与事业单位有劳动合同或者已经订立劳动合同的，依照劳动法的规定给予补偿。因工致残被认定为三级伤残的，应当保持劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：首次伤残补助金从工伤保险基金中按伤残等级发放，标准为三级伤残为20个月工资残津贴从工伤保险基金中按月发放，三级伤残为本人工资的80％。伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
事业单位的工伤如何认定
事业单位等组织、工伤职工或者其近亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提交工伤认定决定书和职工工伤医疗等相关资料、证件，经市劳动能力鉴定委员会组织审查，材料完整符合有关规定的，组织专家作出劳动能力鉴定意见。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
市劳动能力鉴定委员会依据国标〔ＧＢ／Ｔ16180－2006〕的规定，组织专家作出劳动能力鉴定意见。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤人员遗属补助标准最新规定
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律师事务所从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下：1、扩大了工伤保险适用范围：将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。2、调整扩大了工伤认定范围：将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害调整扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众。3、简化了工伤认定程序：取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间；设置了工伤认定的简易处理程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由原来规定的60天缩短为15天。4、大幅度提高了工伤保险待遇：一次性工亡补助金标准，从原来的48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放；同时，对伤残职工的一次性伤残补助金做了调2023-02-13141人看过 -
直系亲属根据我国法律规定，伤残津贴由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。例如四川，伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴194元。伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加伤残津贴156元，由用人单位支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。一、伤残鉴定标准及赔偿项目根据我国相关法律规定，对于伤残鉴定标准是需要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行评判的，其具体赔偿表如下：(一)治(医)疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准。(二)住院伙食补助费。其职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。对于经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食2023-03-1269人看过 -
工伤补偿工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的，补助三年，8级伤残则补助26个月，补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。一、工伤七级伤残一次性要赔偿多少金额伤七级伤残一次性要赔偿13个月残补助金。七级伤残赔偿标准如下：职工因工伤残被认定为七级至十级的，享受下列待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，赔偿标准为：7级伤残13个月；8级伤残11个月；9级伤残9个月；10级伤残7个月。劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助2023-03-15108人看过 -
医疗机构职工受工伤的，应当根据工伤鉴定等级领取补助金，等级不同领取的补助金标准不同。例如被鉴定为一级伤残的，可以领取由工伤保险支付的一次性工伤医疗保险金，标准为27个月的本人工资，以及由工伤保险基金按月发放的伤残津贴，标注为工资的90％。一次性工伤医疗补助金标准为一次性工伤医疗补助金的标准为：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此我国对一次性工伤医疗补助金是没有一个统一的标准，而是由各省按照当地的具体情况，由人民政府制定的，每个省的一次性工伤医疗补助金标准都是不一样的，想要知道当地的一次性工伤医疗补助金标准，是要去人民政府进行查询的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤2023-07-06421人看过
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保险费一次性伤残补助金：1、七级伤残＝本人工资13个月；2、八级伤残＝本人工资11个月；3、九级伤残＝本人工资9个月；4、十级伤残＝本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是2000元七级伤残的一次性伤残补助金为26000元，由工伤保险基金支付。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工月平均工资的300％的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的300％计算。如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于郑州市职工月平均工资的60％的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60％计算。《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力2023-07-05265人看过 -
社会保险临时工（合同工）就像企业招聘一样，一部分由单位招聘，一部分由外包公司劳务派遣。临时工不享受国家事业单位工作人员待遇，工资福利体系也比在编员工差很多，如果遇到事业单位职工集体涨薪，对于编外合同工，单位可以不给涨工资。由于实行合同制管理，即使相对优秀的应聘者进入了事业单位工作，工资福利也远不如正式职工。公告中一般会注明：试用期满综合考核合格后，与单位签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险，实行合同制管理。以上人员经考核录用后，由xx才服务公司实行人才派遣。待遇依据实际情况，参照社会同类人员待遇，各种社会保险待遇按照国家有关规定缴纳。新录用的社会工作者参照现行社区专职工作者工资待遇和福利政策执行。一、员工可以享受哪些假期？1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作（连续工龄不要求是本单位的连续工作时间）1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在2023-03-01100人看过
鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据，是由鉴定机... 更多>
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事业单位工伤补助标准贵州在线咨询 2022-08-18事业单位工伤补助标准参照《工伤保险条例》第三十九条规定： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标 -
事业单位丧葬补助国家规定标准是多少?广东在线咨询 2021-10-28丧葬费是遗属安葬死者造成的丧葬费用。但往往企业退休人员去世后，家属一方面过于悲伤，另一方面不了解丧葬费的办理流程。所以很多家属没有领取丧葬费，这其实是对死者家属的一种赔偿形式。丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月丧葬费一次性支付。丧葬费按定额计算，不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同，一般是一次性死亡时上一年度职工月平均工资标准，按六个月总额计算。但是，为了实施殡 -
新版事业单位退休职工丧葬补助标准甘肃在线咨询 2022-07-07事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是2006年7月1日开始实施的，抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本退休费，包干使用，多不用退少也不补。 -
事业单位丧葬补助标准西藏在线咨询 2022-08-26很多人对于事业单位都是很钟情的，说起原因，就是事业单位各种福利待遇都是很不错的。那么事业单位退休人员死亡丧葬费标准是怎样的呢?就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你。 丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用，一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。 1、丧葬补助费和直系亲属的 -
事业单位工伤补助的标准具体是哪些呢?湖北在线咨询 2022-08-01您这种情况的话可以主张工伤补助的，事业单位工伤补助标准为:一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金，若当时没有主张，可主张。建议及时主张
