公司失误多缴纳的社保可以退吗-法师兄

公司失误多缴纳的社保可以退吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 11:59:39 310 人看过

多给员工缴交一个月的社会保险基金，不能退回来，因为用人单位、人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心和银行三家都已经入账了，是退不回来的。

多交的没得退，只有重复缴纳的才能退。

《社会保险法》第12条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

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一、个人社保如何缴纳社保费个人的缴纳方法：1．以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老，带上身份证和劳动手册去全市任意一家社保局做登记，等社保局审核通过之后按月交钱即可。2．缴纳城乡医保和城乡养老，可通过自行缴费，集中代收和银行批扣等方式来缴费。3．没有当地户口，需要找当地的公司挂靠、找朋友帮忙或通过代缴机构以员工的身份缴纳五险一金。二、社保缴费之后可以退吗保缴费之后一般都不能退，不管是交错了月份还是因为个人原因不想再参保了，都不能申请退保。如果想把缴进去的费用退出来，必须满足其退保费的硬性条件。比如退休了但社保缴费不足15年，可选择销户退保；参保人未退休就死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。丧失中国国籍、移民的；同一时间在重复缴纳的情况下可退回。三、个人交社保和单位交社保的区别有哪些个人交社保和单位交社保的区别：1．个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。

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公司能调整的只有缴费基数，不能调整社保缴费比例。例如某地社平工资5000元／年，缴费比例最低不能低于60％，最高不能高于300％，但是企业和员工各自承担的比例是不变的。养老保险企业承担20％，个人承担8％；医疗保险企业承担7．5％，个人承担2％；失业保险企业承担2％，个人承担1％；生育保险企业承担0．8％，个人不缴纳；工伤保险企业承担1％，个人不缴纳。拿养老保险为例，企业缴纳50000／12＊60％＊20％，个人缴纳50000／12＊60％＊8％。其中60％可以由企业自行调整。公司社保缴纳比例是多少单位给员工交社保比例：养老保险：单位20％，个人8％。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险：单位2％，个人1％医疗保险：单位6－4％，个人2－4％工伤保险：单位1％，个人0％生育保险：单位1％，个人0％

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一、公司可以看到上家社保缴纳记录吗当涉及更换工作单位，并在新企业中续缴社会保险时，您所在原就职企业的相关信息将被公开。也就是说，新公司在处理这一过程中所需要的一系列材料，如原任职公司的社会保险停止缴费证明、劳动合同解除协议、员工人数统计表等，都需要得到您前任雇主的确认和支持。与此同时，为了确保为新入职员工正常且顺利地缴纳社会保险费用，新公司还需要对您以前的社保缴费基数、截至到哪一天的缴费期以及费用拖欠与否等信息进行核实与确认。因此，您在上一个工作单位的社会保险情况会成为新公司面试官了解您的一部分内容之一。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活

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20号社保中断公司上班可以不缴纳的吗

20号离职当月社保公司应当缴纳。若是用人单位不缴纳社保的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，若是对于仲裁结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、公司跑了没发工资怎么办公司跑了没发工资的，处理方法如下：1、可以和公司的负责人协商解决；2、如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁；3、对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是向公司索要工资的合理渠道。公司不发工资的这种行为虽然是违法的，但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。二、辞职了社保怎么办？在我国劳动者若是辞职，用人单位办理社会保险关系转移手续，原公司不会继续为其交社保。转移去外地了，需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证；转移到本地的新单位，只需将社保号告诉新单位；不知道自己的社保号，只需凭身份证到社保部门查询即可。三、离职多年可以要求公司补交养老保险离职多年可以要求公司补交养老保险。劳动者

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