1、退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生的,教育考试笔试成绩总分加10分。2、具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科。3、普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役,退役后三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,立二等功及以上的,退役后免试(指初试)推荐攻读硕士研究生。
当兵有退役金吗
当兵没满三十年的没有退休金,但是有退役金。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。
退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
一直当兵到55周岁是可以退休了,或者是服兵役满了三十年或者到到了退休年龄55周岁,这两种情况都是可以退休领取退休金的了,现役不满十二年的,国家会发放生活补助费等等,退役的话在当兵满了两年之后根据实际情况就可以提交申请退役。
《中华人民共和国兵役法》
第五十五条现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生,服役期间保留入学资格或者学籍,退出现役后两年内允许入学或者复学,并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待;入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔,以及毕业后参加军官人选选拔的,优先录取。
第六十条义务兵退出现役,按照国家规定发给退役金,由安置地的县级以上地方人民政府接收,根据当地的实际情况,可以发给经济补助。义务兵退出现役,安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。义务兵退出现役,可以免试进入中等职业学校学习;报考普通高等学校以及接受成人教育的,享受加分以及其他优惠政策;在国家规定的年限内考入普通高等学校或者入中等职业学校学习的,享受国家发给的助学金。义务兵退出现役,报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用。
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医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>
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大学毕业生入伍有什么流程福建在线咨询 2022-11-131、由院人武部和各系组织实施,并在校园网、广播站等媒体上发布相关信息。 2、组织报名。学生到所在系(或院人武部)报名,报名者须书面申请、家长签署意见。 3、资格审核。各系按征兵要求对应征学生名单进行初审,并将合格名单上报院人武部。 4、身体检查。报院人武部在初审名单基础上组织学生进行体检。(体检分初检和复检两次) 5、组织政审。对体检合格的学生由报院人武部和各系共同进行政审。 6、名单公示。对体检
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劳动法规定大专毕业生工资待遇包括什么?新疆在线咨询 2022-07-30劳动法中规定的工资内容,应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》内容为准。解除或终止劳动合同,补偿金的计算都以此为基数计算补偿。计算补偿工资基数是没有缴纳社会保险,公积金,个税的税前工资。 工资总额是指企业在一定时期(一般以年计算)内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算,应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。 由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》
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如何计算自己毕业以后入伍的工龄重庆在线咨询 2022-09-04义务兵安置条例第七条义务兵从机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。义务兵退出现役后,符合安排工作条件的,其军龄连同待分配的时间均应计算为连续(在机关、企业、事业单位的,即为本单位工龄),享受所在单位职工的同等待遇。
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大学毕业生应征入伍是不是还有补偿青海在线咨询 2022-10-111.优待金:2017年义务兵优待金标准为每人每年3.06万元,共6.12万元。 2.学费资助:本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元。 3.自主就业经济补助:2017年自主就业经济补助标准为7.32万元。(每年按上年度本市城镇居民人均消费性支出定期增长。) 4.服役津贴和退役金:部队累计发放或转移支付4.8万余元。兵津贴10200元,上等兵津贴11400元,退
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军校毕业后几年入伍的工龄如何计算?台湾在线咨询 2022-09-01义务兵安置条例第七条义务兵从机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。义务兵退出现役后,符合安排工作条件的,其军龄连同待分配的时间均应计算为连续(在机关、企业、事业单位的,即为本单位工龄),享受所在单位职工的同等待遇。