公司打工伤申请失败了如何处理
来源:互联网 时间: 2024-01-17 01:30:55 478 人看过

一、公司打工伤申请失败了如何处理

可以依法申请复议,也可以依法向人民法院提起诉讼。

有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请复议,也可以依法向人民法院提起诉讼:

1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

4、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、工伤认定失败该如何处理

工伤认定失败,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

三、申请工伤不被认定如何处理

没有被认定为工伤,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

《工伤保险条例》(2010修订):第六章 监督管理  第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:\n(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;\n(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;\n(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;\n(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;\n(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 19:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 手术失败如何处理
    法律综合知识
    一、手术失败如何处理手术失败如果是因医疗事故而导致的,可以依法向医疗机构追索赔偿,并且还可以向卫生行政部门投诉,或者到法院起诉。一般手术失败属法律不追究责任范围,毕竟手术存在不确定风险,医疗机构也会在手术前同病人或家属签定免责协议的。法律依据:《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。二、手术失败向法院起诉多久审结如果适用的是普通程序一般会在六个月内判决,因为法律规定人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,如果适用的是简易程序,则会在三个月内判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级
    2024-02-25
    116人看过
  • 公司申报工伤如何处理,用人单位如何处理
    一、公司申报工伤如何处理公司申请工伤认定的,公司要在发生工伤事故30天内申报,申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的
    2024-01-13
    410人看过
  •  失业金申请失败后,如何解决?
    在单位终止合同的60天内,职工前往社保中心办理失业登记备案,如果没有在失业金领取期限内办理相关手续,失业金将合并计算。这个规定适用于在下次重新就业并缴纳社保之后,再次终止劳动合同时累计的月份。同时,享受失业金也有一定条件,包括已按规定办理失业和求职登记、按照规定参加失业保险、所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上。在单位终止合同的60天内,职工前往社保中心办理失业登记备案,如果没有在失业金领取期限内办理相关手续,失业金将合并计算。这个规定适用于在下次重新就业并缴纳社保之后,再次终止劳动合同时累计的月份。1、享受失业金是有一定条件的:(1)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件,是可以享受失业保险金的。(2)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。 失 业 金 申 领 条 件 是 什 么 ?根据我国《失业保险条例》规定,失业人员需要满足以下条件方
    2023-09-12
    233人看过
  • 官司失败了还能再打吗
    法律综合知识
    一、官司失败了还能再打吗输了官司是否可以在起诉要具体分析,如果原审判决、裁定、调解书已经生效的,如果发现有新的证据或者新的情况可以采用另行起诉或者申请再审的方式维护自己的合法权益。1.有新的证据可以另行起诉。2.如同一案件,已过了上诉期了,判决生效后,发现新证据的可以申请再审。二、民事再审的条件是什么民事再审的条件如下:1.人民法院判决、裁定、调解书已经生效。2.申请人只能是当事人(法定代理人)或者特定的案外人。3.必须在判决、裁定、调解书发生法律效力后两年内提出。二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更,以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的,自知道或者应当知道之日起三个月内提出。4.必须向有管辖权的人民法院提出,即上一级法院。5.必须具备法定的再审理由:(1)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;(2)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;(3)
    2023-10-10
    340人看过
  • 二级轻伤调解失败应如何处理
    一、二级轻伤调解失败应如何处理轻伤二级达不成和解的处理如下:1.公诉机关应当以故意伤害罪对行为人提起公诉。2.法院经审理认为犯罪事实清楚,证据确凿的,可依法判处行为人三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、轻伤二级罪是否可以免于刑罚轻伤二级罪可能可以免于刑罚。故意伤害造成轻伤二级的,如果犯罪嫌疑人积极进行赔偿,取得被害人谅解,并且有悔罪自首表现的,一般可以免除刑事处罚。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的
    2023-06-10
    256人看过
  • 如何申请强制执行打败老赖
    一、如何申请强制执行打败老赖如下申请强制执行打败老赖:1.申请:发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。2.受理:法院对符合强制执行条件的,予以受理;3.向被执行人发出执行通知:执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行,逾期不履行的,强制执行。4.采取强制措施:采取强制执行措施时,执行员应当出示文件。执行完毕后,应当将执行情况制作笔录,由在场的有关人员签。名或者盖章。二、强制执行申请书怎么写?强制执行申请书写法如下:1.写明申请人与被申请人的身份信息。2.事实与理由部分。简要地叙述原案情和处理结果,并说明现在的执行状况;同时要阐明强制执行的必要性。3.请求目的。在叙述事实,论证理由的基础上,提出具体、明确的请求目的。最好按照法律规定的几种执行
    2023-07-28
    228人看过
  • 公司上市申请失败后多久可以再申请
    上市失败后,如果不是因为造假的原因,那在拿到证监会出具的不予核准发行上市的批文后六个月后可以重新申请。如果是因为造假,那按规定要三十六个月后才能重新申请。公司上市的条件包括:1、股票经国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行;2、公司股本总额不少于人民币3000万元;3、公开发行的股份占公司股份总数的25%以上;股本总额超过4亿元的,向社会公开发行的比例10%以上;4、公司在最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;5、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算;6、证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件,并报国务院证券监督管理机构批准。
    2023-06-18
    452人看过
