如何在网上申请生育津贴-法师兄

如何在网上申请生育津贴

来源：互联网时间： 2023-03-20 20:23:15 131 人看过

在网上申请生育津贴流程：参保人在当地定点医院住院分娩并办理社保结算，或在社保经办机构办理生育医疗费用报销后，用人单位即可登录“社会保险网上服务系统”进行生育津贴申领。

1、输入单位账户和密码；

2、综合申报；

3、生育津贴网上申报；

4、生育网申银行账号维护；

5、生育津贴网上申报；

6、阅读生育津贴网上申报须知；

7、选择未核算记录；

8、核算；

9、选择已核算记录；

10、提交审核；

11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。

一、生育津贴的明细可以查到吗

生育津贴的明细可以查到吗

生育津贴一般一个月能报下来。

生育津贴报销查询方法：

1、通过单位查询;

2、在网上查询;

3、电话查询。

政策规定，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资。女职工生育或终止妊娠后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴，如生育津贴高于职工工资，应当将高出部分足额发放给职工本人。

二、单位领养老金怎么申报

参保单位业务流程：1、参保单位使用网上社会保险服务系统前，必须先到社保经办机构进行注册，需携带相关资料到经办机构大厅开通社保网上经办业务，由经办机构审核通过后方可使用社会保险网上服务系统。2、参保单位通过系统验证后，可以进行缴费、增减员等申报业务以及其它查询业务，申报完毕后申报结果根据软件版本的不同可以采用离线或在线方式传输至网上业务经办库。

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根据本市生育政策，只要是本市户籍或非本市户籍但已与用人单位建立劳动关系并参加了本市城镇社会保险的妇女，在生育期间均可享受相应的生育政策。同时，职工需要符合国家、省、市计划生育规定，并连续缴费满6个月以上才能享受生育保险待遇。1.对于本市户籍（包括农村户籍）的生育妇女，无论她们在职还是失业，只要参加过本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户，就可以享受相应的生育政策。2.对于非本市户籍的从业妇女，如果她们与用人单位建立了劳动关系，并在单位工作、参加了本市城镇社会保险（包括五险）期间生育，那么她们也可以享受相应的生育政策。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。广西生育政策：在职或失业均可享受广西生育政策：在职或失业均可享受近日，广西壮族自治区发布了一项新的生育政策，允许在

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各地社保生育津贴的到账时间不同，一般情况都是在30天内到账，最长不超过90天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准。一、产假期间工资发是谁来计算产假期间工资分配有两种情况：1、用人单位为职工购买生育保险的，产假期间的工资由生育保险基金支付；2、用人单位未购买生育保险的，用人单位应当按照工资标准支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定，女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。二、事业单位一个月的产假多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育

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一、生育津贴审核进度查询电话查询直接拨打12333人工电话，之后在提供自己的身份证号以及社保卡号人工查询。网站查询(一第一步：登陆当事人购买社保的当地官网。(二第二步：再登陆自己的社保账号，也就是自己的身份证号。(3)第三步：之后在社保信息查询哪里，点击生育津贴申领情况，这样就看见当事人的申请以及查询进度了。社保局查询(一带上社保卡和身份证。(二直接去当时本地的社保局，查询自己的生育津贴审核进度。公司单位也可以直接让缴生育险的单位进行查询就可以了。二、生育险怎么办理?生育险不管是农村户口，还是城镇户口，只要缴费满12月以上，都是可以报销生育保险的。而如果是生活在农村的妇女，在准备怀孕时到乡镇卫生院或者妇幼保健院建立档案，填写农村住院补助申请表，加盖本村以及相关单位公章，并在当地卫生院进行相关的健康检查，在生产后就可以等待领取农村妇女生育补贴。具体办理流程如下：新农合医疗管理中心对申领资格，

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1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户；2、生育情况符合国家、省、市计划生育规定；3、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性的职工才能申领；4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，一般需要在生育前连续缴满12个月。安徽生育津贴是多少？一、女职工除享受3个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：1．符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴；2．符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴；3．多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的

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辞职不影响生育险的报销。生育险是以生育安全为目标。已生育的女职工，可以依据生育险的法律规定，在标准范围内报销有关生育费用。生育津贴是社保局由统筹基金支付、企业代为支付，非企业原因的劳动者离职不享受失业金和经济补偿金待遇。产假结束后6个月内都可以办理的。原则是每个月的12号之前交进去材料，当月的20号审批完毕，当月的最后一两天钱打到公司账户的。如果12号之后叫进去的话，就要次月底打钱了。休完产假就辞职能拿到生育津贴吗休完产假就辞职能拿到生育津贴，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法里领取到了，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给个人的。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇户籍；（二）参加本市城镇社会保险；（三）属于计划内生育；（注意此条）（四）在按规定设置产科、

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社保缴纳满一年后如何申请生育津贴？

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