准生证的有效期是否会影响生育津贴的领取？-法师兄

准生证的有效期是否会影响生育津贴的领取？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 20:42:42 433 人看过

准生证有效期是半年到一年。不同的地方具体规定不同。准生证也叫计划生育服务证。是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。

北京准生证有效期多久

北京准生证的有效期最长不超过10个月。北京市的准生证上写有长期有效的字样，并且有专门的延期使用登记方法。在获批年度内未生育的，持证人须在当年十二月底前持本证到所在地办理延期使用手续。北京准生证办理时间原则上是在怀孕前或怀孕后三个月内。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第六条国务院计划生育行政部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

县级以上地方各级人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

病假
领取生育津贴的截止日期

本文介绍了生育津贴的相关规定。对于按照0.8%的费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工在生育或妊娠满7个月（包括7个月）并引产的情况下，将能够享受3个月的生育津贴。此外，符合计划生育晚育条件的初产妇和分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，将分别增加1个月和半个月的生育津贴。生育津贴一般发放3个月。对于按照0.8%的费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工在生育或妊娠满7个月（包括7个月）并引产的情况下，将能够享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴：（一）符合计划生育晚育条件（满24周岁）的初产妇，增加1个月的生育津贴。（二）分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。生育津贴的申请条件有哪些？生育津贴是指国家对生育妇女在产假期内提供的一种社会保障制度。根据我国《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》的规定，生育津贴的申请条件主要

2023-09-10

279人看过
社保
社保中断一个月对生育津贴的领取有何影响？

社保断缴一个月是否能领取生育津贴，得具体情况具体分析。一般想要领取生育津贴，参保人员就必须参保城镇职工社保并按规定建立个人帐户；且生育情况符合国家、省、市计划生育的规定；也有正常缴纳生育保险，连续缴费的时间达到了当地的标准（不同地区规定不同，有的要求连续缴满6个月，有的要求连续缴满1年等等）。社保停交一个月有影响吗社会保障中断一个月会有以下影响主要表现在三个方面：1．医疗保险福利从下月起不支付。2．个人账户在支付中断期间将不再分配。3．中断支付期间不再计入。为了不影响自己的养老金福利，职工不应轻易中断缴纳养老保险。《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2023-07-07

176人看过
产假
产假期间是否还有生育津贴可领取？

一些地方没有，可以问一下相关部门。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。山东产假是158天还是98天目前山东孕妇可享有最少98＋60天的产假，即158天。指除国家规定的产假98天外，均增加奖励假60日，也就是说山东的正常生产的孕妇产假是由法定产假和生育奖励假两部分构成。而且给予男方护理假7日，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。如果是难产的孕妇，产假就是98＋15天。

2023-07-06

386人看过
保险费
生育津贴的发放和领取是否有变化

生育津贴的钱打到个人卡上。生育津贴的计算方法是由女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发的。对于生育津贴的钱打到哪里这个问题，如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的，等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到个人的卡上。职工生育津贴怎么领取领取职工生育津贴的方式：1、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付；2、分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付；3、分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险予以补支。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险

2023-07-05

190人看过

结婚证
生育津贴跟结婚证有影响吗？

基本上所有的女性肯定都会生自己的孩子，我们也听说了很多在工作当中怀孕生孩子的。生孩子的前后一段时间内我们大家都知道女性一般都是要坐月子不能工作的。所以我们国家规定了生育津贴。那么生育津贴跟结婚证有影响吗？生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，没有准生证的条件是有结婚证，没有结婚证不能领取生育保险待遇。享受条件1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。1、津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：(1)2012年的

2023-04-27

444人看过
工资
生育津贴会对工资产生影响吗？

是。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。生育津贴和工资只能领一个吗生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。职场妈妈领取的生育津贴，一般是由生育保险基金给予，但并不是直接发放给个人，而是先打给单位，再由单位发放给职工。一般来说，单位发放了生育津贴就不再单独发产假工资，也就是说生育津贴相当于产假工资，但二者的本质是不同的，生育津贴是社保机构给予女职工的生活补助，产假工资则是公司为员工支付

