农民打工断掌数年无法拿到工伤赔偿金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-22 20:04:23 459 人看过

今年3月初,贵州省平塘县摆茹镇平寨村甲磊组布依族农民陆庆顺向本报反映其2001年在我省化州市打工不幸断掌,却得不到合理补偿的情况。本报记者获悉此事后,立即赶赴化州市调查采访。

断掌后签下不平等《协议书》

今年38岁的陆庆顺,与爱人韦作萍于2001年2月到化州市平定镇镇政府聘用女干部李小平开的钛矿厂(该厂未经工商注册登记,是非法工厂)做选矿工。同年9月14日,陆庆顺为选矿机的齿轮加黄油时,由于选矿机漏电,陆庆顺触电昏倒,失去知觉,右手被选矿机齿轮卷进压碎,造成右手肘关节以下骨肉溶烂,不得不做截肢手术。9月26日,陆庆顺仍在平定卫生院住院治疗,李小平带人拿着事先写好的《协议书》,要陆庆顺签名。由于文化水平不高,害怕无钱交医药费,陆庆顺及妻子兄弟都在《协议书》上签了名,陆庆顺当天出院。该《协议书》约定,李小平付清全部医疗费及陆庆顺住院期间的伙食费,李小平一次性赔偿乙方工伤的各种款项共5600元给陆庆顺,陆庆顺领足该款后,不再就本案提出任何异议或提起诉讼。李小平付足这些款项后即解除与陆庆顺的劳动关系,不再对陆庆顺承担任何责任。随后,李小平按照协议一次性补偿陆庆顺5600元(包括600元工资),陆庆顺拿到这笔钱后就回贵州老家养伤去了。

申请劳动争议仲裁未果

后来陆庆顺了解到这样的补偿不合理不合法时,于2001年10月22日向化州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。化州市劳动争议仲裁委员会于2001年10月25日答复,李小平开办的工厂没办理工商营业执照,不符合主体资格,不予受理。2002年9月9日,陆庆顺向化州市人民法院起诉李小平。化州市人民法院初审判决认为,陆庆顺受雇于李小平的选矿厂,工作期间发生工伤事故,工伤赔偿应由被告承担。但是,工伤事故发生后,双方已就赔偿事宜自愿达成协议,且陆庆顺的亲属也在协议书上签字认可,双方已按协议的内容履行完毕,原告再次请求工伤赔偿,没有理由和法律依据。

中院判决用工方赔七万多元

陆庆顺对此不服,上诉到茂名市中级人民法院。2004年6月29日,茂名市中级人民法院审理认为,2001年9月陆庆顺与李小平签订的《协议书》,虽然约定由李小平一次性赔偿陆庆顺工伤的各种款项共5600元(含工资600元)后,陆庆顺不得提出异议或提起诉讼,但该协议违反法律规定,不能作为李小平拒绝赔偿的依据。茂名市中级人民法院还认为,原审判决认定事实不清,适用法律不当,处理错误,应予改判。茂名市中级人民法院作出终审判决,撤销化州市人民法院原来的判决,限李小平在判决生效后十五天内支付伤残补助费赡养费子女抚养费共70783.08元给陆庆顺。几个月过去了,在拿不到赔偿费的情况下,陆庆顺于2004年9月22日,向化州市人民法院申请强制执行,并办理了相关手续。但直到今日当事人仍拿不到补偿金。

在断臂前,陆庆顺与妻子两人外出打工,每年收入1.5万元,能够解决包括其父母和两个孩子在内的一家6口人的生活。陆庆顺伤残后,不能正常劳动,家里的农活全靠其妻韦作萍一人承担,无任何经济收入,每年人均收入300多元,生活极度窘迫。

