一、公司破产董事有责任风险吗
依据《企业破产法》的规定,公司破产后以公司的破产财产承担债务,公司的董事完成出资责任,没有侵害公司利益的,对公司债务不承担连带责任。若公司董事高管存在违反忠实及勤勉义务的行为,且因这些行为导致了公司破产,该董事、高管将在破产后三年内不得再担任其他公司的董事、高管。
二、公司破产申请书范本
申请人:某市__________有限公司,住所地某市___________路_____号。
法定代表人:______________
委托代理人:_______________,________律师。
请求事项:申请某市_____________有限公司破产。
事实与理由:申请人系一家民营有限责任公司,________年_____月在______________市工商局登记注册,注册资本为________万元人民币,主要经营范围是______________________。
申请人因经营不善,到目前为止,已严重资不抵债。截至______年____月____日,申请人帐面资产总额为_____________元,负债总额为____________元。在公司的应付帐款或借款中,绝大部分为到期债务,包括______银行___________分行的贷款___________万元,公司已连续很长时间无法偿还。
以上情况有申请人公司财务审计报告、债务清册、债权清册、资产清册可以证明。根据《民事诉讼法》一百九十九条之规定,特向贵院提出破产申请,请求依法裁定申请人破产还债。
此致
_____________市人民法院
申请人:_________________
___________年____月____日
三、公司申请破产有什么好处
公司申请破产以后,可能会进入重整程序,重整以后公司还有可能存续,继续经营。
破产保护是指不管债务人是否有偿付能力,当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后,债务人要提出一个破产重组方案,就债务偿还的期限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。
这个方案要给予其一定的时间提出,然后经过债权人通过,经过法院确认,债务人可以继续营业。
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公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
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公司破产股东还能担任董事长吗湖北在线咨询 2022-04-25基于公司与股东属于不同的民事主体,通常情况下公司破产并不能导致追究破产企业的股东的财产,但也存在几种例外的情况。 另,关于破产企业的法定代表人在企业破产后能否在担任其他公司的法定代表人不能一概而论。但可以肯定的是如果该法定代表人对破产企业负有个人责任的,自该破产企业清算完毕之日起未愈三年的不能担任。 至于涉及到国有企业的则更严格。
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破产后可以任命别的公司董事吗澳门在线咨询 2023-03-16破产终结前不可以,破产终结以后可以。 根据我国《企业破产法》: 第十五条,自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日,债务人的有关人员承担下列义务: (一)妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料; (二)根据人民法院、管理人的要求进行工作,并如实回答询问; (三)列席债权人会议并如实回答债权人的询问; (四)未经人民法院许可,不得离开住所地; (五)不得新任其他企业
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公司破产后可以在其他公司担任董事吗?江西在线咨询 2022-11-15破产终结前不可以,破产终结以后可以。 根据我国《企业破产法》: 第十五条,自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日,债务人的有关人员承担下列义务: (一)妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料; (二)根据人民法院、管理人的要求进行工作,并如实回答询问; (三)列席债权人会议并如实回答债权人的询问; (四)未经人民法院许可,不得离开住所地; (五)不得新任其他企业
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有限责任公司的董事和监事能否担任公司的董事青海在线咨询 2022-03-10不违反公司法规定,第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务第一百四十七条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人
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董事长有什么责任公司改制董事长是否有责任香港在线咨询 2022-04-15公司改制有改制方案,遵循改制方案后将遵循有限公司法规操作。股东具有公司的决策权和经营权。 公司应遵循章程经营,对于扩股等重大决策应经过股东会同意。 股份转让应在自愿原则下,并且股东有优先权,因此5万元岗位股分摊程序违法。 公司的决策权在章程上有规定,一般根据出资确定。 建议找到章程,确定董事长有何违反章程的行为,申请法院撤销。