苏州新区社保补缴基数通知是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-28 20:18:36 179 人看过

一、苏州新区社保补缴基数最新通知

2017年度苏州市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府第4次常务会议同意。4月1日起,苏州市区社保缴费基数将进行调整。为此,苏州市人社局正式公布2017年度苏州市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数,其中企业职工缴费基数上限提高至19613元/月,缴费基数下限为2802元/月。月缴费基数上、下限分别增加了1368元和105元。而2016年度参加苏州市区企业职工社会保险的单位和职工,月缴费基数上、下限分别为18245元和2697元。

据悉,2017年度参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为235350元(19613元/月);缴费基数下限为33624元(2802元/月)。2017年度苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2400元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。2017年度苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2400元,可设若干个档次,最高不超过19613元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1800元。2017年度市区“协保”人员每月“划账”基数,以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数,均按照2017年度企业参保职工缴费基数下限执行。

二、苏州五险一金缴纳比例

1、社保缴费比例

养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%

医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%

失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%

工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

2、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 22:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 社保基数差额补缴的条件是什么,社保怎么缴?
    一、社保基数是如何规定的根据我国的相关规定,一般来说,职工在缴纳社保的时候是以上一年度本人月平均工资来当做缴费基数的。如果本人的月平均工资比当地职工平均工资的60%还要低,就按照60%来缴费,如果比当地职工平均工资的300%要高,就按照300%来缴费。如果超过了这一个范围,就不会纳入到缴费基数里面,当然也不会计入发放养老金的基数里面。所以对于那些在单位里面工作的职工来说,缴费基数一般指的就是本人上年度的月平均工资,如果自己月平均工资并没有提高,并且本人的月平均工资处于上下限之间的话,是按照实际工资去进行缴纳的。二、社保基数差额补缴的条件是什么社保基数差额补缴只针对于按照职工月平均工资的60%来缴费,或者是按照职工月平均工资的300%来缴费的人群。因为在最近,有一些地区就公布了当地的职工月平均工资上涨,所以按照上限下限来缴费的人他们就能够享受到一定的社保缴费上涨政策,所以他们就可以去补差。但
    2023-12-08
    214人看过
  • 社保补缴基数跟缴纳基数是一样的吗
    一、社保补缴基数跟缴纳基数是一样的吗实际上有所差异,对此进行补充缴费仍然需承担滞纳金以及利息的负担。当然,还有一点需要特别注意,即补缴受到缴纳年限长短的约束。虽然后者确实可以弥补前期未足额缴纳的社会保障养老金,但相较于按期足额交纳,其整体收益可能会略显逊色。通常来说,社会保障可对过去三个月内的欠缴情况进行补缴操作,然而只要能够提供相关证据来证实您所存在的劳动关系,那么补缴年限便不再有任何时间上的规定,无论过去了多长时间均可进行相应的补充支付。在提出补缴社保请求时,建议携带员工档案、养老保险手册、填写妥当的《补缴基本养老保险费申请表》,以及诸如劳动合同、工资发放明细表等其他必要材料前往当地社保经办机构进行补缴手续的办理。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基
    2024-03-21
    427人看过
  • 常州社保2020缴费基数
    法律综合知识
    2020年常州社保缴费基数在3368到19335元的范围内。其中的缴费比例为:1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%;2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.5%,个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;5.医疗保险:公司缴7.5%,个人缴2%。常州社保2020缴费基数的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第
    2022-07-01
    488人看过
  •  北京社保基数最新调整通知
    本市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和职工基本医疗保险(含生育)五项社会保险缴费基数上下限统一。其中,上限为28221元,下限为5360元。2021年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,经核算,月缴费下限应为5644元。在本市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和职工基本医疗保险(含生育)五项社会保险缴费基数上下限统一。其中,上限为28221元,下限为5360元。2021年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,经核算,月缴费下限应为5644元。 【 北 京 社 保 改 革 】 2 0 2 1 年 社 保 基 数 上 限 调 整 及 缴 费 标 准 公 布根据北京市人力资源和社会保障局发布的消息,2021年北京市社会保险缴费基
