一、个人申请工伤赔偿程序
具体流程是:
1、职工受伤住院后,在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请;
2、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》;
3、准备好相关的理赔资料,如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等;
4、提交申请之后由劳动局审核,审核通过后用人单位即可开始赔偿。
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、工伤保险赔偿需要的材料
1、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章
2、工伤认定书原件复印件
3、工伤鉴定书原件复印件一份
4、身份证原件正反复印件一份签好名
5、银行卡复印件一份签好名
三、工伤保险赔偿申请的具体流程
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。
2、如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
3、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
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工伤应该按以下程序进行赔偿: (1)职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; (2)工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残... 更多>
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2018年最新工伤赔偿申请程序西藏在线咨询 2022-03-30下面是2018年最新工伤赔偿申请程序: 1、如果已经缴纳过工伤保险的,用人单位应在事故伤害发生之日起30天内,向社会保险行政部门等申请工伤认定;如果单位未按时申请的,工伤职工及其近亲属、工会组织,可在1年内向相关部门提出申请。 2、在认定为工伤后,如发生伤残的,需要进行伤残认定,然后按照伤残等级,计算残疾补助金,同时误工费、医疗费等可向社会保险行政部门申请,其相关机构就会将钱划拨下来的。 3、如果
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工伤如何赔偿,工伤后申请工伤赔偿有哪些程序浙江在线咨询 2022-05-10工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要 求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费: 【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费:【30条4款 】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】 【工伤保险基金支付】 4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基
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如何申请工伤赔偿,工伤赔偿申请流程湖南在线咨询 2022-08-161、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
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申请工伤赔偿后,个人怎么申请海南在线咨询 2022-08-17提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。相关法条:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工