腰椎楔形变算伤残吗-法师兄

腰椎楔形变算伤残吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-14 09:38:44 58 人看过

一、腰椎楔形变算伤残吗

在此情况下，您需要前往位于该地区的疾病病例鉴定中心进行鉴定。

鉴于病历所反映出的伤情等级初步评估为六、七级，预计此事项不会有太大困难。

在某些特殊案例中，我们需全面考虑多种因素来进行评定。

因此，建议您在出院后携带相关病历资料，立即赴上述鉴定中心寻求协助。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

二、骨裂可以评上伤残等级吗

在骨裂伤情可以评定到相当的伤残级别。

这取决于伤口愈合状况及是否对未来的肢体功能造成影响。

在此前提之下，若遭受了工伤事故且无法纳入残疾范畴，工伤保险基金或用人单位仍需承担相关医疗费用以及其他形式的工伤保险待遇。

伤残等级系用于衡量一个体保外生活能力降低程度的指标，其判断依据为伤残严重性，一般而言从轻度至重度依次可划分为一级到十级共十个伤残类别。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

申请劳动仲裁
腰椎9级伤残赔偿多少钱

工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。一、手指十级工伤鉴定赔偿多少钱？工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本

2023-03-05

279人看过
工伤保险
腰椎伤残九级要陪多少钱

工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。一、最新10级工伤由哪里赔偿最新10级工伤由工伤保险基金以及用人单位赔偿。1、十级伤残工伤的赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，

2023-03-11

380人看过
法律综合知识
工伤腰椎劳损算工伤吗怎么赔偿

一、工伤腰椎劳损算工伤吗怎么赔偿腰椎劳损是否能够视为工伤，这主要取决于这种损伤是否因从事职业活动而引发并在特定的工作时间段以及工作地点产生。若劳动者在上述特定时间段及地点因从事职业活动所导致的腰椎劳损状况，依据中国国务院颁发的《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，应被确认为属于工伤范畴。对于工伤赔偿事宜，首先需进行工伤鉴定，随后依照《工伤保险条例》第三十条至第三十八条等相关条款进行相应的赔偿处理。赔偿项目涵盖了医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金等多个方面。具体的赔偿数额与支付方式将根据工伤等级以及劳动者的个体实际情况予以综合考虑后确定。《工伤保险条例》第十四条在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医

2024-07-02

221人看过
病历
司法鉴定腰椎压缩性骨折算不算伤残等级

一、司法鉴定腰椎压缩性骨折算不算伤残等级这个是可以算是伤残的只是等级不会太严重而已。目前国家对于工伤的鉴定并没有一个明确的一个诊断标准或者判断指标。伤残等级的一个评定也是根据多种因素来考虑的，以经验来看，目前您这个骨折的情况，可能可以评八级到十级这样一个等级。二、残疾人保障金如何计算残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金＝（上年用人单位在职职工人数Ｘ所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例－上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）Ｘ上年用人单位在职职工年平均工资。申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。申报缴纳方式。用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行零申报。三、十级伤残能办残疾

2023-06-06

418人看过

法律综合知识
腰椎骨折后多少天鉴定伤残

腰椎骨折属于重大创伤类型之一，患者务必接受全面且持续性的医疗干预及康复训练。在缔结一切治疗措施之后，为了准确计算出患者所受损伤的程度，我们必须对其进行伤残等级评定。常规而言，需要在所有治疗结束并恢复稳定后，将相关事宜转交给专门设立的伤残鉴定机构来完成。这也是基于事故造成的直接伤害或者那些确实由伤害引发的并发症已经得到妥善处理，并且病情已趋于平稳这个前提下执行的。如若受伤程度较重，患者处于昏迷状态或者存在吞咽障碍等相应症状，此类情况的患者可在出院满3个月后方能安排进行伤残评估。在进行伤残评定过程中，我们将结合患者各方面的实际状况，包括伤势、康复进度和工作适应性等方面，从而评估出最精准的伤残等级。而伤残鉴定的结果将会深刻地左右到患者的进一步治疗、康复以及工作能力等多个方面。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2024-08-08

