深圳医疗保险缴费年限:
根据《深圳市社会医疗保险办法》规定,在本市按月领取养老保险待遇的参保人,参加医疗保险且在本市基本医疗保险实际缴费和累计缴费年限达到以下规定年限的,可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇:
2018年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满10年,累计缴费年限满15年;
2018年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满11年,累计缴费年限满17年;
2018年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满12年,累计缴费年限满19年;
2018年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满13年,累计缴费年限满21年;
2018年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满14年,累计缴费年限满23年;
2018年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员,本市实际缴费年限满15年,累计缴费年限满25年。参保人员退休时不满缴费年限的,需继续缴费至规定的年限。
深圳医疗保险缴费比例:
一、深圳户籍人员
缴费比例:公司缴纳比例6.7%,个人缴纳2%(共计:8.7%)
二、非深圳户籍人员
缴费比例:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2%,共计:1%。
三、深圳医疗保险三档(原“合作医疗”)
缴费比例:单位缴纳比例0.45%,个人缴纳0.1%,共计:0.55%。
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医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
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医疗保险缴费比例是多少山西在线咨询 2022-08-211、行政机关和参照公务员法管理的事业单位工作人员,按人力社保部门核定的工资项目计算,即按职务工资(岗位工资)、级别工资(技术工资)、生活性补贴、工作性津贴之和确定。退休人员按退休工资、生活补贴之和确定。 2、未参照公务员法管理的事业单位按人力社保部门核定的工资项目加绩效工资项目计算,即按岗位工资、薪级工资、教师(护士)10%工资、教护贴、生活补贴、岗位津贴、工龄补贴、奖励性绩效工资项目(统一按每人