入职第一天需要带的东西-法师兄

入职第一天需要带的东西

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-21 02:20:23 244 人看过

1、最重要的是通讯工具——手机。很多的人在自己的第一天上班中，都会有这样的经历，在自己慌乱中突然发生了意外的事件，导致了自己不能够准时的到达办公室。在第一天上班就迟到，是一件非常严重的事情，所以在这个时候，就需要通过手机去联系自己的工作单位，这样才能够让他们第一时间知道迟到的原因，也不会对的迟到感到比较的反感，最终导致了自己在职场的第一步就栽了跟头。

2、笔记本和笔。很多人都觉得在办公室中，都会提供纸和笔，所以就不需要带了，这其实是一个非常错误的想法。在很多的职场人第一次去上班的时候，自己都不知道在哪里领取纸和笔，这样就导致了自己在工作或者是开会的时候显得特别的狼狈。一个没有纸和笔的职场人就像是一个不会工作的人，领导和同事对他的印象也不会太好。所以在自己上班的前一天，去准备一下自己专用的笔记本和笔，对于自己的工作是有很大的帮助作用的。上班第一天：巧妙解决尴尬

3、必要的一些要交给用人单位的文件。每一个人第一天入职的时候，都需要填写非常多的表格和提交非常多的资料，来完成入职这样的一个手续，所需要的文件也是用人单位会事先交代的，这些事情需要引起足够的重视，不然自己在第一天上班的时候就没有办法顺利的入职，不仅影响到自己的工资发放或者是其他的一些方面，而且还会影响到自己给用人单位的领导和同事的形象。希望大家在面试或者是接到入职通知的时候，能够重视、细心和认真的去好好的做好这些准备。

4、工作当中可能会应用到笔之类的。第一天上班一般都不会有太多工作上的事情安排，很多的公司都会安排在第一天或者是刚进入公司的前一段时间，给新来的员工进行培训。如果我们没有准备好一些笔记本之类的东西，那么，我们的培训所需要记下的东西就没有办法很好地做记录，会影响到我们今后工作的开展以及如何去了解和适应公司的环境。所以希望大家能够有携带这些东西，不管在公司当中是否会给大家提供，自己能够早有准备总是比较好的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

法律综合知识
汽车第一次年审需要带什么东西，法律如何规定

汽车第一次年审需要带的东西包括：驾驶证、机动车交通事故责任强制保险单（副本将被回收）、验车人身份证、三角警示架、灭火器、反光背心（18年出厂新车）等。法律依据：《机动车登记规定》规定，除大型载客汽车、校车以外的机动车因故不能在登记地检验的，机动车所有人可以向登记地车辆管理所申请委托核发检验合格标志。申请前，机动车所有人应当将涉及机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。申请时，应当提交机动车登记证书或者行驶证。车辆管理所应当自受理之日起一日内，出具核发检验合格标志的委托书。机动车在检验地检验合格后，机动车所有人应当按照本规定第四十九条第二款的规定向被委托地车辆管理所申请检验合格标志，并提交核发检验合格标志的委托书。被委托地车辆管理所应当自受理之日起一日内，按照本规定第四十九条第三款的规定核发检验合格标志。违章不处理到年审再处理可以吗，怎么规定违章不处理到年审再处理可以，但最好提前处理

2023-12-16

223人看过
法律综合知识
刚入职一天第二天离职可以吗

一、刚入职一天第二天离职可以吗初入职场仅短短两天亦可申请离职。根据法律法规的明确规定，劳动者有权提前30个自然日内，通过书面方式向用人单位提交辞职申请，从而解除与之签订的劳动合同。而对于处在试用期阶段的劳动者而言，只需提前3个工作日向用人单位发出书面通知，便可顺利解除劳动合同。辞职，顾名思义，即是指劳动者主动放弃其在用人单位所担任的职务，进而向用人单位提出解除与其之间的劳动合同或者劳动关系的行为。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同二、签了自愿离职还能劳动仲裁吗签署了自愿离职协议后仍然有权发起劳动仲裁。对于已签署并批准此类协议的劳动者来说，其是否能够提起劳动仲裁主要取决于其是否在发现自身合法权益遭受损失之时尚未超过法律规定的仲裁时效。只要满足上述条件，劳动者即可依法向相关机构提出劳动仲裁申请

2024-04-27

50人看过
经理
新员工入职需要哪些东西，入职手续有哪些？

一、入职报到1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；--建立员工档案、考勤卡；--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；--将新员工移交给用人部门；--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。2、用人部门负责的工作--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程二、入职手续1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入