法院:继续执行维持公正

化州市人民法院副院长文云向记者介绍了该案执行的情况。他告诉记者,2004年6月29日,茂名市中级人民法院判决李小平要赔偿陆庆顺7万多元,后来原告陆庆顺向化州市人民法院申请强制执行,化州市人民法院于9月22日立案执行。立案后,化州市人民法院两次到李小平家了解情况,发现她2003年6月1日开始在广东医学院湛江医院住院治疗,患恶性腹膜肿瘤,当时已花去8万多元医疗费,本来还需要再次手术,因为没钱,目前正在化疗。法院还查清了她的工资每月为444.4元至476元,但单位工资经常没有按时发放。2004年,李小平开的钛矿厂无法经营而停工。2004年11月25日,陆庆顺因无法赶到化州市人民法院参加申请强制执行一案的听证,他本人同意延期执行该案。2005年12月31日他提出恢复强制执行的申请,目前化州市人民法院准备再执行该案。文云还告诉记者,本来法院可以拘留李小平15天,但因为她是病人,法院不可能采取这个措施。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 16:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多抚养费相关文章
  • 工人工伤赔偿标准,农民工平均工资,农民工工伤赔偿多少钱
    帮您了解到,目前对于农民工工人工伤赔偿标准有如下:(一)医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费第4款1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。(三)食宿交通费第4款1、标准:本单位职工因公出差标准报销2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。(四)康复治疗费第6款1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费第30条1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、
    2023-02-22
    362人看过
  • 工伤赔偿款是到法院拿吗
    一、工伤赔偿款是到法院拿吗赔偿款到了法院账上后,总的原则是法院应该及时该赔偿款转交给原告或执行申请人。但是,如果根据法院内部财务规定,在一个月内有统一向当事人支付执行、履行款时间的,则也应该按照法院所规定的时间去领款。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。二、工伤退休工资上调吗工伤退休人员会按照退休人员正常涨工资。注意:涨后如果还低于工
    2023-06-18
    204人看过
  • 求助无门:农民工工资何时能拿到?
    任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动行政部门举报。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(3)通过诉讼途径解决。农民工伤工资怎么办农民工伤工资要保持原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,不区分是农民工还是其它职工,只要是工伤职工,停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
    2023-07-07
    375人看过
  • 工地农民工死亡赔偿金最多赔偿几年?
    1、工地农民工死亡赔偿金最多赔偿二十年根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2、施工单位是经过合法注册的单位,具有法定用工主体资格,如果工地上发生伤亡事故的话,是由施工单位承担;但是如果施工单位不具有法定用工主体资格,就需要发包的公司承担责任。3、人身损害采取的是过错原则,侵权人有错才赔偿,也即如果施工单位或者包工头有过错导致农民工出现伤亡的话,按照人身损害来进行赔偿;但是如果用人单位是无过错的,就需要按照工伤赔偿原则,直接向用人单位或者人社保部门索要赔偿就可以了。4、因受害人死亡产生的费用,包括:丧葬费,以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。丧葬费为当地上一年度
    2023-06-24
    338人看过
  • 受伤民工节前拿到28万赔偿款
    交通事故人身损害赔偿
    本报讯外地来京务工人员吴某不幸被车撞成重伤,生命垂危。面对断医、断药的困难局面,吴某将肇事司机及汽车公司告上朝阳法院。朝阳法院双桥法庭以调解方式快速调处了这起交通事故人身损害赔偿纠纷。春节前,吴某终于拿到了28万元赔偿款。2004年10月,河南来京务工人员吴某在过马路时,被邢某驾驶的北京银建汽车公司小客车撞倒。吴某生命垂危,被送至医院接受治疗,在昏迷40天后苏醒,但尚未脱离生命危险。交通队认定此次交通事故经交通队认定,司机邢某负全部责任。由于吴某来京务工,身边没有太多积蓄,而邢某在承担了3万余元医疗费用之后就不再支付任何赔偿,吴某遂起诉要求法院判令邢某及汽车公司赔偿其医疗费、误工费、护理费等5万余元。双桥承办法官接手案件后,认为案件事实基本清楚,责任明确。为使吴能够尽快拿到赔偿金,过一个不发愁的春节,承办人多次找到两被告做工作,最终使双方顺利达成调解协议。孙莹
