许昌特岗教师招聘审核在哪办理
来源:互联网 时间: 2023-05-24 21:40:52 323 人看过

一、许昌特岗教师招聘审核在哪办理

郑州市金水区(县)正光路街道11号省政府综合楼D818室(窗口)

二、许昌特岗教师招聘审核办理条件

1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;

2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;上述招聘对象均要求具备教师资格证书,且年龄在30周岁以下。

三、许昌特岗教师招聘审核办理期限

法定办结时限(工作日)30承诺办结时限(工作日)30

四、许昌特岗教师招聘审核办理时间

周一至周五,法定节假日除外。

夏季:上午08:00-12:00下午15:00-18:00;冬季:上午08:00-12:00下午14:30-17:30。

五、许昌特岗教师招聘审核办理流程

(一)网上报名。

(二)报名资格审查。

(三)打印准考证。

(四)笔试。

(五)面试。

(六)体检。

(七)拟定招聘人选。

(八)岗前培训。

(九)签订合同

六、许昌特岗教师招聘审核办理材料

教育部学历证书电子注册备案表

毕业证

教师资格证

照片(提供近期一寸免冠彩色证件照[jpg格式/50KB以内/宽:120px/高:150px/图像模式:RGB色彩模式];禁止上传生活照、艺术照、集体照、结婚照。)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月15日 06:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多承诺相关文章
  • 教师招聘政审问题解答
    政审有两种方式,分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查。教师招聘核减是什么意思?教师招聘考试中,有的岗位,因为报考的人数太少,没有达到1:3的报考比例,那么就会进行取消,也就是所谓的教师招聘核减。这个岗位报的人数太少,今年会取消招聘,或者原本招聘两人,减为一人。具体的要看取消核减公告一般每个岗位都有开考比例,1:2或者1:3或者其他,如果那个岗位报考的人数比较少,假如招4个人,按1:2的比例的话,就得有8个人进入面试,如果报考人数没有8个,那么招的人数就会减少《中华人民共和国教师法》第二十二条学校或者其他教育机构应当对教师的政
    2023-07-03
    79人看过
  • 被解聘的特岗教师将面临哪些后果
    特岗教师被解聘后,会解除劳动合同。根据相关法律条例的规定,特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校的毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。特岗教师有五险一金吗?特岗教师有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中五险是国家明确规定需要缴纳的,而住房公积金不是必须缴纳的。《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)
    2023-08-03
    84人看过
  • 特殊教育招聘条件
    招聘原则坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持学科需要、专业对口的原则;坚持考试考核相结合的原则。招聘条件(一)特殊教育学校教师招聘条件1、音乐、美术教师招聘全日制应往届本科毕业生,专业对口,具有小学及以上相应专业教师资格证,年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)。2、专业康复教师招聘全日制应往届专科及以上,医学康复专业或特教专业,年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)。(二)幼儿园教师招聘条件1.全日制专科及以上应往届毕业生,学前教育专业,并取得幼儿教师资格证书。2.年龄在28周岁以下(1986年7月1日以后出生)。3.五官端正、身体健康,能正常履行工作职责。下列人员不得报考:在近三年在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;特岗教师服务期未满的;法律法规规定不得聘用的其他情况人员。招聘办法坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔
    2023-05-08
    251人看过
  • 教师招聘档案在自己手里怎么办
    有个同学在是大学老师,有次他和我说有个应聘的老师笔试面试都是第一名,结果因为档案不知道在哪而没有被学校录取。像这种因为档案问题而受影响的朋友其实非常的多,因为极少有人对档案的重要性有认知的。教师公招考试也是有政审环节的,是会要提取你的个人档案的。如果你的档案在自己手里,也是不符合政审要求的,所以档案一定要想办法存到人才中心。自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询,如果档案袋被打开,里面的资料需要经过相关部门核实,如果档案资料遗失,还要到原单位去补充和确认。跳槽人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的,要与原单位协商,解决跳槽后的遗留问题,以便及时将档案转交。把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的,要去办妥相关手续,就可将档案关系理顺。把档案转至有人事管理权的单位。注意:档案一定不要转入没有档案管理权的单位在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到
    2023-12-20
    241人看过
