私人企业不发工资去劳动局麻烦吗-法师兄

私人企业不发工资去劳动局麻烦吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 14:43:24 228 人看过

用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。向劳动监察投诉需要以下材料：1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；4、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系的材料。

工伤劳动仲裁麻烦吗

不麻烦，整个过程简单明了，要自己有足够的证据是关键。

基本程序：

（一）争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；

（二）仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

（三）仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；

（四）开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；

（五）调解；

（六）调解不成，裁决。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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