    2023-06-05
    77人看过
  • 农民工因工致残法院冻结工程质保金赔付工伤赔偿金
    农民工因工致残,公司推卸责任拒不赔偿。2006年3月14日,湖南省永州市双牌县法院依法扣划湖北省某水电建设有限责任公司在双牌县某工程的质量保证金用于赔付农民工张某因工致残的赔偿金,一起两年的人身损害赔偿积案得以顺利执结。2004年4月18日,农民工张某在工地搬运脚手架钢管时,被湖北省某公司的电焊工割断的槽钢致伤头部,经法医鉴定构成十级伤残。2004年7月28日,双牌县法院依法判令湖北某公司赔偿其15000余元。判决发生法律效力后,该公司以种种理由拒不执行。为了农民工的利益,双牌县法院的执行人员不以案件标的小,执行费用高为累,多次到湖北执行此案。因被执行人逃避执行,且拒不配合,该案一直不能顺利执结,但双牌县法院并未因此而放弃此案的执行。2005年下半年,双牌法院的执行员获悉被执行人在双牌县曾经承包了某工程,并缴纳了超过执行款的工程质量保证金。双牌县法院的执行人员找到工程方,要求其配合法院对此
    2023-06-09
    387人看过
  • 农民工怎么样才能拿到经济补偿金
    没有签订合同不影响你索要工资,并且没有签订合同还是可以主张双倍工资的,从入职第二个月起最多11个月,但是不能超过1年的仲裁时效。工资问题会因为用工的不同而救济途径有所不同,可以通过以下手段来解决工资问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:(一)你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;(二)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。一、什么叫做经济补偿金经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。二、经济补偿金的适用范
    2023-03-30
    436人看过
  • 工伤五级伤残赔偿80万能不能拿到赔偿金?
    五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资;若是属于难以安排工作情形的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%。但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月,达到80万的赔偿标准会有所难度。工伤五级伤残赔偿标准工伤五级的伤残赔偿是有好几种的,每一种的标准是不一样的:1、一次性伤残补助金的标准是职工本人的18个月工资;2、伤残津贴的标准是本人工资的60%,单位还需要为职工缴纳社会保险费;3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系
    2023-07-25
    414人看过
  • 工伤断了一只手掌赔多少钱
    工伤劳动者断了一只手掌赔多少钱首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。《工伤保险条例(2010修订)》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单
    2023-04-17
    111人看过
  • 工伤如何拿到赔偿款
    夫妻共同财产
    一、工伤如何拿到赔偿款拿到工伤赔偿款的方式是:1.工伤报告程序单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程序注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。3.工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。4.协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。5.劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6.法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。7.执行程序仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。二、工伤赔偿金
    2023-04-26
    287人看过
  • 农民工凭欠条打官司10天内拿到了工钱
    上海市金山区:农民工凭欠条打官司10天内拿到了工钱上海市金山区一家公司拖欠43名农民工66.7万元工资,在农民工们凭欠条将公司告上法院后,金山区人民法院运用清欠工资款快速审执机制,在10天内就把工资款快速执行到农民工手上。金山区一家容器公司欠农村商业银行借款500多万元及利息。2006年8月,濒临倒闭的容器公司被农村商业银行告上法庭,被法院判决归还借款。由于容器公司的厂房及机器设备均被农村商业银行抵押,法律文书生效后,公司的厂房在2006年底被拍卖成功。与此同时,公司还拖欠着43名职工工资款60余万元。春节临近,许多外来务工者等着拿钱回乡过年,他们拿着工资欠条将公司告上了法院。金山区法院接受民工的诉状后当天便予以立案,迅速启动已建立起的清欠工资款的快速审执机制,组织双方开庭,并当庭达成了调解协议。之后,由于公司无力履行,法院启动快速执行机制,依法对查封财产进行了估价、拍卖,并于2月12日将
