这些离职后的社保问题你了解吗
来源:互联网 时间: 2023-05-04 09:51:33 447 人看过

一、我打算离职了,接下来社保自己怎么交?

本地户口可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险,但是无法缴纳公积金;

外地户口,如果有营业执照,可以以企业身份为自己缴纳五险一金;

外地户口,如果是个体工商户,可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险,也可以缴纳五险,但是无法缴纳公积金;

外地户口如果以上两种证件都没有,则可以通过代理公司缴纳五险一金。

二、离职换了省,社保怎么处理?

在原来的城市离职后:

1、社保关系会被封存或转出,养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;

2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除,但失业保险只要缴费满1年,不是个人原因造成的失业,就可以申领失业保险金;

3、无论你变换多少工作和城市,最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转到一地;

4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。

更换城市后,你原来的医保卡会暂时不能使用,里面的余额也暂时封存,等到你重新缴纳后才可以进行报销(各地政策也有差异,有的地方规定如果断缴超过3个月,会有6个月的等待期,这6个月期间无法进行报销)。

在新的城市,找到工作单位后就可以直接参保,首次在这个城市参保,还可以办理社保卡。

三、离职后断了几个月社保,新公司可以帮我补缴吗?

新公司能否帮你补缴,和你们双方签订合同的日期有关:若社保补缴月份包含在劳动合同期限内的,新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保,具体可在签订合同时咨询新单位HR。

在大部分城市,不管你社保断了多久,即使不做补缴,也不影响新公司为你从现在开始往后缴纳社保和公积金。少部分城市政策会要求新单位或者个人强制补缴中断月的情况(例如福州、泉州、石家庄等),具体要看当地政策。

四、离职后新入职公司,HR说转正后再帮我补缴社保,这种补缴算连续记录吗?

补缴是不算连续记录的,但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的,均不承认“补缴”这种操作方式,也就是说,一旦出现补缴记录,都要重新开始计算连续年限。这一点,在大城市工作生活的人一定要格外注意。

例如小王2016年1-12月都缴纳了社保,其中7月份的社保是补缴的,那么小王的社保连续缴纳年限7月就算中断,要从2016年8月份开始往后计算。

五、属于个人原因(例如离职)中断的社保,大部分城市(例如北京、上海、广州、深圳)都不允许补缴。

另外,断缴并不影响往后继续缴纳,且社保缴纳年限是累计叠加的,不会因为你中断了几年,就导致以前缴纳的都不算数的情况。

少部分城市允许个人补缴,但也有时间、户籍的门槛

六、离职后,原单位拖欠几十万社保费,导致我的社保关系无法转出,新单位不能帮我续保,怎么办?

情况一:假如原单位仍正常经营,只是由于资金周转困难等原因造成欠费的。

可由原单位进行个人清欠后,办理停保手续,即可进入新单位续保。

情况二:假如原单位工商营业执照尚未注销(或吊销),但已关门倒闭或者名存实亡的。

1、有正式离职证明的,携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请,个人清缴离职之前的欠费(包括单位应缴部分和个人应缴部分),缴清欠费后就能从原单位停保进入新单位参保;

2、没有离职证明的,携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请,由所属城区管理部提请稽核科实地稽核,待确定单位参保情况和员工离职时间后,再进行清欠。

情况三:假如原单位已经注销工商营业执照的。

1、需要提供由工商局出具的单位注销证明,在社保局所属城区管理部进行个人欠费清算后,方可从原单位停保。

2、个人无能力进行欠费清算的,可由个人书面申请,填写个人欠费停保申请,经社保局经办机构核实后,保留欠费数据,做停保处理。

七、打算离职,社保和公积金断几个月有没有关系?

社保中断多多少少都会对你生活产生影响,最直接的影响就是医保报销不能享受。

放长远来看,还有其他几点影响:

1、公积金贷款的前提条件是连续缴满6个月(或者12个月),一旦中断,也就意味着接下来半年(或者1年)肯定不能使用公积金贷款了;

2、对女性来说,享受生育报销和津贴的前提条件是连续缴满6个月(或者12个月),一旦中断,生育保险的福利也都随之没有了;

