【德国留学日常生活及福利待遇——保险】
到德国留学的中国学生,必须购买医疗保险。建议大家购买较大的保险机构的医保,例如:TK(TechnickerKrankenkasse)、AOK(AllgemeineOrtskrankenkasse)。大学里通常都会有这两家保险的直销点。学生在入学注册前购买即可。冒险的价格跟学生的年龄有关。30岁以下大概在60欧左右,超过30岁的学生保险费会较贵,大概要100多欧元。但30岁以上的学生可以购买私人保险,相对较便宜。
买了保险以后,通常2周左右可以收到保险公司寄出的保险卡。卡上注明了被保险人的姓名,保险号,出生日期等信息。在德国就医必须要出示保险卡,所以保险卡一定要随身携带。需要就医的时候,首先要根据自己的病症选择相应的专科医生,一般新加坡东亚管理学院留学就医前需要提前预约。如果有急症也可以不预约,但通常需要较长时间等待。到专科医生处后,出示医保卡,每季度交付10元门诊费之后即可就医了。普通的身体检查等项目都不再收费,但像补牙,装假牙等保险公司只承担部分费用。建议大家每年做一次牙齿检查,这样如有需要补牙或装假牙的时候,保险公司可以承担较多费用。
【德国留学日常生活及福利待遇——打工】
进入大学学习的学生,政府允许每年可以打工90全天或180半天。在德国打工,需要交付相应的所得税和社会保险费及养老保险。但留学生用的是一级税卡,每年年初可申请上一年的退税。通常上一年所交的个人所得税是可以全部退回的。在学生回国两年后即可申请退回在德期间缴纳的所有的社会保险和养老保险金。
【德国留学日常生活及福利待遇——衣食住行】
留学生和德国当地的大学生享受同样的各项福利。比如学期票,有了学期票,学生可以免费在学校所在的州范围内免费乘坐包括州内往来火车在内的所有公共交通工具。学期票的费用通常是在每学期交注册费的时候一并交付,价格各个学校不同,通常在100欧左右。大学生可以申请学生公寓。学生公寓房租便宜,而且大都有配套的家具。另外,留学生在德国几乎所有的旅游景点,博物馆,电影院甚至有些餐厅都可以享受大学生特价。
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德国留学指的是个人选择在德国进行学术、专业或语言方面的学习。这包括申请在德国大学攻读本科、硕士或博士学位,参与交换项目,或在语言学校学习德语。留学生需要符合德国教育机构的入学条件,如语言水平和学术背景。申请者通常需要获得德国学生签证,并遵循... 更多>
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福利待遇及福利待遇广东在线咨询 2022-04-15现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的,折合成金额后进行展示的。福利待遇内容包括:基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年
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工伤职工生活福利待遇是怎样的?新疆在线咨询 2022-07-12职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。以上这就是工伤职工生活福利待遇。
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职工工伤的生活福利待遇是怎样的?山西在线咨询 2022-07-11《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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独生子女的福利待遇怎么样广西在线咨询 2021-10-22独生子女家庭证明书可以享受国家或集体规定的独生子女及其家庭奖励和照顾:享受独生子女保健费的国家职工中的独生子女母亲,经本人申请,公司批准,可以适当延长产假,产假期间支付工资,不影响其筹资,升级农村实施生产责任制的地区和公司,独生子女家庭承包生产责任低,或者承包责任田等。独生子女津贴报酬因省份而异,一般补助金的方式和补助金额各不相同。而一般女方年满55岁,男方年满60岁,这样就可以一次性领取1000
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产假福利待遇怎么样?福建在线咨询 2022-04-19奖金福利待遇各单位不同,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。