十级伤残赔偿标准具体计算标准的是:(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数(10%)赔偿年限;(2)误工费=误工收入(天/月/年)误工时间;(3)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限;(4)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数;(5)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间(6)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数。
1—10级伤残赔偿标准
1—10级伤残赔偿标准如下:
一、一级至四级伤残待遇:
1、一次性伤残补助金。
2、按月享受伤残津贴。
二、五级、六级伤残待遇:
1、一次性伤残补助金。
2、伤残津贴。
三、七级至十级伤残待遇:
1、一次性伤残补助金。
2、工亡待遇。
3、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通事故10级伤残赔偿标准及计算方法江苏在线咨询 2022-04-2610级伤残的,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×10%×赔偿年限,具体赔偿金额按照以下标准计算: 计算概述 1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费 2、误工费=误工月收入×误工时间 3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数
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10级伤残赔偿标准和计算方法甘肃在线咨询 2022-03-271、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为6个月的本人工资,但最高为46444.5元、最低为9288.9元; 2、一次性工伤医疗补助金:以重庆市上一年度即2009年职工月平均工资为基数计发,十级2个月,即5160.5元。 3、一次性伤残就业补助金:以重庆市上一年度即2009年职工月平均工资为基数计发,十级6个月,即15481.5元。
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十级伤残赔偿计算方法及标准十级伤残赔偿标准福建在线咨询 2022-03-15十级工伤依法应支付7个月工资作为一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
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四川1 10级工伤伤残赔偿标准与计算方法天津在线咨询 2022-03-07依据四川工伤保险条例第二十六条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。(一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工
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10级工伤伤残赔偿标准与计算方法北京在线咨询 2021-12-151、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。