一、老板没钱给员工打欠条了怎么办

大家都知道，工资必须得按照规定每个月按时发放给我们老百姓自己哦，不许随意扣押或是故意拖延我们辛苦赚来的血汗钱！要是有什么劳资纠纷，大家大可放心尝试去劳动纠纷调解委员会那里寻求帮助。

这个调解过程也是完全尊重大家的意愿，调解协议并没有强制执行力，所以如果哪一方后悔了，还能再去找仲裁机构申请仲裁呢。

当然啦，如果你遇到那种不愿意跟你签劳动合同的公司，那就是他们违法在先了，你完全有权要求他们给你双倍工资作为赔偿。

如果你碰上那种私人老板拖欠工资的情况，你可以随时离开这家公司，拖欠的工资也可以通过协商解决。

但如果协商无果的话，你还可以考虑通过仲裁或诉讼的途径来解决问题。

就算你们之间没有签订劳动合同，他们也得照样给你双倍工资的补偿哦。

《刑法》第二百七十六条

之一拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、朋友欠几万没欠条不还怎么办

如果你的朋友借了你的钱，但却没打欠条也不肯还给你，你可能会感到很郁闷。

别担心，我们可以试着用下列方法解决这个问题：首先，尝试跟他沟通交流，让他知道这个问题的严重性，并且督促他尽快把钱还给咱们。

如果咱们手头有足够的证据和他的个人信息，就可以去法院申请支付令来帮我们追回这笔钱。

最后，如果咱们手里的证据和信息还是不够充分，那就只能选择去法院提起民事诉讼了。

如果以上这些办法都行不通的话，咱们还可以考虑收集一些出借时的转账记录、聊天记录或者电话录音之类的东西，然后拿着这些证据去找法院起诉，让他们帮忙要回这笔钱。

在处理这类问题的时候，咱们得特别留意一下相关的法律条款：第一个就是借款合同，它其实就是借款人找贷款人借钱，到了时间再把钱还给贷款人，同时还要支付一定的利息。

第二个就是借款合同应该以书面形式呈现出来，不过如果双方在借款的时候有其他特殊约定的话，那就可以不用书面形式。

借款合同里通常都会包含借款的类型、货币种类、用途、金额、利率、期限以及还款方式等等重要的条款。