工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用);应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数;应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准;二、工资交税计算;应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额工资税税率,专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
工资扣税的标准是什么
工资扣税的标准具体如下:
1、工资范围在1-5000元之间的,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》
第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
第三条个人所得税专项附加扣除遵循公平合理、利于民生、简便易行的原则。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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