合同仅有法定代表人的签名没有盖章有效,签名与盖章效力相同。法定代表人代表法人行使职权,认定法定代表人的签字行为为职务行为的,合同依法成立具有法律效力。
一、劳动合同如何签章
与用人单位签订劳动合同需要双方的签字或盖章。
1、合同未经用人单位签字或盖章无效。合同需要双方的签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力,其中一可。但如果是法人,最好有法人章。
2、如果单位只签字不盖章或者只盖章不签字,只要单位法定代表人执行职务行为,即代表单位签字或者盖章单位印章,而不是以自己的名义为自己的事情签订的合同,合同就对单位生效。
二、法定代表人得行为是不是代表公司的行为
法定代表人行为,是代表其个人还是代表公司,要看公司章程中对法定代表人权限的约定。只要是在权限内的行为,就是公司的行为;权限外则属于其个人行为。
在通常情况下,公司通过法定代表人的职务行为体现法人的意志,法定代表人意思与法人意思是一致的。但在某些特殊情况下,也会产生冲突,比如法代超越章程权限签订合同的情形。
法人的法定代表人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人发生效力。
三、公司法人职责和权利和义务是怎样规定的
(一)公司法人的权利是:
(1)对外代表公司的权利,签署法律性文件资料。例如,在办理公司重大事项,为代理人签署授权委托书,在报刊上为公司公开发表声明等。
(2)代表公司签订合同的权利。在订立合同过程中,法定代表人签字常常是合同的生效条件,法定代表人一经签署,合同即为生效。
(3)公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章。
(4)法律、行政法规和公司章程规定的职权。例如,主持股东会,主持董事会等。
(二)责任:
企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。
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