  • 如何应对公司设立失败
    1、有限责任公司设立失败后,公司未按规定设立时如何处理出资问题,发起人应当返还相应的出资第九十四条股份有限公司的发起人应当承担下列责任:(一)公司不能成立时,公司不能成立时,应当对公司设立所产生的债务和费用承担连带责任,在设立公司过程中,因发起人的过错损害公司利益的,应当对认股人支付的股款加上同期银行存款利息的返还承担连带责任,公司因故不成立,债权人要求全部或者部分发起人承担连带责任的,公司应当承担赔偿责任最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定》(三)第四条设立公司发生的费用和债务的责任,部分发起人依照前款规定承担责任后,请求其他发起人分担责任的,人民法院应当予以支持,人民法院应当责令其他发起人按照约定的责任比例分担责任;对责任比例没有约定的,按照约定的出资比例分担责任;对出资比例没有约定的,因发起人的过错致使公司不能成立,其他发起人主张应当承担设立时的费用和债务的,
    2023-05-07
    153人看过
  • 交房违约打官司失败怎么处理
    在房地产纠纷申诉案件败诉后:假如当事人所提出的再审请求遭到人民法院的拒绝,或者再审裁判结果存在严重错误,申诉失败后正确的应对策略应当是当事人再次向人民检察院提交检察建议或进行抗诉申请。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零九条有下列情形之一的,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉:(一)人民法院驳回再审申请的;(二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的;(三)再审判决、裁定有明显错误的。人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查,作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
    2024-08-04
    347人看过
  • 工地受伤公司不配合申报工伤如何处理
    一、工地受伤公司不配合申报工伤如何处理工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤
    2024-01-08
    263人看过
  • 公司设立失败引发的相关问题如何处理
    如何处理因公司设立失败而引起的相关问题。公司设立前,因设立公司发生的外债纠纷,由全体投资者或者发起人承担连带责任;公司成立后,由公司承担。公司的设立期限,自签订设立协议或者公司章程之日起计算,至签发营业执照之日止。设立公司的债务范围,应当确认为设立公司所发生的必要费用;公司不承担不必要的费用公司设立失败的,投资者、发起人对公司设立所必需的行为所产生的外债承担连带责任;内部按协议或出资比例承担。因部分投资者、发起人未缴纳出资或者其他过错导致公司设立失败的,其他已履行出资义务的股东提起诉讼的,请求判决应当承担设立费用和违约责任的,人民法院应予支持。公司成立后,因部分股东出资不足或者有瑕疵而提起诉讼,责令补足出资或者补正瑕疵出资,支付相应利息的,人民法院应当予以支持。公司拒不起诉,其他已履行出资义务的股东以代位权方式提起诉讼的,人民法院也应当予以支持。
    2023-05-07
    144人看过
  • 如果工伤鉴定申请失败,谁来支付药费
    工伤认定申请不通过的,医疗费用由谁承担p>工伤认定申请不通过的,费用由本人承担。工伤认定后,职工医疗期满后可申请报销。如果不能认定为工伤,那么费用只能自己支付。但医疗保险可以结算根据《工伤保险条例》第二十条的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和所在单位:“社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起15日内,在事实清楚的情况下作出工伤认定决定明确权利义务“需要由司法机关或者有关行政部门作出认定结论的,社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,在司法机关或者有关行政部门作出认定结论前,暂停认定工伤的期限,第三十条因工负伤或者患职业病的,享受工伤医疗待遇职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就医。紧急情况下,如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定,可以先到就近的医疗
    2023-05-07
    89人看过
  • 工伤待遇申请应该如何向公司申请
    1、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。2、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。3、协商赔偿程序工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。4、劳动仲裁程序与用人单
    2024-02-07
    166人看过
  • 拖欠工资败诉后如何申请企业失信
    企业拖欠工败诉后,有执行能力而不履行裁决书的,属于失信的行为,劳动者可以向人民法院申请将其纳入失信被执行人名单。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;(四)违反财产报告制度的;(五)违反限制消费令的;(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。第五条人民法院向被执行人发出的执行通知中,应当载明有关纳入失信被执行人名单的风险提示等内容。申请执行人认为被执行人具有本规定第一条规定情形之一的,可以向人民法院申请将其纳入失信被执行人名单。人民法院应当自收到申请之日起十五日内审查并作出决定。人民法院认
    2023-02-26
    240人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤后公司不给申请到如何处理
      江西在线咨询 2022-07-22
      职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的,用人单位即需承担工伤赔偿责任。
    • 自家公司工程失败怎么申请退股
      澳门在线咨询 2023-05-28
      根据《公司法》规定,有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。另外,在公司被依法解散的情形下,公司股东也可在依法履行相关清算程序后分配公司财产,因而股东同样可以获得实际上退出公司的法律目的;根据《公司法》的相关规定分析有限责任公司股东的具体退出方式。
    • 工伤丧葬如何申请?如何在公司申请?
      黑龙江在线咨询 2023-06-10
      1、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 2、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。
    • 遇到失败如何处理?
      辽宁在线咨询 2022-10-26
      现如今,虽然科技在不停地发展,但是劳动人民也是不必可少的角色,所以,在工作时受伤也是屡见不鲜的一个现象,工伤认定就是一个让许多人头疼的事情,因为工伤有许多的标准,所以,工伤认定失败的也很多,如果工伤认定失败如何处理呢,下面就来为大家介绍一下。一、工伤认定失败如何处理如果工伤认定失败,并且对工伤鉴定结论不服,可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。工伤首次鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出,根
    • 公司员工打架受伤如何处理?
      新疆在线咨询 2023-06-05
      经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。 《治安管理处罚法》第43条:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 《刑法》第234条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。