一、上班两年没交过社保,能赔多少钱
1、依据我国相关法律的规定,用人单位未缴纳社会保险两年的,由社会保险经办机构责令期限内补足,并处滞纳金,逾期不补足的处罚款,但对不会对劳动者进行赔偿。
2、法律规定:《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、员工可以自愿不交社保吗
1、首先,公司面临着支付经济补偿金的风险。对于懂些法律知识的员工来说,这是公司的把柄,员工随时都能以此为由解除劳动合同,同时还能要求公司对其进行经济补偿。根据我国《劳动合同法》的规定,员工若以此主张解除劳动合同,每工作一年就会得到一个月工资的补偿,6个月以上不满1年的按1年计算,不满6个月的就是半个月的工资。公司对该要求还无法拒绝,如果员工申请了劳动仲裁,公司既要补偿,又要补缴社保,可谓是人财两失。
2、其次,公司面临着被劳动部门处罚的风险。根据我国《社会保险法》第86条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。若员工将公司投诉到劳动监察大队,对公司来说自然是不利的。
3、最后,公司面临着承担工伤赔偿的风险。虽然实际情况是员工自愿放弃公司为其缴纳社保,但若真的发生工伤事故,公司摆脱不了责任,由于未缴纳社保,公司只能自掏腰包,承担医疗费、工亡补助金等各种费用,数额巨大,可以说是因小失大。
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上班没有合同社保交能保出多少黑龙江在线咨询 2022-10-07除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是:1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;3、职工应当参加工伤保险,由用人单
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社保能不能补交两年。一共交多少钱呢山西在线咨询 2022-09-23《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项
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在社会上交社保多少钱一年?甘肃在线咨询 2022-10-24可以。有单位的话,在单位办理,没有单位的,带上身份证、照片等资料,到当地的社保局或居住地社区办理。社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施,由雇主和个人按一定比例缴纳保险费,建立社会医疗保险基金,支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。