下岗职工办理退休程序：1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；4、申请通过之后，填写相关资料；5、填完之后，符合条件的发放退休证。

下岗职工优惠政策

1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》（各地可根据实际情况增列项目），在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。

2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。

3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。

4、信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。

另外，根据国务院有关文件规定，失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。

解决大龄下岗职工现实政策

1、有条件的发放生活费；

2、达到提前退休年限自行选择退休；

3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

退休年龄的确定不仅对职工来说有重要影响，对国家的劳动力来说也产生很大的作用，因此必须要妥善的处理这个问题，目前的人们随着生活水平的提高，人均寿命也在增加，所以根据此情况做出下岗职工退休年龄最新规定是有很大的依据的，所以我们要时刻关注这些政策。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。