2023-06-21

301人看过
年审
轿车第—次年审要带什么东西

一、轿车第—次年审要带什么东西1、车。2、行驶证。3、正副本齐全。4、有效期内的道路交通强制保险单(即交强险的副本)，如果副本页已丢失，就带上交强险的正本，并且A4纸复印一下。5、车船税缴纳单，一般情况下这个税费与交强险同在一张单上。深圳自09年始，购买交强险的同时必须车船税一起缴纳。6、身份证和身份证复印件;公司单位的车需要公司代码证及代办人的身份证明。二、年审前做什么准备1、检查车辆是否存在违章记录，如有到交警队缴清违章(违章查询)。2、车辆年检应尽量提前前往，因为众多车主在年检过线时，才发现车辆违章被卡，无法正常年审。灭火器(大型汽车必须)、停车标志(三角架)。3、年检一定要赶前别赶后，每月初验车会很快。

2023-05-29

375人看过

法律综合知识
领结婚证要带什么东西，领证需要的东西清单

一、结婚登记所需证件结婚登记所需的证件和证明材料都需要提前准备好，少了任意一项，都不能登记结婚。1、双方本人的身份证身份证要在有效期内。若身份证丢失，可办理临时身份证。2、双方本人的户口本原件户口本若丢失，可以拿身份证到户籍所在地的派出所开具户籍证明，在一个月有效期内去婚姻登记机关办理结婚手续。3、登记照片需要携带3张两人的合照，可以直接在登记处现场拍摄，也可以提前拍好。要求是双方近期两寸半身免冠合照，并且要露出眉毛和耳朵。4、再婚登记若离过婚，办理再婚登记时还须持离婚证、离婚证明。若是离婚双方恢复夫妻关系的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。二、结婚登记流程最新的结婚证办理手续，具体如下：一、办理结婚证的条件1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。2、结婚年龄：男年满22周岁，女年满20周岁。3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲

2024-04-13

427人看过
经理
新浪：新员工入职第一天

员工入职，是员工与企业的第一次正式会面，企业对员工的文化引导和员工对企业的直观感受从这一天开始双向施加影响。除此之外，我们也可以管中窥豹，了解公司对常规事务的处理流程、模式与细致程度。2006年12月12日一早，新浪公司人力资源部的李艳照例把那些装封好的厚厚文件提前从20层搬到15层——公司专门的培训教室，并开始试用所有设备。新员工的入职培训将由她主持。入职培训准时开始。这天将有22名新员工入职。李艳手里的资料袋里，收集了新员工入职第一天可能需要的所有东西，包括劳动合同、职位说明书、员工服务手册、新员工入职向导、转档期限说明、职业道德和反欺诈行为准则说明书、一个胸卡和两张小纸卡，一张写有员工可能需要的同事电话录，一张写有企业邮箱的用户名、密码，甚至还提前准备了一个最后会用到的曲别针。需要特殊说明的是，新浪的胸卡是循环使用的，可回收，所以李艳特别提醒员工，不要任意做出标记。在新员工阅读合同的

2023-06-05

377人看过
法律综合知识
入职第一天是试用期吗

一、入职第一天是试用期吗第一日是否为试用期？在员工正式步入职场的那一天，通常意味着其试用期的正式启动之日。依据中华人民共和国劳动合同法所规定的原则，同一家雇主或者企业与其员工仅能签订一份试用期合同，且该试用期期间必须包含于正式劳动合同的期限内。鉴于此，当员工签署劳动合同时，其试用期自当天即开始计算。另外，尽管看起来试用期似乎没有具体限制，但实际上法律对其最长期限做出了明确规定：即对于每段劳动合同期限而言，相应的试用期长度如下：若劳动合同期限长度为3个月以上、不足1年的，则试用期最长不超过1个月；若劳动合同期限长度为1年以上、不足3年的，则试用期最长不超过2个月；如果是3年及以上期限的固定期限以及无固定期限的劳动合同，则试用期最长不超过6个月。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用

2024-03-04

73人看过
改名
改名字需要带什么东西

一、改名字需要带什么东西户口簿，身份证，2张一寸照片，新户口簿工本费。到户籍管理派出所办理新户口和身份证。（更名之后，你的户口本上会有你的曾用名，日后填写档案等信息的时候，你就要把你的曾用名也填上）二、改名字流程是什么1、提出申请：由申请人向常住户口所在地户口登记机关提出申请，填写《湖南省公民主项信息变更、更正审核表》。2、受理申请：户口登记机关受理申请人所提交的申请材料，并进行初步审核。3、审批申请：由县级以上（含）公安人口管理部门审批4、反馈结果：审批机关应当做出批准或不批准的决定，逐级反馈至户口登记机关，并告知当事人。5、打印表簿：审批通过的，由户口登记机关收缴其原户口簿内页、居民身份证，另册保存原常住户口登记表，并为申请人建立新的常住人口登记表，发给新的居民户口簿内页。

