导致事故发生的人,责任划分,应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人,是存在过失的,自己也受伤或者死亡,此人也构成工伤或者工亡。不负赔偿责任。误伤致死的,在刑法上属于过失致人死亡,涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。所以,误伤致死是不会被判死刑的。
一、杀人埋尸算什么罪
要分情况,主要看犯罪人主观心理态度,是故意杀人、过失致人死亡还是故意伤害致死,按照《中华人民共和国刑法》第32条、33条、34条定罪判刑。1、故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑;2、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定;3、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
二、抓小偷小偷死了过失致人死亡吗
抓小偷小偷死了是过失致人死亡。小偷侵害的法益是公私所有权,而在抓小偷经小偷致死侵害的法益是生命权,属于防卫过当,构成过失致人死亡罪。犯此罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。
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管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
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工伤人员误伤致死被抓怎么判?西藏在线咨询 2023-04-271、劳动者在工作期间误伤工友致死,如果构成过失致人死亡罪的,判处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,则判处三年以下有期徒刑。如果属于工伤的,该工友的近亲属可依法获得相应的工伤保险待遇。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》 (1)第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 (2)第二百三十三条过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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工作中,工友失误导致我受伤,有谁负责陕西在线咨询 2022-07-14【1】工作中导致工友受伤或死亡,【2】工友也在工作时间内,工友被认定为工伤,或者因公死亡。【3】根据《工伤保险条例》第14条。【4】导致事故发生的人,责任划分,应该看当时具体情况。【5】如果导致事故发生的人,是存在过失的,自己也受伤或者死亡,此人也构成工伤或者工亡。不负责赔偿。【6】如果导致事故发生的人,是故意犯罪的,此人不能认定为工伤。并且应该包赔单位受到经济损失。还要受到刑法的处罚。【7】根据
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机修工误伤致死判多久上海在线咨询 2023-07-16法第234条,故意伤害他人身体的(当然指轻伤),处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这种情况下,死亡与被打是有因果关系的。估计在三年以上十年以下,偏上。 2、如果是因被告重伤打死死者!双方调节一般情况下被告人家属应赔偿死者家属多少补偿金被判几年如果是因为死者自身原因
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