    2023-09-03
    340人看过
  • 苏州缴费基数的申报
    法定代表人
    一、申报范围市区所有参保单位及其职工。二、办理程序1.开通“网上申报业务”的单位,于每年1月1日起直接通过网上申报系统进行申报;其余单位于每年1月15日前自带U盘到社保经办机构拷贝申报程序。2.参保单位根据社保经办机构提供的上年12月份结算人数,按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额,核对无误后打印《职工缴费工资申报花名册,经职工本人签字(或单位工会、职代会盖章确认)、单位法定代表人签字并加盖单位公章后,于3月5日前报社保经办机构(未开通“网上申报业务”的单位,须同时提供拷有申报程序文件的U盘),并同时附报经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报。3.社保经办机构对单位申报的职工工资收入总额进行审核,计算出月均数,并按下一结算年度(4月1日至次年3月31日)缴费基数上、下限规定统一处理。凡申报工资月均数低于下限的,缴费基数按下限基数执行;高于上
    2023-05-10
    459人看过
  • 上年度社保按什么基数补缴
    上年度社保按补缴当时的基数补缴。社保一般可以补缴近三个月的,但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。一、社保要交几年社保一般要缴纳满15年,具体见当地社保政策规定。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下,养老、医疗和失业保险,是由企业和个人共同缴纳的保费的。工伤保险和生育保险则完全是由企业承担费用的,个人不用缴纳。一、社保缴纳的注意事项如下:1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数;2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,
    2023-06-20
    432人看过
  • 下张家港和苏州社保缴费基数对比分析
    是一样的,缴费基数上限由去年的21963元/月调整为16842元/月,下限由2750元/月调整为3160元/月,灵活就业人员参保基数不同。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同。用人单位要按时缴纳社会保险费除非有不可抗力等法定事由,职工的社会保险费由其用人单位代扣代缴。绵阳社保缴费基数绵阳社保缴费基数具体如下:1、是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定;2、社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职
    2023-07-05
    268人看过
  • 苏州社保个人补缴材料
    法律综合知识
    灵活就业人员首次参加职工医疗保险,或者有参加我市职工医疗保险后中断缴费时间的,可申请补缴,其中首次参保人员最早补缴时间为2002年7月。苏州社保个人补缴材料:1、居民身份证2、委托扣缴账户存折(卡)3、社会保障卡或《职工养老保险手册。
    2022-12-15
    314人看过
  • 杭州社保缴费基数最新情况(2021年)
    2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的,最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的缴费基数的范围之内,则按照上报的基数进行费用的计算就可以了。2020年杭州社保缴费基数2020年杭州社保缴费基数为:主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算,1、年平均工资为66432元,相应的每个月为5536元/月;2、保底工资基数为5536元,乘以60%等于3321.60元;3、封顶工资基数为5536元,乘以300%等于16608.00元。因此,杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按
    2023-07-01
    485人看过
  • 苏州社保补缴对个人有什么好处?
    1、人员范围内具备四项条件的企业人员,可以入保在我省城镇集体企业工作过的人员(包括6、70年代在企业工作过的五七工和家属工)。凡同时具备下列条件的,经本人申请,一次性缴纳基本养老保险费后,可纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的;(三)2010年12月31日前达到或超过规定退休年龄(男年满60周岁,女年满55周岁,下同);(四)1996年1月1日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。二、补缴和待遇一次性补缴可按月领取养老金。符合条件的,由本人提出书面申请,按照统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。从缴纳全部费用后的次月起,基本养老金按月计算。全省统一的养老保险费缴和养老金计发标准分为三个等级,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴,月养老金601元:按二档标
    2023-08-08
    94人看过
  • 苏州养老保险缴费年限和缴费基数