3、对在大城市生活的人来说,买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩,有些甚至要求连续5年以上,你社保一旦中断,也就意味着5年的时间成本白白流失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 12:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 交了社保,你享受了这些权益了吗
    法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”个人的权利个人依法享受社会保险待遇根据本法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位已经缴纳生育保险费
    2023-12-18
    470人看过
  • 辞职后社保转移问题解答
    不辞职直接走人社保不能转移。因为办理没有离职,就证明劳动合同关系还会存续,那么在劳动合同关系存续期间,单位都会按照,正常的程序缴纳相应的个人社保的费用,所以个人社保是属于一个在缴状态,即使去社保部门转移个人社保的话,也不会转移出去,因为是一个在缴状态,就没有办法正常的转移,除非将原单位的个人社保,封存以后才能够进行转移。社保转移办理流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项
    2023-07-20
    131人看过
  • 买房你知道这些法律问题吗?
    1、哪些财产不能抵押?不能抵押的财产:土地所有权;所有权、使用权不明或者有争议的财产;依法被查封、扣押、监管的财产;以法定程序确认为违法、违章的建筑物。2、哪些权利可以质押?(1)汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;(2)依法可以转让的股份、股票;(3)依法可以转让的商标专用权,专利权、着作权中的财产权;3、什么是转按揭?转按揭是指已在银行办理个人住房贷款的借款人,向原贷款银行要求延长贷款期限,或将抵押给银行的个人住房出售或转让给第三人而申请个人住房款变更期限,变更借款人或变更抵押物的贷款。变更借款人的简称转按,延长原借款期限的称为加按,变更抵押物称为换按。4、什么样的房子要评估?商品房、二手房和担保中心认为有必要进行评估的其他房屋。经济适用房不需要评估。5、什么是组合贷款?组合贷款是住房资金管理中心运用政策性住房资金、银行运用商业信贷资金向同一借款人发放的购房贷款,是政策性和商业
    2023-06-09
    65人看过
  • 想进行反担保?这些你了解吗?
    借贷担保怎么认定借贷的担保比较常见的有保证和抵押,当事人一般将其作为借据中的一项条款处理。1、保证担保及责任。对保证担保,书面借据中签有保证人名字的,保证人应承担相应的保证责任。如果仅有签字,签字人是借款的保证人还是仅起介绍联系的中间人,法官应根据案件的具体情况予以判断。法官应重点查明签字人是否参与了借款的过程,是否有保证的意思表示。如果没有证据证实,不应认定为保证人。此外,在保证人主张不愿承担保证责任时,法官还应注意查明保证人是否有免责事由。2、抵押担保及责任。自然人间借贷的抵押担保中比较常见的有房屋的抵押,抵押人可由出借人或第三人设定,一般在书面借据上写有抵押条款。关于房屋抵押的法律问题相对复杂,法官在审理时应首先确认借据中抵押条款是否有效。具体而言,应着重查明以下两个问题:(1)、抵押的房屋状况。(2)、办理登记情况。反担保措施有哪些种类1、知识产权质押。科技企业的价值更多地体现在其
    2023-06-08
    352人看过
  • 月初离职员工社保问题解答:
    劳动法规定,企业应为每个员工缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初离职时,很多企业对于是否需要缴纳当月社保,会建立自己的内部规定。针对这样的规定,员工如在当月提出离职,双方协商一致于次月初办理离职手续时,很多企业便会操作减员,不再为员工缴纳次月的社保。员工当月离职社保怎么交员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在相关法律上有明确的规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老
    2023-07-14
    312人看过
  • 离职后你的社保会怎样?是否会断交?看这里!
    一、离职后社保的缴纳如果离职后,短时间内没有找到工作或者不想找工作的话,社保会被停缴,你可以选择找社保代缴机构帮你缴纳相关费用,包括过去企业为你缴纳和自己承担的部分都需要你自己出钱缴纳。二、离职后的不同情形1.若找到工作后离职,中间没有间断,离开原单位后直接在新单位工作。这样就没有断缴存在,新单位会直接购买社保。中间需待业一段时间。这时候想要连续缴费,有两种方式:一种是找代理公司,这时候跟在原单位缴纳情况基本一样,缴费基数可自选,需自己承担五保的所有保费及一定的代理费用。2.另一种方式则是转为个人身份缴纳。即当地城镇居民社保,只能缴纳其中的医疗保险和养老保险。非本地户籍的则不能缴纳,还需使用第一种方式:代理缴纳。3.由于公司倒闭、破产导致的被动离职,并且满足领取失业金条件,能够获得失业金的,在领取失业金期间,是不能续存社保的,但是医疗保险还处在有效期内,即社保局缴纳医保,但是养老保险将是中
