东莞工伤10级大概赔偿下来多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-23 15:54:41 371 人看过

一、东莞工伤10级大概赔偿下来多少钱

如果在打工中发生了十级工伤,那么用人单位是要进行负责赔偿的,具体的要以评定的伤残程度来决定,工伤分为五级到十级等不同的级别,赔偿的数额也不一样。

一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。

那么十级工伤赔偿的项目有:残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为:一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右,六级的是16万元左右,七级的是12万元左右,八级的是8万元左右,九级十级大概是5-7万元左右。

二、争议的处理程序

但是发生工伤对于赔偿的问题一定会有争议,对于争议的处理要适用不同的程序:

1.如果你向用人单位提出赔偿的金额企业不认同,那么受害人和家人可以向当地的劳动争议仲裁委员会进行解决相关问题,如果对于仲裁结果不满意还可以走法院程序进行起诉,经过法院打官司做出合理的赔偿和规定。

2.用人单位和受害人不服当地的相关部门的判定,可以向上一级劳动行政相关部门进行复议,若对于结果还是不满意的,可以向法院提起诉讼,走法院的程序进行解决。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月04日 08:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 10级工伤赔偿款一般多久下来
    工伤十级的鉴定结果下来,赔偿金一般要在社保经办机构审核通过后的一两个月内才能到帐,而在此之前,还要经过劳动能力鉴定的程序,一般需要六十日,确有必要的,延长三十日。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、劳动鉴定程序是怎么样的1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历
    2023-02-17
    259人看过
  • 工伤10级社保赔偿款多久下来?
    一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。一、工伤索赔的赔偿项目有哪些1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系
    2023-04-12
    479人看过
  • 骨折工伤赔偿多少钱大概
    一、骨折工伤赔偿多少钱大概1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就不能通过工伤得到赔偿,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全部垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)薪水按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放;3.等伤情稳定后能够申请劳动本领判定,判定工伤等级,然后按照伤残等级计量伤残赔偿数额。二、工伤赔偿办理流程申请工伤赔偿申请具体流程:携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向参保所在地区(县)社保分中心申请工伤赔偿;符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份;等待工伤赔偿到账。三、工伤赔偿的期限申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日
    2023-07-16
    227人看过
  • 八级工伤大概赔当事人多少钱
    劳动者受了工伤之后,经过伤情鉴定确定是八级工伤的范畴,那么就可以得到八级工伤的相关赔偿。一、工伤伤残不够多少级赔偿标准?受了工伤的劳动者不构成伤残的,那么通常可以获得的赔偿一般包括:医疗费、误工费、交通补助、食宿费用等。医药费通常是用人单位全额垫付。停工留薪期间内的工资也会按原待遇发放。如果工伤劳动者需要护理的,那么单位也会负责护理费。住院期间的伙食补助费按当地标准发放。二、未做工伤认定可以做伤残等级鉴定么不可以,工伤认定和伤残鉴定其实是一回事,当事人没有进行工伤认定,也就是放弃了伤残鉴定。在对工伤事故进行处理的时候,一般是先进行了工伤认定,确认劳动者属于工伤范畴之后,那么才会实际进行伤残等级的鉴定,之后就会依据这个鉴定结果对受伤劳动者作出赔偿。三、乌鲁木齐8级工伤伤残赔偿标准与计算方法乌鲁木齐八级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,八级伤
    2023-03-19
    182人看过
  • 十级工伤在衢州赔偿大概需要多少钱?
    工伤十级伤残赔偿标准:(一)一次性工伤伤残补助金计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金人工资*7个月(工资为前十二个月平均工资);(二)一次性工伤医疗补助金计算公式:一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资(各省有各自的标准)个月;(三)一次性工伤就业补助金计算公式:一次性工伤就业补助金年度职工平均工资(各省有各自的标准)个月;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金,自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减少一年十五周岁以上的按五年计算。伤残赔偿
    2023-07-03
    441人看过
  • 如何认定九级工伤?九级工伤大概赔多少钱?
    一、九级工伤鉴定标准1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;11)面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;12)两个以上横突骨折后遗腰痛;13)三个节段脊柱内固定术;14)脊椎压缩前缘高度15)椎间盘切除术后无功能障碍;16)一拇指末节部分1/2缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;19)一足拇趾末节缺失;20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;23)骨折内固定术后
    2023-03-20
    52人看过
  • 东莞轻伤赔偿一般多少钱
    轻微伤的损害不严重,但也需要对伤者作出赔偿,具体赔偿视实际情况而定。关于赔偿费用,双方可以协商确定,如果不能协商一致的,就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。具体赔偿:1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的
    2024-02-02
    171人看过
  • 工伤轻伤二级的大概需要赔多少钱
