一、男士陪产假包括法定节假日吗
男士陪产假不一定包括法定节假日。
陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。
根据《江苏省人口与计划生育条例(2016修正)》第二十七条,
依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
二、男士陪产假需要提交什么材料
男士陪产假需要提交以下材料:
1.结婚证。证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育。
2.准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了,
3.出生证明。出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明,
4.陪产假的的申请。
三、男士陪产假什么时候开始休
一般是预产期前后休,没有具体的规定,一般是在女方生孩子前后休。陪产假,也称为陪同假,即在产假期间,男方享有照顾和照顾彼此的权利。目前,陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。有的省份规定是七天,如山东;有的是十天的,如内蒙古。
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