    2023-12-03
    482人看过
  • 2022年社保离职后需要注意哪些问题?
    已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续。安徽2022年社保缴费基数安徽2022年社保缴费基数具体如下:1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元,月缴纳失业保险费318.84元;2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算,参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元,月缴纳失业保险费58.69元;3、自2022年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)
    2023-07-03
    493人看过
  • 有关住房补贴的这些问题你知道吗
    1、什么是购房补贴资金?答:购房补贴资金是指在京中央单位按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发建设部等单位关于的通知》(厅字[1999]10号)的有关规定,向无房或住房未达到规定面积标准的职工发放一次性补贴、按月补贴、差额补贴和级差补贴的专项资金。2、购房补贴资金的来源?答:住房补贴资金通过划转原国家预算内在京中央单位住房建设资金、各单位出售公有住房的收入和原各单位自筹的建房资金解决。其中在京中央单位原用于住房建设的自筹资金,由各单位按实际情况确定;公有住房出售收入按照国家有关规定核准留归单位使用的实际数额确定。注:适用于经费由中央财政全部或部分拨付的在京中央各部门、全国人大、国务院各部(委、局、直属机构)、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派中央、社会团体等机关、事业单位。3、住房补贴资金的发放方式?答:为方便职工使用住房补贴购买或承租住房,住房补贴不再实行集中管理。对
    2023-05-04
    492人看过
  • "我摸你说话,这是有问题的吗?"
    这个要看是什么情况,一般分故意摸手、无意触摸、恋人牵手。如果是故意摸女生的手属于猥亵。因为没有征得对方同意,属于违背了妇女的意志。另一种情况就是在公共场合中无意间触碰了对方的手,这属于双方在毫不知情的情况下发生的事情,可以取得对方原谅。还有一种就是处于热恋中的男女,女方自愿让男方牵自己的手,这属于正常行为。猥亵罪是指以刺激或满足性欲为目的,用性交以外的方法实施的淫秽行为。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。侮辱猥亵强制猥亵、侮辱妇女罪是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。强制猥亵、侮辱妇女罪的主体为一般主体,主观要件强制猥亵、侮辱妇女罪在主观方面表现为故意,通常表现出刺激或者满足行为人或第二者的性欲的倾向,但不具
    2023-07-07
    90人看过
  •  兼职的社保问题
    本文探讨了员工与用人单位之间的关系对于是否需要为兼职员工缴纳社保的影响。根据劳务关系和劳动关系对社保缴纳的影响,文章得出结论:如果员工与用人单位之间存在劳动关系,则需要为兼职员工缴纳社保;反之,则不需要缴纳。同时,劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利,并能够监督本单位是否为其缴费情况。员工与用人单位之间的关系是决定用人单位是否需要为兼职员工缴纳社保的关键因素。如果员工与用人单位之间存在劳务关系,则不需要为兼职员工缴纳社保;但如果存在劳动关系,则需要为兼职员工缴纳社保。劳动者个人有依法享受社会保险待遇的权利,对本单位是否为其缴费情况能够进行监督。 兼职员工需不需要缴纳社保?根据我国《社会保险法》的规定,凡是在中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体等组织中,以及与其形成劳动关系的劳动者,都应当参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。因此,兼职员工也需要缴纳社保。同时,《社会保险法》明确规定
    2023-08-27
    87人看过
  • 社保如何办理单位离职后的问题?
    已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。私企辞职后社保怎么处理个人辞职分为两种情况:第一种,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。第二种,辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。对于这两种情况,我们都需要做一件事,就是进行社保转移,只有转移之后才能够正常的进行交费。只要你的社保没有出现欠交费用的情况,就是可以直接转移的。如果原工作单位欠缴你的个人社保,那需要原工作单位把你的个人社保补交完成之后才能够进行转移。在第一种情况下进行社保转移,需要你所在的工作
    2023-07-08
    309人看过
  • 这些交通新规你了解吗?
