办理工伤保险需要哪些手续-法师兄

办理工伤保险需要哪些手续

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-17 20:14:36 134 人看过

一、办工伤保险需要哪些手续

凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险;

缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。

二、工伤办理程序：

职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续;

申报时，用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报;

属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见;

属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书;

工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。

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工伤职工需要到签订服务协议的医疗机构接受治疗，并按照规定享受工伤医疗待遇。工伤认定需要符合法定条件，并经法定程序认定为工伤。工伤职工或其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。治疗终结或治疗伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，还需进行劳动能力鉴定。工伤职工应享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。第一步：到医疗机构接受工伤职工因工伤或职业病所必须的治疗，按照规定享受工伤医疗待遇。但是，你应该去签订服务协议的医疗机构就医。发生的医疗费用由用人单位先用现金支付。紧急情况下，可以先去最近的医疗机构急救。病情稳定后，应转移到签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。步骤二：申请认定工伤不同于其他人身伤害，必须符合法定条件，并经法定程序认定为工伤。工伤认定申请可由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。劳

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1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。如果社保行政部门下发工伤认定决定书的，则用人单位与劳动者可以携带该决定书、单位的营业执照、劳动者的身份证明、住院治疗的缴费单据等材料来向社保经办机构申请赔偿金；经社保经办机构核定后，则按规定的标准来发给工伤赔偿。《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

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由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。一、失业保险金的金额附件是什么？失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

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