2023-05-29

64人看过

经理
入职第二天离职的内幕

新入职场的年轻人遇到了多项问题,包括劳动合同条款与面试时所述的不相符,直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,新人认为不是自己期望的方向。此外,新人还经历了第一天即安排加班,以及听到老员工议论前任的离职原因。办公电脑太老速度过慢影响工作效率,特别是与IT相关的工作,员工很在意电脑是否顺手、网络是否够快。综上所述,新人面临着多方面的压力和挑战,需要尽快适应新环境并解决问题。由于以下原因：1.劳动合同条款与面试时所述的不相符。2．直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊，新人认为不是自己期望的方向。3．第一天即安排新人加班，让新人感受到过大的加班压力。4．手上又接到其它公司offer，不好意思直接拒掉已经约好的入职承诺，先报个到，找个借口在试用期离职。5．听到老员工议论前任的离职原因。6．办公电脑太老速度过慢影响工作效率。特别是与IT相关的工作，员工很在意电脑是否顺手、网络是否够快。

2023-09-15

343人看过
律师事务所
领律师执业证需要带的东西

(一)申请书;(二)律师资格证明;(三)申请人所在律师事务所出具的实习鉴定材料;(四)申请人身份证明的复印件。不颁发证书的条件《律师法》第七条申请人有下列情形之一的，不予颁发律师执业证书：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(二)受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外;(三)被开除公职或者被吊销律师执业证书的。第八条具有高等院校本科以上学历，在法律服务人员紧缺领域从事专业工作满十五年，具有高级职称或者同等专业水平并具有相应的专业法律知识的人员，申请专职律师执业的，经国务院司法行政部门考核合格，准予执业。具体办法由国务院规定。第九条有下列情形之一的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门撤销准予执业的决定，并注销被准予执业人员的律师执业证书：(一)申请人以欺诈、贿赂等不正当手段取得律师执业证书的;(二)对不符合本法规定条件的申请人准予执业的。所以，你的执业证不会被注销，只是你应挂靠在律师

2023-05-30

279人看过
结婚证
双方离婚需要带什么证件（离婚需要带的东西）

起诉离婚是指夫妻在一方不同意离婚的情况下，由其中一方到法院起诉另一方的情形。因此，起诉一方应携带原被告身份证复印件、起诉状以及相关证据到法院提交即可。具体的立案材料如下：起诉状、原告身份证、结婚证、孩子出生证明。法院具有管辖权的材料，如：如被告的北京市居住证，物业或者居委会出具的在此居住满一年的证明，房租租赁合同等证明被告的住所地或经常居住地。有的法院要求比较严格的，会要求原告在立案时提供要求分割的夫妻共同财产的资料，如：房屋、车辆、存款、有价证券等，房屋需明确房屋坐落；车辆需明确车的型号、车牌号；存款需明确存款银行、数额；有价证券需明确其金融机构、数额），共同债权债务如何处理。对于要求法院进行分割的共同财产及处理的共同债权债务，应当逐一明确该财产或债权债务的价值或金额。(这一项非必要材料)以上材料一式三份，准备好以后前往法院立案庭立案即可。【法律规定】《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须

2023-06-04

266人看过
劳动者
入职后岗位变动需要注意哪些东西

可以考虑是否接受调动，员工有权拒绝单位调动岗位安排。员工入职要注意什么1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。4、劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。入职后发现岗位不符如何维权很多时候我们都会遇到这种情况，我们与公司签订的是这个岗位，但是在实际工作中我们的工作岗位并不是我们所签订的岗位，这个时候我们该怎样维护我们的权利?我们可以依照我们所签订的

2023-06-11

374人看过

社会保险
入职一天后离职，是否需要取回入职资料？

属于个人的私人物品，如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的，不会把的档案都还给你的，但有一些公司是会愿意返还部分资料的，比如提交了体检报告原件或者离职证明原件，你想要回的话，跟公司协商大部分是会还给你的，毕竟这个东西只有一份，不是那些可以复印的资料，公司考虑到实际情况会愿意跟你沟通的。离职带走个人入职资料违法吗在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定，只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的，拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件，而原件照片等原件可以退还。根据《中华人民共和国劳动法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交

2023-07-05

147人看过
社保
第一次购买社保需要准备什么东西

第一次购买社保所需材料如下：1、需提供身份证复印件、户口簿原件及复印件；2、需提供参保人本人一寸白底照片、电子档照片以及目前在使用的手机号码。办理方式如下：1、首次申请办卡的人员到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《社会保障卡数码照回执》；同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执；2、已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）；按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执；3、未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障

2023-08-12

325人看过