公司无故拖欠工资,可以向当地劳动局投诉。建议先别投诉,而是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
一、没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
没签劳动合同拖欠工资,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
二、公司违反竞业禁止协议不给补偿金怎么救济
公司违反竞业禁止协议不给补偿金的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
三、辞职后劳动者拖欠工资怎么办
辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有:
1、申请调解,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、申请仲裁,调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、提起诉讼,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
-
公司拖欠工资投诉信模板如何书写?
409人看过
-
如何投诉公司无故辞退员工
300人看过
-
工资拖欠:如何提供证据证明投诉公司?
423人看过
-
公司拖欠工资无故辞退,员工如何绝地反击?
398人看过
-
拖欠员工工资投诉是如何的
88人看过
-
如何应对无故拖欠工资
56人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
拖欠工资,如何在网上投诉该公司天津在线咨询 2022-10-07公司的违法行为,受不得刑罚,但是会受行政处罚的。劳动保障部门会处理的。你可以到当地的劳动监察局举报公司。同时,他不与你们签劳动合同也是违法的。劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。你要注意搜集一些
-
公司无故拖欠工资甚至辞退怎么办,如何处理,公司无故拖欠工资纠纷重庆在线咨询 2022-04-19就公司无故拖欠工资甚至辞退,我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给
-
怎么投诉工资拖欠公司浙江在线咨询 2023-03-24在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12021(一些地区没有开通可以通过114查询,有些地区需要通过固定电话拨打)。省级劳动保障监察机构的投诉电话在本空间的“阳光推荐”可以查到。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申
-
如何向拖欠工资投诉香港在线咨询 2023-06-28对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
-
如何投诉昆明公司拖欠工资和手续费安徽在线咨询 2022-07-04用人单位拖延其薪水的,劳动者能够拨打12333进行投诉投诉,也能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉,要求用人单位支付其被拖延的薪水。用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队能够下达行政处