    近期,江门市交警大队开启10月份交通整治专项行动。此次专项行动的整治重点是摩托车(含助力车、超标电动车)和泥头车(含水泥土搅拌车)等违法行为。为了市民的安全,为了城市的和谐发展,请驾驶员遵守交规。摩托车1.严禁安装遮阳伞,请已安装的驾驶人自觉主动拆除遮阳伞支架、遮阳伞。对拒绝不拆除,仍在摩托车上安装遮阳伞支架、遮阳伞的,公安交警将一律扣留,强制拆除恢复原状,并按照规定处500元罚款。2.摩托车上道路行驶应随车携带驾驶证、行车证,不得故意遮挡、污损、伪造、变更号牌。并要定期投保交强险,接受摩托车安全技术检验。3.摩托车应停放在人行道上划定的摩托车停车区内,不得在机动车道上违法停车或临时停放,严禁在公交站台、交叉路口聚集违法停放。4.严禁闯红灯、逆向行驶、超速行驶、超员载人,等待红灯请在停车线后或摩托车专用候等区内一次停车等待。5.驾驶、乘坐二轮摩托车必须按规定戴安全头盔。6.摩托车应在最右侧
    2023-04-23
    308人看过
  • 这些拆迁知识,你了解吗?
    1、残疾人拆迁会有更多补偿吗?根据《中华人民共和国残疾人保障法》相关法律的规定:各级人民政府对生活确有困难的残疾人,通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。根据关于实施《中华人民共和国残疾人保障法》相关规定:征收残疾人房屋的,征收人应当为残疾人提供便利,在调换、回迁房屋的地点、楼层、相关补偿等方面给予照顾,根据残疾人优惠扶持规定中也规定:拆迁残疾人房屋时,拆迁单位应当本着方便残疾人的原则,在安置的地段、楼层上给予适当照顾。拆迁单位在发放拆迁临时补助费和停业补助费时,对贫困、特困残疾人给予适当优惠。”综上,请结合本省和本市的具体情况,在房屋被依法征收或者拆迁时,向征收人或者拆迁人提出予以补助的申请,必要时可求助当地残疾人联合会给予出面帮助。2、地震后房屋损坏谁补偿地震属于不可抗力,因此,受损房屋难以得到政府补偿。但当地政府有责任组织重建。《防震减灾法》第六十四条规定:各级人民政府应当
    2024-02-07
    220人看过
  • 你在年底解决了所有的问题吗
    1、如果你不休年假,明年能补休吗?2016年,我可以带薪休假的天数不少于5天。那么,今年没有休的年假或明年没有休的年假是否可以补休呢?我可以在没有年假的情况下更改工资吗。今年我休了产假,请了探亲假。我还能休年假吗产假是女性员工分娩前后的法定休假待遇。带薪年假是员工在工作一段时间后享有的法定休假权利。我休了几个月的产假。《企业职工带薪年假实施办法》第六条规定:“国家规定的探亲假、婚丧假、产假等休假,职工依法享有,以及因工伤而停工的带薪期间不计入年假。”因此,产假和带薪年假之间不存在冲突,女性员工可以同时享受产假和带薪年假。公司是否必须支付年终奖金?我可以把它以实物形式发送吗?接近年底时,一些员工可以获得额外的奖金,即年终奖金。那么,每个在职员工都能获得年终奖金吗?年终奖金能否以大米、南瓜等实物形式发放事实上,相关劳动法对年终奖金的发放没有硬性规定。是否发放年终奖金属于本单位的独立权利。但是,
    2023-05-07
    83人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 离职后社保怎么办离职后社保问题解决
      新疆在线咨询 2022-08-25
      一、离职后没有找到工作,怎么办劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,、保险、不能够办理。以养老保险为例,办理时,需要携带:簿()及复印件、及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料,在人才交流中心开具商调函,转移档案,然后进行参保缴
    • 辞职后怎样买社保问题需要这么解决的呢?
      海南在线咨询 2023-04-01
      1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局,把社保转为个人缴费,以灵活就业人员身份缴纳。 缴纳基数要看当地的社会最低工资,分了三个档,根据自己的交费能力选择一个档交费。 2、个人缴纳社保,必须要在户口所在地缴纳,如果是异地缴纳,必须单位给缴纳才可以。
    • 非法入境的后果是如何的?你了解这个问题的解答吗?
      陕西在线咨询 2022-07-28
      外国人有本法第五十九条第一款规定情形之一的,经当场盘问或者继续盘问后仍不能排除嫌疑,需要作进一步调查的,可以拘留审查。
    • 烟台市高新区社保问题局的工作是哪些?你了解吗?
      宁夏在线咨询 2023-03-28
      考生本人有效身份证明原件及复印件1份;单位审核盖章后的《2017年度造价工程师执业资格考试报名表》;学历(学位)证书原件及复印件1份;相关工作年限证明;申请免试部分科目的应试人员还须提供免试申请表一份。 报名时,如果应试人员在档案库中检索到个人身份信息,证明该应试人员在有效年度内通过资格审核并参加过考试,系统直接显示审核通过标志,无需再进行现场审核,可直接进行网上缴费。
    • 离职后上一家公司不解除社保问题
      安徽在线咨询 2023-11-26
      法律分析 离职后上一家公司不解除社保可向公司所在地的劳动监察部门投诉。用人单位应在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内转移社会保险关系,到社保局办理减员手续,社保自动封停。