降职和降级的异同点剖析-法师兄

降职和降级的异同点剖析

来源：互联网时间： 2023-07-08 16:14:55 304 人看过

降职和降级的区别：降职是从较高的职位调整到较低的职位；降级是指行政级别从较高级别调整到较低的级别。一个是职务的调整，另一个是行政级别调整；降职是一种任用方式和手段，是为了合理地调配人才资源，充分发挥各类不同人才的作用，以适应不同的岗位需求；而降级是直接降低行政级别。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

降职和撤职的区别

降职和撤职的区别如下：

1、行政撤职和行政降级作用的客体不同；

2、撤职处分包含降级；

3、行政撤职与行政降级幅度不同。

行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分的降为公务员最低级别，并且行政撤职处分也包含着行政降级。

《中华人民共和国公务员法》第四十七条【降职】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

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一、行政撤职和行政降级作用的客体不同二、撤职处分包含降级三、行政撤职与行政降级幅度不同。行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分的降为公务员最低级别，并且行政撤职处分也包含着行政降级。撤职和免职有啥区别1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。3、后果不同。撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次；而免职，一般不影响。《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分

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