  • 特岗教师是否在规定时间内允许生育?
    可以的。相关法律规定,特岗教师招聘在服务期间,可以正常休产假的,怀孕期间应聘特岗教师在体检环节可以进行相应的退后,特岗教师休产假也是有相关的规定的!这个生孩子和特岗教师是不冲突的,但是你要有合法的爱人,并且其他的条件都到了法律要求才行。特岗教师交五险一金还必须连续交三年吗特岗教师是有五险一金的,特岗教师,服务期三年,三年以后可以再定岗,也可以考公务员编制,但这期间五险一金,国家有统筹资金支持并全额交齐。特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。特岗教师待遇:1、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务;2、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核,考核每年进行一次。3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作
    2023-07-17
    469人看过
  • 特岗教师三年不允许怀孕吗
    可以的。相关法律规定,特岗教师招聘在服务期间,可以正常休产假的,怀孕期间应聘特岗教师在体检环节可以进行相应的退后,特岗教师休产假也是有相关的规定的!这个生孩子和特岗教师是不冲突的,但是你要有合法的爱人,并且其他的条件都到了法律要求才行。一、当老师父母对老师政审没不需要的。我国法律只对教师个人的犯罪记录有无做了规定。教师资格证拿证环节包括笔试和面试两部分,面试中需要教师资格证认定,认定内容是对考生的证书领取资格进行审核,包括体检,学历证明以及思想品德鉴定。思想品德鉴定就是对有无犯罪记录等方面情况的鉴定。二、老师不能开辅导班吗在职教师私自办理辅导班是不合法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课。无论是在职教师私自开补习班,还是相关培训机构开班,都必须按规定申请取得教育部门的办学资格证,没有许可证就开班教学就是超范围违规经营。在职教师开补习班须有办学资格证,这是一定要遵守。三、特岗
    2023-02-23
    190人看过
  • 特岗教师是聘用合同还是劳动合同
    在编的教师是属于劳动合同。聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。一、聘用协议解除需要支付补偿金吗聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用协议解除是否需要支付补偿金应按照劳动合同的解除区别对待。用人单位依据《劳动合同法》第39条、40条规定合法解除聘用协议的情况下不需要支付补偿金,用人单位依据《劳动合同法》第四十六条规定解除聘用协议需要支付经济补偿金,用人单位违法解除聘用协议的情况下,需要按照《劳动合同法》第48条支付经济赔偿金。二、经济合同和劳动合同的区别有什么不同经济合同
    2023-03-04
    330人看过
  • 教师岗位聘任合同(二)
    聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。第三条乙方的义务1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;2.乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;_________。
    2023-04-23
    385人看过
  • 特岗教师上岗没有档案怎么办
    档案会留在教育局。特岗教师考上了但是想放弃有三中情况:1、考上了并前已经签订协议,那么可能需要承担相应的违约责任。2、考上了但是没有签订相关协议,那么需要写一份声明交到用人单位,并且根据相关要求执行3、无故逾期不到者,取消其录用资格并且会有五年的禁考期。一、老师每年都政审吗教师资格证考试需要政审。根据所申请教育局的现场确认安排,在指定时间前往指定地点提交一份《思想品德鉴定表》。教师没有政审,但是教师有思想品德鉴定,教师思想品德鉴定和你的家庭成员没有关系,你只要在网上下载相应的表格去你的工作单位或者街道办盖章就可以;主要是看看你是否有犯罪,思想政治、社会公德遵守情况。二、被执行人可以考教师资格证吗考取教师资格证需要以下条件:1、具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力。非师范教育类专业毕业的人员需参加教育学、心理学补修、测试和教育教学能力测评,成绩合格。2、普通话水平应当达到国家语言文字工
    2023-06-26
    431人看过
  • 特岗教师政审什么情况不过?
    特岗教师政审以下情况不过:1.对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;2.受过刑事处分的;3.受行政处分未解除处分的;4.有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;5.组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;6.有其它不宜到机关工作的问题。《中华人民共和国教师法》第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。
    2024-04-26
    278人看过
  • 特殊教育教师岗位补贴
    法律综合知识
    一、特殊教育补贴费又称“特殊教育补贴费”。对特殊学校工作人员或手语翻译工资外的一种鼓励性补助。二、特殊教育教师岗位补贴特殊教育学校的老师享受特殊教育津贴,特殊教育津贴的计算方法如下:(岗位工资+薪级工资)*15%,简单地讲,就是比同职称的普通学校的老师工资高15%。有的盛市、自治区在国家规定的基础上又上浮10%-25%。即比普通学校的老师工资高。
    2022-05-02
    176人看过
  • 2024特岗教师新政策
