劳动合同是否是缴纳住房公积金的前提条件？-法师兄

劳动合同是否是缴纳住房公积金的前提条件？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 09:20:54 298 人看过

非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件：

1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；

4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；

5、离休、退休的持有效提取凭证。

没有劳动合同可以申请工伤吗？

没有劳动合同的，但是存在劳动关系的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，之后再认定工伤。所以只要存在劳动关系，即使没有劳动合同，也可以申请工伤。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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