499人看过
职业病
腰椎骨折为何构成二级伤残

29岁的周某是建筑工地的一名普通工人，每天穿梭在楼层之间施工。2006年一天正在施工的周某不慎从高处坠下致头晕、恶心、下肢感觉运动丧失。入院后行MRI检查，结果显示：1、以T11椎体为中心后凸成角畸形;2、T11椎体爆裂骨折，T12椎体压缩性骨折;3、T9-T12椎体相应层面29岁的周某是建筑工地的一名普通工人，每天穿梭在楼层之间施工。2006年一天正在施工的周某不慎从高处坠下致头晕、恶心、下肢感觉运动丧失。入院后行MRI检查，结果显示：1、以T11椎体为中心后凸成角畸形;2、T11椎体爆裂骨折，T12椎体压缩性骨折;3、T9-T12椎体相应层面骨髓水肿、受压;4、T10、T11棘突错位伴棘间韧带损伤，诊断：T11、T12压缩性骨折并截瘫，患者于2006年9月15日8Am在全麻下行T11、T12椎体骨折切开复位内固定式。2007年2月22日医院诊断证明书记载：入院后给予运动疗法，针灸、药物

2023-04-23

426人看过
法律综合知识
腰椎弓峡部裂伤残鉴定几级

若患者出现腰椎骨裂的情况，通常在司法鉴定过程中会被评定为十级伤残级别。而所谓的十级伤残情况主要包含有以下几个特征：比如枢椎齿状突发生骨折现象，从而对肢体活动造成了一定的阻碍；另外还包括某一节段脊椎发生压缩性骨折（压缩程度达到整体的三分之一）或粉碎性骨折现象；同样，如果某节脊椎发生骨折并经历过手术治疗，也可能被评定为十级伤残；除此之外，当人体有四个及以上部位的横突、棘突或者椎弓根发生骨折现象，并且对肢体功能产生了不适，也属于十级伤残范围内；最后，如骨盆出现两次以上的骨折或粉碎性骨折，以及愈合出畸形状况，也可能被评定为十级伤残之列；另外的情况还有其他各类情况都可能被迫去评定十级伤残。《人体损伤致残程度分级》4．1应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和／或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明

2024-08-04

83人看过
病历
腰椎骨裂属于几级伤残等级

一、腰椎骨裂属于几级伤残等级腰椎骨裂属于九级伤残等级，比较严重的可认定为八级，但是由于工伤认定定级的影响因素有许多，不能仅靠表面的伤情来判定，因此需要专业机构对腰椎伤害进行伤残鉴定，结果以鉴定机构出具的为准。二、伤残等级评定需要准备什么资料伤残等级评定需要准备以下资料：1.入院记录。2.出院记录。3.出院小结。4.病历本。5.疾病诊断证明书。6.损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。7.交通事故认定书。8.交通事故伤者身份证或户口本。9.伤残鉴定委托书。三、我国工伤认定多久后可以做伤残鉴定一般情况下是工伤认定后马上可以做。但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。1.伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。2.一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者

2023-05-22

146人看过

鉴定结论
受伤腰椎要打钢钉属于几级伤残

1.属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。2.这要具体看恢复后对生活习惯的影响或功能障碍的程度。3.腰椎骨折骨折了两节腰椎，一节是打了四个钢钉固定;应该属于7级-8级伤残但具体伤残等级要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准。法律规定第一条为了加强劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定程序，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》，制定本办法。第二条劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法。第三条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级(含直辖市的市辖区、县，下同)劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行