    2023-04-22
    155人看过
  • 拿到工伤赔偿金也要写收条吗
    拿到工伤赔偿金是否需要写收条可以写,也可以不写,但是工伤赔偿应该不是一大笔数目,写一个收条还是比较保险。实际上这是一种收讫(收到)的凭据,起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据(有格式或规范的财务收据填写)形式,也可以用收条形式。只要写清收到款项数额,事由,收据人即是有效的收据了。工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金。写清:今收到,XX单位支付的工伤赔偿金(或工伤一次性伤残补助金)XXX元。签名,年月日,即是有效的收据了。收条收到交来的钱或物,写给送交者的作为凭据的条子,叫收条。一张完整的收条包括标题,正文,署名和时间四部分。但按会计法的要求,收条不能作为会计凭证入账。定义收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。收条也称作收据。收条也是日常生活中常见的一种应用文样式。适用场合原来借钱物或欠钱物一方将所欠、借的钱物还回时,借出方当事人不在场,而只能由他人代收时可以写收条。
    2023-06-11
    149人看过
  • 退休后还能拿到工伤赔偿金吗?
    在退休以后是不可以申领工伤赔偿金的,因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,但是退休职工和企业其实建立的是劳务关系,由于退休职工已不符合用工主体的资格,所以不能申请工伤认定。一、已达到法定退休年龄职工能否提前退休?可以,到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止退休人员已不是法律名义上的劳动者,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属于劳动合同关系。根据《国务院关于退休、离职暂行办法》相关规定,国家规定达到离退休年龄以上的人,都是不能成为劳动关系中劳动主体的。劳动者从他们到达离退休年龄的那一天,法律上就切断了其做为劳动主体的权利。退休职工实际上法律上已经
    2023-02-28
    315人看过
  • 工伤人员提前拿到赔偿
    近日,区“12348”法律援助中心首次采取调解方式办理援助案件,圆满调处了一起工伤赔偿案件。几天前,区“12348”法律援助中心走进三位满面愁云的年轻人,其中一人拄着拐杖行走艰难。原来,三人是兄弟,姓张,湖北阳新县人。受伤的是弟弟,22岁。去年8月,他在工地打近日,区“12348”法律援助中心首次采取调解方式办理援助案件,圆满调处了一起工伤赔偿案件。几天前,区“12348”法律援助中心走进三位满面愁云的年轻人,其中一人拄着拐杖行走艰难。原来,三人是兄弟,姓张,湖北阳新县人。受伤的是弟弟,22岁。去年8月,他在工地打工时不慎摔伤,造成髋关节粉碎性骨折。前期治疗已告一段落,第二次手术要到明年才可完成。出事以后,伤者两个哥哥因为要护理、照顾弟弟辞去了工作,一年多来生活过得很艰难,希望得到赔偿款后回老家生活。但与包工头的协商并不顺利,对方认为他们没有伤残鉴定结论、难以确定赔偿标准,所以决定暂不赔偿
    2023-06-10
    409人看过
换一批
#子女抚养
北京
律师推荐
    展开
    #抚养费
    词条

    孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>

    #抚养费
    相关咨询
    • 工伤断手掌赔多少钱工伤断手掌怎样赔偿
      广东在线咨询 2022-08-29
      对于工伤断手指赔偿多少钱,根据描述至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助
    • 农民工没签劳动合同怎样拿到工伤赔偿金
      宁夏在线咨询 2022-10-05
      农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保
    • 无法打工的农民工法律上怎么赔偿
      黑龙江在线咨询 2022-10-17
      在生活中我们经常能听到“误工费”这三个字,最多的就是两车剐蹭,无责方要求有责方赔偿误工
    • 农民工打工把手给别人断了赔偿金有多少
      四川在线咨询 2022-11-01
      首先要申请工伤认定,如果单位不同意认定工伤,先仲裁确认劳动关系,然后才工伤认定,然后劳动能力鉴定,才能算出要赔偿多少钱。
    • 工伤砸断左手食指掌骨,能得到赔偿吗?
      河北在线咨询 2022-09-15
      员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中