无合同打零工受伤赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-02 06:36:08
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根据现行相关法律法规,如无任何形式之书面协议约束的临时工作人员若不幸遭遇伤亡事故,其相应赔偿事宜应本着双方所共同确立之关系进行处理。具体来看,当双方形成了明确的劳动力雇佣契约时,受害者可参照《工伤保险条例》所订立的标准获得一定数额的补偿;而另一方面,对于那些与雇主之间仅仅存在雇佣关系的员工,则雇主负有对其实施保护及提供必要赔偿的职责。
值得注意的是,针对那些在协助服务过程中因涉及第三方行为而导致人身伤害的打工族,他们仍保留向该第三方主张赔偿的合法权利。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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