五险基数是什么意思-法师兄

五险基数是什么意思

来源：互联网时间： 2023-06-16 14:55:04 212 人看过

一、五险基数是什么意思

五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数，一般都是以社会平均工资的60%～300%作为缴纳基数。

不同城市的五险缴纳基数标准都不一样，并且每年都会在固定时间核定本年度的社保基数，然后发布最新的缴费基数上下限，因此可以拨打社保中心服务电话12333查询所在地五险缴费标准。

二、工作辞职后五险一金可以自己交吗

工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：

1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。

2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

三、劳动合同法规定五险一金是什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

根据只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。但是很多公司为了逃避法律责任，不和员工签订劳动合同，不为员工缴纳社保保险，这些都是违法的，为了规避用人单位不与劳动者签订劳动合同，处罚这种行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

加班
加班费基数是什么意思，如何计算

加班费基数，就是按多少的工资来计算加班费。加班工资的基数按照以下的方式确定，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。（1）劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行。（2）劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行。（3）劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。计算方法为：法定节假日加班工资＝月工资基数÷21．75天×300％×加班天数，休息日加班工资＝月工资基数÷21．75天×200％×加班天数。一、如何追讨加班费员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下：第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依

2023-02-17

394人看过
社保
北京社保补缴基数差是什么意思？

一、北京社保补缴基数差是什么意思？社保差额补缴，分两种情况：1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至新基数执行期间的差额北京2012年社平工资已经公布了，4月起开始执行的，今年不涉及差额补缴。属于第一种情况的肯定需要。二、什么是社保差额，是由自己缴纳还是有用人单位缴纳？每年社保都调整社保基数，6月份调整，1到5月份都是按照去年的，一般都是6月份补上之前月份，这就是社保差额。社保差额个人和单位都需要缴纳，

2023-04-28

113人看过
社保
社保缴费基数是3800左右是什么意思

社保缴费基数3800是指职工在一个社保年度交纳的社保基数为3800元。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一、工资一万社保缴费基数养老保险个人缴费的比例是为工资8%，单位缴费的比例是19%。医疗保险个人缴费的比例为工资基数的2%，单位缴费的比例是10%，失业保险个人缴费的比例是工资基数的0.2%，而单位缴费比例为基数的0.8%。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、社会保险基数是什么社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按

2023-06-27

208人看过
五险一金
五险一金按照什么基数交

企业缴纳五险一金的基数是：五险和一金的基数是一样的。1、社会保险基数简称社保基数：是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。2、缴费基数上限：是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

2023-02-26

449人看过

养老保险
城镇职工基本养老保险缴费基数是什么意思，养老保险什么时候交

一、城镇职工基本养老保险缴费基数是什么意思城镇职工基本养老保险缴费基数的意思是指参保人缴纳养老保险的基数，同时也是也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国基本养老保险的缴费基数一般是根据上年度职工平均工资进行计算的，在特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。二、养老保险什么时候交养老保险是职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位按月为职工交纳。根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2023-06-21

176人看过
社保
常说的社保的基数什么意思

一、常说的社保的基数什么意思社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、社会保险的具体内容社会保险(SocialInsrance)是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：1、养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳

2023-04-27

422人看过
退休
养老保险缴费基数4250是什么意思,退休拿多少钱？

一、养老保险缴费基数4250是什么意思社会保险的缴费一般是以当地的社会平均工资水平为基础的，然后根据当地的社平均工资，划分为60%、80%、100%、200%等不同的比例，用社平均工资乘以对应的比例就得到了具体的缴费基数，这个缴费就作为社保缴费的标准。养老保险缴费基数4250，是社平均工资乘以对应的百分比得出来的，由于不清楚具体是哪个地区的社会平均工资水平，所以也没有办法判断4250具体是哪一个缴费档次，不过根据四千多的缴费基数来看，相应的缴费档次并不会很高。二、养老保险缴费基数4250每月缴纳多少养老保险可以通过用人单位参保，也能自行参保，所以缴费基数4250具体每个月需要缴纳多少保费需要根据不同的情况来看：1、职工社保：在职员工有固定工作单位参保的，养老保险费用会由公司承担大部分的缴费，个人仅出现承担8%左右的缴费比例，那么一个月就是4250*8%，需要340元的养老保险费用。2、个人