    养老保险缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限、折算缴费年限。1.实际缴费年限包括:实行基本养老保险(包括企业职工养老保险、机关事业单位职工养老保险)或退休费用社会统筹后用人单位和参保人员足额缴纳养老保险费的年限,以及我市被征地农民纳入城镇社保体系后换算的企业职工养老保险缴费年限,农村养老保险参保人员流动至企业参保或按灵活就业人员办法参保后原农村养老保险缴费年限换算的企业职工养老保险缴费年限。2.视同缴费年限包括:实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄,以及参保人员按照国家、省规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险的机关事业单位工作的时间。3.折算缴费年限是指:1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康的工作,依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限最长可计算5年,但不得超过参保人员按特殊工种提前退休时的实际提
    2023-05-29
    470人看过
  • 关于印发《苏州市区社会保险补贴办法》的通知
    各区劳动和社会保障局,工业园区社会事业局:现将《苏州市区社会保险补贴办法》印发给你们,请遵照执行。苏州市再就业工作领导小组办公室苏州市劳动和社会保障局苏州市财政局2003年6月2日苏州市区社会保险补贴办法为了做好大龄失业人员再就业后享受社会保险补贴的管理服务工作,根据中央、省,以及市委、市政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的有关精神,结合我市市区实际,制定本办法。本办法所指的大龄失业人员,是指男年满48周岁、女年满40周岁,持有《再就业优惠证》的失业人员,不包括已办理协议保留社会保险关系的人员,以下简称“大龄失业人员”。一、享受范围1.各类服务型企业,包括商贸、餐饮业企业(国家限制的行业除外),当年新增岗位新招用大龄失业人员、签订3年以上劳动合同,可申报并经认定后享受社会保险补贴;2.街道(镇)、社区安排大龄失业人员从事社区公益性岗位工作,也可申报并经认定后享受社会保险补贴。二、补贴
    2023-06-09
    73人看过
  • 广州社保缴费基数3803是几档
    社保缴费基数下限共四档分别为3803元、3376元、3126元、2924元。具体建议咨询当地社保部门。一、成都最低社保发放标准最低标准是多少成都最低社保缴纳标准:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。1、养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。2、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为3236元,缴费基数上限为16179元。二、上海自由职业者社保缴费标准2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定,本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,
    2023-02-04
    235人看过
  • 苏州医疗保险缴纳比例及基数
    苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定:1.养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%2.医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3.失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4.生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5.工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例,缴纳比例为0.2%-1、9%。苏州工业园区五险一金标准养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    2023-07-03
    88人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 苏州地区社保缴费基数2017
      河北在线咨询 2022-06-10
      苏州工业园区社保缴费基数为: 1.甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。 2.乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。
    • 苏州社保补缴基数214101是哪一档?
      河北在线咨询 2023-09-22
      苏州社保补缴基数5149是第六档,苏州市社保补缴基数5149的依据规定的是非常的清楚的,如果员工的工资收入达到了5149,这个还是得根据苏州市政府统计的当地职工的平均工资来计算缴费系数,如果按照苏州市政府规定的最低缴费基数的话是工资的60%。
    • 有谁知道苏州社保基数缴费比例吗?
      陕西在线咨询 2022-07-08
      苏州市区的社保缴费比例如下: 1、养老保险单位交纳20%,个人交纳8% 2、医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担) 3、失业保险单位交纳1.5%,个人交纳0.5% 4、生育保险单位交纳1%,个人不交 5、工伤保险单位交纳1%,个人不交。个体工商户养老保险缴费比例为20%,其中雇工个人缴纳8%,雇主缴纳12%其余四险同企业参保比例。这就是苏
    • 苏州社保比例基数
      山西在线咨询 2022-08-21
      个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
    • 苏州工业园区社保缴费基数,法律怎么规定的
      西藏在线咨询 2023-08-12
      苏州工业园区社保缴费基数为: 1.甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。 2.乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。