过节费税收按照个人所得税缴纳。
个税=工资过节费-起征点的部分乘以个税税率,过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。无论单次或多次发放、以虚拟物品或实物发放,金额皆不能超过1000人民币,否则属违规。
一、工资奖金扣税标准
按照最新的规定,工资奖金扣税标准是3500元,即工资奖金扣除个人所得税的起征点是3500元。现行个税免征额为3500元/月,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用。个税免征额提高到5000元/月(6万元/年)。
二、工资奖金扣税计算标准
1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)
2、应纳税额=应纳税所得额乘税率-速算扣除数
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大约分为两种:①由于超额完成工作任务所获得的奖励②由于技能比赛、专业等级认证等获得奖金。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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3000工资扣个人所得税是多少的?河北在线咨询 2022-06-301,3000工资扣个人所得税是不用交 2,个人所得税起征点是3500,如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
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中秋节节假日时间中秋过节费扣税吗江苏在线咨询 2022-08-28加班费:根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。 根据税务部门的相关解释,个人在国庆、"五一"等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资,不属于可免征个税的补贴、津贴,也要依法纳税。 过节费:过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税
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男朋友公司发了过节费,过节费的个税要扣个人吗?江苏在线咨询 2022-08-15根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。 过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。