2023-04-29

303人看过
法律综合知识
腰椎压缩性骨折1／4能评定伤残吗

一、腰椎压缩性骨折1／4能评定伤残吗1．一级伤残级别分类如下：（1）极重度智能伤害达到极限状态；（2）四肢极度瘫痪，肌肉力量评定为三级以下或者三肢瘫痪，肌肉力量不足二级水平；（3）颈部的第四颈椎及其以上部位出现瘫痪现象，肌肉力量仅能达到二级水平；（4）严重运动障碍（并非肢体瘫痪）；（5）脸部重度毁损，同时伴有表B．2中所提到的二级伤残中的任一种情况；（6）身体表面出现大面积且高达90％的深度疤痕，并且伴随脊柱以及四肢大关节的运动功能基本丧失；（7）双肘关节以上位置出现损失或功能完全丧失；（8）双下肢和一只上肢分别出现高位缺失；（9）双腿和一支上肢严重疤痕畸形，使得运动功能丧失；（10）双眼在任何光线条件下均无法感受到光线，或者只有微弱的光线感知，且定位不准确；（11）肺部功能严重受损并引起呼吸困难，需要终身依赖机械通气设备进行呼吸。2．二级伤残等级分类如下：（1）严重程度的智能伤害；（2）

2024-04-07

171人看过
劳动者
劳动者工伤腰椎骨折是几级伤残？

脊柱压缩性骨折，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位

2023-06-27

226人看过
计划生育
受伤的腰椎需要钉多少级残疾

1.对于多个级别的残疾，专业的残疾评估机构需要进行残疾等级评估，以残疾等级评估结果为准。只有评估结果才能作为补偿的依据2。这取决于对生活习惯的影响或恢复后功能障碍的程度3。两个腰椎骨折，一个用四枚钢钉固定；应属于7-8级残疾，但具体残疾等级应由专业残疾鉴定机构鉴定，为加强劳动能力鉴定的管理，规范劳动能力鉴定程序，以《劳动能力鉴定法》第一条规定的残疾等级鉴定结果为准，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本法，《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》第二条劳动能力鉴定委员会组织对劳动者的劳动功能障碍程度和自理障碍程度进行技术等级鉴定员工根据国家标准《工伤和职业病致残程度劳动能力鉴定》，本办法适用第三条省劳动能力鉴定委员会，自治区、直辖市和设区的市（含市辖区、直辖县，下同）的劳动能力鉴定委员会由人力资源和社会保障行政部门组织，卫生和计划生育行政部门，工会由用人单位代表和社会保险经办机构

2023-05-07

66人看过

机动车
腰椎骨折司法鉴定为几级伤残？

一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。三、认定工伤从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。申请工伤认定需提交材料：1、必备材料(1)工伤认定申请表；(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动

2023-03-30

95人看过
法律综合知识
腰3椎体右侧横突骨折算轻伤吗？

一、腰3椎体右侧横突骨折算轻伤吗？根据我国《刑法》中的相关条款——即第232条规定，对于造成轻伤的这类行为，所指的通常是一些轻微性的身体损伤，例如稍微有些疼、擦破皮或者是有点瘀伤等等，这些都不至于给受害人的健康带来长期或者剧烈的不良影响。然而，腰3椎体右侧横突骨折这样的情况，相对于上面提及的轻度损伤无疑要更为严重，我们需要花费相当的时间和重视它进行回复治疗。考虑到这个位置的骨折可能引发的身体不适和功能受损的现象会比较明显，因此在大多数情况下，它都会被归类为等级更高的重伤而非轻伤。如果有人因为故意或者过失而对别人造成了骨折的伤害，可能就会面临追究其故意伤害罪或者过失致伤罪的刑事责任，这其中，具体的刑事责任的判定将取决于案件的具体细节、犯罪人的主观意图及所造成的严重后果等等各方面的因素。要是您或者其他人意外地遭受到了身体伤害，特别是像骨折之类的比较重大的损伤，我强烈建议你们尽快寻求医生的帮助并

2024-03-16

94人看过