没什么影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。
一、法人被限高了该怎么办
法人被限高了,可以在履行相应义务后,申请解除限高。公司法人代表被限制高消费的,并不影响公司法人代表的变更,公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。若公司为了正常运营,可以更换公司法人后,继续运营,法人被限高是针对法人个人的举措,不会对公司产生什么实质性的影响。
二、起诉公司影响法人吗
影响法人,我国法律规定,企业作为法人参与诉讼与自然人不同。法定代表人必须参加诉讼,或者法定代表人必须委托代理人参加诉讼。因此,公司被起诉时,法定代表人应当参与诉讼。公司是一个独立的法律主体,被起诉的公司要承担责任,原则上只能执行公司的财产。但是,为了保证债权人的权利,督促公司履行被强制执行的义务。当公司因缺乏可执行财产被列入不诚实被执行人名单时,法定代表人也会受到影响,并采取措施限制消费。
三、被别人仲裁到底会怎么样
1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司同意你仲裁申请,赔付补偿金。3、根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。4、其实公司被申请劳动仲裁,在大的公司随时都有,有些是公司违规,有些是员工认为自己可以得到多少多少钱,而去起诉公司,诉讼结果要看案件性质、内容、证据等多方面的因素。诉权是每一个公民的权利,也就是说你可以去告任何人,任何公司,当然是否胜诉要看法院的判决了,单纯说起诉或仲裁,对企业没有什么影响。
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