该段内容讲述了用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病后的30天内应向工伤保险经办机构申请工伤认定，工伤职工在治疗伤情稳定后应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等有关资料。

用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病后的30天内,应向工伤保险经办机构申请工伤认定。工伤职工在治疗伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等有关资料。

工 伤 保 险 赔 付 标 准 是 什 么 ？

工伤保险是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患病的，由用人单位和工伤保险基金按照一定比例共同承担给付保险金的责任。工伤保险赔付标准主要包括医疗费用、残疾赔偿金、误工补助、死亡赔偿金等。

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤保险医疗费用按照医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书确定的费用计算。工伤保险基金支付的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目范围规定的，从工伤保险基金支付。

工伤保险残疾赔偿金、残疾等级和生活护理费的计算方式，根据国务院社会保险行政部门规定执行。

工伤保险误工补助、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的计算方式，则根据《工伤保险条例》第十九条规定执行。

工伤保险赔偿标准，按照国务院社会保险行政部门规定的项目确定，不得低于规定的最低标准。

综上所述，工伤保险赔付标准包括医疗费用、残疾赔偿金、误工补助、死亡赔偿金等，其计算方式需遵循相关法规规定。同时，用人单位和工伤保险基金应按照工伤保险条例的规定，确保工伤保险待遇的合理、及时给付。

工伤保险是保障劳动者工作安全的重要制度。对于工伤职工来说,及时获得医疗费用、残疾赔偿金等赔付至关重要。根据《工伤保险条例》第二十条规定,工伤保险医疗费用按照医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书确定的费用计算。同时,工伤保险基金支付的医疗费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目范围规定。对于工伤保险残疾赔偿金、残疾等级和生活护理费的计算方式,则需遵循国务院社会保险行政部门规定。工伤保险赔付标准不得低于规定的最低标准,用人单位和工伤保险基金有责任确保待遇的合理、及时给付。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。