2023-07-05

174人看过
假期
生育津贴怎么领,生育津贴假期是多久

生育津贴包括：①以产假天数来计算的生育补贴，②一次性分娩营养补助费，③一次性补贴。生育津贴怎么领：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。失业者，自由职业者，离职女士，全职太太们，都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式，来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险，也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保，主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领，转交给参保人。如果是在原单位上班的女士，申请手续就由原单位办理，生育津贴也由原单位申领。(津贴

2023-05-05

416人看过
医疗机构
生育津贴对灵活就业是否有影响？

没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担。具体分析如下：1、自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。2、如果是挂靠在公司的，连续交满1年可以报销。3、如果男方有在单位连续交社保满一年，可按男方的计算，但只有50报销。＆＆＆灵活就业如何报销生育津贴灵活就业报销生育津贴需要申请人准备医保手册、夫妻双方身份证、生育证、婴儿出生医学证明、诊断证明、住院病案首页复印件、费用明细发票及汇总清单、生育人员异地生育情况登记表。根据规定，企业职工缴纳生育保险，享有产前检查费用报销、分娩当天的医疗费用报销、生育津贴。生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。如果职工在休产假期间的工资低于生育津贴的

2023-07-07

306人看过

生育保险
生育保险中生育津贴的领取方式

生育保险中生育津贴怎么领?怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意之前需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种：1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险

2023-05-05

211人看过
结婚证
结婚证对生育津贴的申请有影响吗？

一、没有结婚证能领生育补贴吗？没有结婚证不能领生育补贴，生育金与结婚证是有直接关系的，一般情况下，没有准生证不可以领取生育金和报销生育险的。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1－10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。夫妻应当按照法律的规定，在领取结婚证后再进行生育，因为如果没有结婚证的情况下，一方面子女的户口落户是很麻烦的，还需要支付社会抚养费，另一方面，在领取生育津贴和报销生育保险的时候也是不予办理的。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。二、生育保险报销流程是什么？1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2023-07-06

327人看过
社保
生育津贴是否受社保基数影响？

不是。只要达到最低缴费期限就行，但是缴费基数高，生育津贴也高。生育保险可以享受的待遇主要有：1．生育津贴（产假期间的工资：缴费基数／30天产假天数）；2．生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、手术费、住院费和药品费等），采取定额支付，标准以当地规定为准。社保基数越高越好吗1、对养老保险待遇的影响养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴组成。社保缴费基数低会影响个人账户养老金。因为基本养老保险个人账户养老金，以计入基本养老保险个人账户的储存额（包括本金和利息）为基数，按照1／120计发。而个人账户是按照职工本人工资的11％记入，如果缴费基数低，必然影响记入个人账户的金额，同时影响养老保险待遇。影响医疗保险待遇。2、对医疗保险待遇的影响对医疗保险待遇的影响主要体现在个人账户上。政策规定，医疗保险个人账户主要由职工个人缴纳的基本医疗保险费、划入的由用人单位缴纳的基本

2023-07-07

78人看过
社保
生育津贴的领取是否与社保缴纳有关？

生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受．1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定；4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。生育津贴需要交税吗生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。免征个人所得税的个人所得：按照国家统一规定发给的补贴、津贴；福利费、抚恤金、救济金；军人的转业费、复员费、退役金；保险赔款；中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；其他。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育

2023-07-11

217人看过

结婚证
能否在生育津贴中跨区域领取生育补贴

可以报销，在生宝宝之前，需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局，办理异地就医生育登记备案手续。生宝宝之后，两个月内将社保卡、结婚证、孩子的出生证明、门诊病历、医药费用明细清单、住院票据原件等材料交给单位的经办人员申领生育津贴，然后拿着本人生育费用的情况说明找就诊医院出具一个加盖公章的资质说明，以及医院的诊断证明等材料，到参保地的生育保险经办机构办理报销手续即可。辞职了可以领生育津贴吗辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。申领条件：参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职

2023-07-13

180人看过
计划生育
生育登记证是否必须提供才能领取生育津贴？

生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于如何领取问题，应咨询当地社保部门。生育津贴男方能领吗一、生育津贴男方能领吗1、生育津贴男方不可以领。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。男职工是无法报销生育险的，但可以申请护理津贴。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的

2023-07-03

239人看过