一、个人申请工伤需要单位营业执照吗

首先，在您向有关机构提交申请进行工伤鉴定过程中，并不强制要求具备用人单位的营业执照。

其次，参照我国《工作保险条例》中的第十八条规定，贵方在提请工伤认定时必须提交以下必备材料：

1．工伤认定申请表；

2．证实与用人单位具备合法劳动关系（包含事实上的劳动关系）的相关证据；

3．权威医师出具的医疗诊断证明或是职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

值得注意的是，工伤认定申请表需详细记录事故发生的具体时间、地点和原因，同时应包含职工受伤程度等重要信息。

若申请者未能完全齐全地提供上述资料，社保主管机关有权以书面形式通知申请者，确切指出其需要补全的所有材料清单。

待申请者遵照指引补齐所需材料之后，社保主管机关将有责任对其申请进行必要的受理处理。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、个人申请工伤认定要多久

个人申请工伤认定的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

《社会保险法》第二十条

，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“个人申请工伤需要单位营业执照吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第二章　基本养老保险　　第二十条　国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。\n新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。