    法律综合知识
    特岗教师新政策主要是为加强新时代教师队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,制定了农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。计划重点是保持政策总体稳定,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜;重点为乡村学校补充特岗教师,持续优化教师队伍结构,进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》第一条(一)实施范围。2022年中央“特岗计划”实施范围为:原集中连片特殊困难地区、中西部国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县,西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
    2024-05-16
    500人看过
  • 特岗教师算工龄吗
    特岗教师是计入工龄的,但是不算年限。一、工龄工资满一年的当月开始发吗工龄工资是满一年之后的次月发放,工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算。二、工龄满30年和不满30年有什么区别如果按照老制度办理退休的人员,工龄满30年以上和不满30年的人的确有差别,因为那时养老金的计算方式是按照本人退休前工资、加上工龄来享受相应的比例待遇,基本上每满5年一个档次,比如25年工龄和30年工龄享受的比例是不一样的,一般相差5%左右;但自从2014年10月,机关事业单位工作
    2023-06-25
    239人看过
  • 农村教师特岗计划
    什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划?2006年,教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号),联合启动实施特岗计划,公开招聘高校毕业生到两基攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。农村教师特岗计划实施的地区范围包括哪些?2006-2008年特岗计划的实施范围以国家西部地区两基攻坚县为主(含新疆生产建设兵团的部分团场),包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州,适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。2009年,实施范围扩大到中西部地区国家扶贫开发工作重点县。农村教师特岗计划招聘对象和条件是什么?(1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。(2)取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通
    2023-06-10
    155人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 特岗教师与招聘教师签订的合同怎么写
      台湾在线咨询 2023-07-28
      无论谁,只要没有按照合同约定的办,都算违约。合同的生效日期以最后一方签字的日期为准。拟聘人员与任教学校所在地的县(市)教育行政部门签订聘任协议书,规定用人单位和拟聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。设岗县(市)要通过各种有效途径,及时通知拟聘人员按规定签订聘任协议书。
    • 特岗教师教师退休审核需要多长时间
      湖南在线咨询 2022-07-15
      自2015年起,特岗工龄不再折算。人力社保部门介绍,特殊工种是指容易发生人员伤亡意外,对操作者本人、他人健康或安全有重大危害的工种。如焊工、电工、锅炉工、行驶员、起重工等。按照国家有关限定,从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作的,累计达到国家限定年限的工人能够提前5年退休(俗称特岗退休),即男年满55岁、女年满45岁。根据市人社局《关于加强公司工人持续工龄审定管理有关问题的
    • 特岗教师签订聘用合同都有哪些
      陕西在线咨询 2023-07-28
      无论谁,只要没有按照合同约定的办,都算违约。合同的生效日期以最后一方签字的日期为准。拟聘人员与任教学校所在地的县(市)教育行政部门签订聘任协议书,规定用人单位和拟聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。设岗县(市)要通过各种有效途径,及时通知拟聘人员按规定签订聘任协议书。
    • 特岗教师政审有哪些表现
      江西在线咨询 2023-12-23
      特岗教师政审以下情况不过: 1.对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的; 2.受过刑事处分的; 3.受行政处分未解除处分的; 4.有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的; 5.组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的; 6.有其它不宜到机关工作的问题。
    • 特岗教师被解聘有什么后果
      浙江在线咨询 2021-12-18
      特岗教师被解聘后,会解除劳动合同。根据相关法律条例的规定,特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校的毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。