    一、工地二级工伤大概能获赔多少钱二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休,按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工
    2023-03-06
    135人看过
  • 工伤鉴定为六级赔偿大概多少
    一、工伤鉴定为六级赔偿大概多少1、停工留薪期内原工资福利待遇不变;2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%;3、解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。二、工伤认定标准及赔偿十级多少钱1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康
    2024-01-13
    185人看过
  • 九级伤残赔偿标准2024大概多少钱
    一、九级伤残赔偿标准2024大概多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资。以职工月工资三千元为例,那么赔偿标准为二万七千元。另外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。总之,具体数额会因个人工资和当地的法规有所不同。如果需要确切的赔偿金额,可以咨询当地的律师或者人力资源专业人士,他们可以根据具体情况给出最准确的答案。【法律依据】《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
    2023-12-19
    438人看过
  • 东莞司法鉴定九级赔偿多少钱?
    工伤赔偿金额是根据工伤等级来确定的,其主要项目包括工伤医疗待遇、伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。但因各地区实际情况不同,因此我国未对工伤赔偿标准进行统一规定。根据东莞工伤保险条例规定,工伤九级职员可以享受工伤医疗期间待遇,同时工伤医疗终结后可以获得次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金为9个月本人工资,一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),是符合标准的,工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定为准。1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超
    2023-06-04
    78人看过
  • 十级伤残,没有的情况下大概可以赔偿多少钱
    根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
    2023-03-16
    329人看过
  • 东莞律师会见一次大概多少钱
    一、东莞律师会见一次大概多少钱1、常见的标准为2000到3000元一次,不过最终费用可以与律师协商,一般根据案件大小和律师的经验来收取。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:耗费的工作时间,法律事务的难易程度,委托人的承受能力,律师可能承担的风险和责任,律师的社会信誉和工作水平等。2、律师会见费是弹性的,根据案件大小和律师经验收取,律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案情,提供法律咨询。案件既然移送审查起诉,就可以与犯罪嫌疑人、被告人核实相关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不受监控。律师会见时,需要携带相关执业证书。只有有了执业证书,才能为自己辩护。否则,他们无法去法院维护当事人的权利。案子越大,律师费会越复杂,但具体当事人也可以协商。二、案件在侦查阶段能会见律师吗1、犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人,在侦查期间,只能委托
    2024-01-14
    423人看过
  • 广东省9级工伤能赔多少钱,工伤十级赔偿多少
    根据我国相关法律规定,对广东省9级工伤赔偿多少钱解答如下:一、伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,每天即21元。(《关于印发&省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定>的通知=(粤财文〔1996〕10号)的规定,工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区30元,特殊地区(指经济特区)50元,按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人,在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。出差期间个人没有支付伙食费的,不得报销伙食补助费。国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费,不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。超出上述标准的,应并入工资薪金所得计算个人所得税。)二、停工留薪期间工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规
    2023-02-10
    209人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤等级下来了怎么赔偿,大概会赔多少钱呢?
      江西在线咨询 2022-08-09
      员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发
    • 东莞工伤十级大概赔几万
      天津在线咨询 2022-03-20
      按照东莞的标准计发 1、属于工伤,可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
    • 10级工伤赔偿标准,10级伤残大约赔偿多少钱
      山东在线咨询 2022-04-26
      一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤
    • 能赔偿多少钱.大概.九级伤残,大概赔偿多少钱
      内蒙古在线咨询 2022-10-24
      享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待
    • 东莞九级工伤如何来赔偿
      云南在线咨询 2022-10-11
      职工构成工伤九级伤残赔偿: 1、医疗费用: 根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资: 期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费: 前提:住院;根据当地标准确定。 4、劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。