青海退休年龄新规定时间表是什么-法师兄

青海退休年龄新规定时间表是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 20:03:47 125 人看过

男性职工退休对照表

出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份

1958601612019

1959591612020

1960581612021

1961571612022

1962561612023

1963551612024

1964542622026

1965532622027

1966522622028

1967512622029

1968502622030

1969492622031

1970483632033

1971473632034

1972463632035

1973453632036

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1976424642040

1977414642041

1978404642042

1979394642043

1980384642044

1981374642045

1982365652047

1983355652048

1984345652049

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1986325652051

1987315652052

1988305652053

1989295652054

1990285652055

1991275652056

以后类推

女性职工退休对照表

出生年份年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份

出生年份2018年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份

1963551562019

1964541562020

1965531562021

1966522572023

1967512572024

1968502572025

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1970483582028

1971473582029

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1975435602035

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1977415602037

1978406612039

1979396612040

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1981377622043

1982367622044

1983357622045

1984348632047

1985338632048

1986328632049

1987319642051

1988309642052

1989299642053

19902810652055

19912710652056

以后类推

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青岛退休年龄

青岛退休年龄规定根据国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其它有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。2014年退休年龄的年龄条件一般情况下，退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。女工人年满50周岁。2014年退休年龄的工残条件因工致残，2014年退休年龄的工残条件经过与医院证明，操作岗位上的劳动者除由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的，不受年龄、参加工作年限或连续工龄的限制，都可以提前办理退休。2014年退休年龄的工龄条件无论是按规定正常退休，还是因工作性质、劳动强度和身体情况提前退休，都必须是工作时间满10年的才符合退休条件。对于操作岗位上的劳动者应

2023-05-30

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护龄30年退休新规定

护龄满30年的退休政策如下：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定。一、工龄三十年到底能不能退休可以提前退休。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休

2023-02-15

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延迟退休年龄2023年有什么新规定？

一、延迟退休年龄新规定据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老

2023-05-03

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新退休政策规定的退休年龄是多大

一、新退休政策规定的退休年龄是多大?我国没有规定新退休政策，退休年龄仍然是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、退休金的计算公式是什么?退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费

2023-02-06

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青岛退休金什么时间补发?退休按工龄算退休金吗?

一、青岛退休金什么时间补发?为了更好地保障退休、退职人员晚年生活，使其充分享受到经济社会发展的成果，按照国家、省的统一部署和要求，从xx年1月1日起，为全青岛市xxx年12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。这次调整，1-6月份新增的养老待遇将于6月底前划入企业退休人员的个人养老金发放账户中，从7月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。1、按照国务院和省政府规定，调整企业退休人员养老金，要按照国家统一部署，由省级人民政府制定全省统一政策并组织实施。各市必须按照全省的统一规定执行，没有单独制定政策的权限。2、基本养老金(即这次调整待遇按1.2%比例增加养老金的基数)，是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金，不包括地方性补贴和企业自行发放的部分待遇。3、按照省统一政策和要求，本次调待分项合计后总额取整、计算到元。二、退休金的领取条件是什么?参加基本养老保险的

2023-05-20

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新退休年龄工资查询表

退休年龄及退休工资查询(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。一、焊工55岁退休需满足什么条件焊工55岁退休必须同时满足以下四点要求：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照；2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的；3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；4、男年满

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最新退休年龄表的内容

（1）男性年龄达到了六十周岁，女性年龄达到五十周岁，且在连续工作的职业生涯中已超过了十个年度；（2）男性年龄达到五十五周岁，女性年龄到达四十五周岁，也就是在连续工作的职业生涯中已超过了十个年度，但从事的是处于地面以下、高层建筑物上、高温环境或承担极度繁重的体力劳动或者进行其他对健康有潜在危害的工作；（3）男性年龄达到五十周岁，女性年龄达到四十五周岁，在连续工作的职业生涯中已超过了十个年度，不过经由医院出具的相关证明文件和劳动鉴定委员会的公正确认，已经失去了大部分甚至全部劳动力的人士应被允许退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满

2024-04-25

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社保新规定2020年最新规定退休年龄

2020社保新规定退休年龄更新了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休的规定。社保新规定2021年最新是哪些2021年社保新规定有：1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围；2、不允许职工重复参保；3、将之前的五险，医疗，养老，生育，失业和工伤保险，还增加了一项长期护理险，变成六险；4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规定的，依法追究刑事责任，将处以刑罚。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁

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退休新政策对年龄有什么新的规定

一、退休退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。二、退休新政策对年龄有什么新的规定退休新政策对年龄没有新的规定，只有相关政策提出的相关方案。退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

2023-05-31

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最新退休年龄规定2020年版

退休年龄中国家规定为，如果是国家干部或者是事业单位工作的工人，男生的年龄满60岁、女生满50岁并且工龄满10年的方可退休；如果男生满55岁、女生满45岁并且工龄满10年的，同时所负责的是体力劳动者则可提前退休；如果男生满50岁，女生满45岁，并且工龄满10年，有医院的证明无劳动能力的方可提前退休。每个单位会根据情况进行适当的调整。女性退休年龄最新规定中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源

2023-06-30

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劳动法退休年龄规定具体时间

一、劳动法退休年龄规定具体时间法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。二、延迟退休的最新规定人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。四类人将受延迟退休影响，其中70后影响最大。按照退休年龄改革方案:从开始

2023-05-29

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退休年龄新政策从什么时候开始，退休年龄怎么算

一、退休年龄新政策从什么时候开始退休年龄新政策从2022年2月21日开始，国务院印发《十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，指出要不断扩大基本养老保险覆盖面。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。二、退休年龄怎么算退休工龄工资计算方法有三种：1.连续计算法，也叫工龄连续计算；2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄；3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。三、工人退休年龄是多少岁《

2023-06-23

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最新法定退休年龄女性退休年龄是几岁

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工，符合下列条件之一的，应该退休。（一）女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。最新的法定退休年龄是多少岁？（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄；（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他

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退休年龄界定规定，退休年龄到了怎么办理退休

退休年龄界定法律规定为，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁时即可办理退休手续，不同工作岗位的退休年龄不同。退休年龄到了办理退休的手续是申报人准备好退休手续到所在单位管辖区域的就业局进行申报，审核通过后等到通知。一、退休年龄界定规定退休年龄界定规定应为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。用人单位为职工缴纳基本养老保险的，职工达到法定退休年龄办理退休手续的，依法可以领取养老金。1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、退休年龄到了怎么办理退休退休年龄到了之后办理退休的手续流程为：1.申报人准备好身份证、户口

2022-08-04

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