社保基数计算-法师兄

社保基数计算

来源：互联网时间： 2023-02-17 08:30:51 154 人看过

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度一月至十二月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

一、社保基数是什么意思

社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

二、社保缴费基数指什么

社保缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。

社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险缴费基数乘以缴费比例等于应缴社会保险费。

社会保险具有以下五大功能：

1、保障劳动者基本生活，安定社会；

2、保护劳动者身体健康，增进劳动者体质；

3、促进生产发展，保证经济正常运行；

4、为社会、为基层服务，方便群众生活；

5、实行收入再分配，适当调节劳动分配，保险低收入者的基本生活。

公司缴纳社保的流程如下：

1、先创立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费；

2、把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户；

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

三、社保总基数规定是多少？

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
计算社保基数要注意什么

社会保险基数是什么意思,计算基数的注意事项有哪些社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动

2023-04-30

224人看过
社保
公司社保费用如何计算，社保基数为3350？

1、个人8％，单位20％，依据的是本人工资合计和单位工资总额。2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100％缴纳养老保险费。企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60％缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100％以上至300％缴费。均由单位代扣代缴。这里的个人缴纳的8％直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是20％直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。社保基数怎么确定社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的

2023-07-05

172人看过
社保
预计上海社保基数

预计上海社保基数上限是31014元/月，下限是5975元/月。根据相关规定，在2021年7月上海人社局公布了2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元，月均工资为10338元。另外，为减轻企业负担，社保缴费基数的下限允许分2年过渡，自2021年7月1日起调整为5975元/月。因此上海2021年7月社保缴费基数上限是31014元/月，社保缴费基数下限是5975元/月。社保一般包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，有的险种是需要单位和个人各缴纳部分，其比例如下：1、养老保险，企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；2、医疗保险，企业缴纳比例为9.5%，个人缴纳比例为2%；3、失业保险，企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；4、工伤保险，企业缴纳比例是依据行业来定的，个人不要缴纳；5、生育保险，企业缴纳比例为1%，个人不要缴纳。

2023-02-20

119人看过
社保
如何计算自己缴纳社保的基数

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，作为标准。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。一、职工个人缴费基数的核定1、参保职工以本人上年度月平均工资（上年度工资总额／12个月）作为本年度月社会保险缴费基数。参保职工上年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算本年度的缴费基数。2、本年度参保

2023-02-28

123人看过

社保
莱芜市社保基数是怎么计算的？

一、莱芜市社保基数是多少？莱芜市社保基数是根据劳动者本人的工资来进行确定的。莱芜市五项社保缴费基数上下限会在每年7月根据上年度莱芜市城镇非私营单位在岗职工年平均工资进行调整。莱芜五险一金最低标准养老保险按照2988．00元做为最低缴费基数；失业保险按照2988．00元做为最低缴费基数；工伤保险按照2988．00元做为最低缴费基数；医疗保险按照2988．00元做为最低缴费基数；生育保险按照2988．00元做为最低缴费基数；公积金按照1730．00元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：个人：2988×8％＝239．04元；单位：2988×18％＝537．84元。医疗保险最低缴费金额：个人：2988×2％＝59．76元；单位：2988×7％＝209．16元。失业保险最低缴费金额：个人：2988×0．3％＝8．96元；单位：2988×0．7％＝20．92元。工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；

2023-03-24

188人看过
社保
怎么用平均工资计算社保基数

一、社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、怎么用平均工资计算社保基数用人单位上年度职工月平均缴费工资，按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。其中，用人单位上年度生育保险的缴费月数不超过6个月的，计算生育津贴基数时，上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的，以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。三、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资

2023-05-30

479人看过