2023-05-14

185人看过
五险一金
五险一金是什么意思，有什么用处,五险一金有什么用处

一、五险一金的定义。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。二、五险一金有什么用处?(1)个人缴得越多，单位为你投入也就越多。对五险一金来说，个人每个月扣得越多，单位为你缴的也就越多。一般来说，单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工当月扣掉的五险一金金额的数倍。(2)社保公积金缴费是免税的。在缴纳社保公积金时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税，而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。(3)按月领取养老金，使老年生活稳定可靠。缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而只增不减，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。(4)可以获得医疗保险报销。如果在职缴费

2023-05-21

230人看过

五险一金
什么是“五险一金”,“五险一金”的缴纳基数及比例是多少

1.什么是“五险一金”“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在关于社保公积金的实际操作中，我们会听到“三险一金”、“四险一金”、“六险二金”等各种不同的说法。“三险一金”，一般会少生育保险和工伤保险;“四险一金”一般会少生育保险;六险二金，一般会多一个“大额补充医疗保险”和“企业年金”。近年来，因为企业少缴纳部分社会保险，而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此，前程无忧呼吁各位求职者在入职时，除了要细算工资收入，更要抓牢个人应得的基本权益，为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。2.“

2023-05-05

96人看过
五险一金
三金跟五险一金什么意思?

一、五险”一金五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。二、五险“三金”“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。三、五险一金和三金区别1、通俗理解：三金即为医疗保险、养老保险、失业保险，但此理解仅为非专业性理解，不能作为“三金五险”或“五险三金”的正确诠释。2、常规理解：三金应该是:失业金、养老金、住房公积金(简称公积金，一般来说住房公积金只有国有企业，要么事业单位才提供，私人企业一般是没的)五险是：养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险三金与五险中的失业金(失业险)、养老金(养老险)意思是一样的，言下之意

2023-04-17

307人看过
五险一金
年薪含五险一金什么意思

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。一、自己怎么交五险一金如何交五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。如何缴纳：（一）如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。（二）如果您不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。二

2023-06-26

348人看过
五险一金
五险一金比例12%什么意思

五险一金中的比例12%是指自己要缴纳其中12%的费用。常常提到的五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一、琴行有五险一金吗是有的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。展开二、私企和民营企业五险一金一样的吗私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

2023-06-23

496人看过

保险金
参保基数4760啥意思

缴费基数4760元，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一、五险一金缴费基数是什么意思五险一金的缴费基数就是社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。五险一金的缴费基数和缴费比例决定最终五险一金的缴费金额，社保缴费基数一般是根据社会平均工资确定的，社会平均工资的60%--300%为缴纳基数的下限和上限。在职员工的五险一金由单位和员工共同缴纳，单位企业按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定职工的缴费基数。二、养老保险缴费基数什么意思养老保险缴费基数指的是参保人缴纳养老保险的基数。基本养老保险缴费基数是计算应缴纳养老保

2023-04-10

477人看过
住房公积金
公积金个人缴存基数什么意思

公积金个人缴存基数的内容包括：1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有；2、公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；3、单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。公积金提取流程包括：1、首先，需要本人提供个人的真实身份证及其复印件，而且，需要根据支取住房公积金的不同目的，分别提供不同的、相应的证明材料；2、去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理；3、经当地的住房公积金管理部门审核之后，确认情况是否符合住房公积金提取条件，确定所提交的证明材料是否是真实并且合法的；4、住房公积金管理中心是需要在申请之日起的3个工作日审核完成的，并且会尽快通知。一、公积金离职多久可以提取公积金离职后多久可以提取公积金视情况而定：1、正常来说，一个月左

2023-06-26

134人看过