失业保险是否暂停缴纳?
来源:互联网 时间: 2023-07-11 08:26:04 319 人看过

1.企业首先要与离职员工签订《解除劳动合同证明书》,如下图。签订的时候要注明离职原因。

2.带着《解除劳动合同证明书》到劳动合同的鉴定部门进行鉴定,鉴定完了之后,复印一份盖上公章,带到失业保险部门进行停保使用。

3.把从失业保险部门拷贝回来的《失业保险核定业务申报表》在电脑上填好数据,打印2份。

失业保险缴费比例变化

国务院提出阶段性降低社保费率以来,目前来看我国多个省市出台了新的失业保险政策,总体来看,各省市失业保险的缴费比例有所下调,这也在一定程度上降低了企业失业保险的缴费压力。

北京、重庆、四川、江西、新疆、广东、湖北等地将失业保险总费率降至1%;

宁夏、甘肃、河南、湖南等地将失业保险总费率降为1.5%。

《中华人民共和国社会保险法

第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月09日 08:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多失业保险相关文章
  • 失业保险缴纳满1年,是否可以正常缴纳社保?
    领了失业保险以后还可以交社保。参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费,从失业保险基金中支付,个人不缴费但失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。根据相关规定,领取失业保险金人员,参加职工医保当月起,按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇。享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致,不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的,其职工医保关系随同转移,执行转入地职工医保政策。应缴纳的基本医疗保险费,按转出地标准一次性划入转入地失业保险基金。转入地失业保险经办机构按照当地有关规定为领取失业保险金人员办理职工医保参保缴费手续。参军后还可以领取失业保险金吗参军后不能继续领取失业保险待遇。失业人员有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:应征服兵役的;移居境外的;重新就业的;享受基本养老
    2023-07-07
    232人看过
  • 失业保险谁缴纳?
    失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。职工参加失业保险的,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。一、什么是社会劳动保险社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。二、缴费基数是工资吗缴费基数不是工资。是工资总额的一定比例,用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的,社会保险缴费基数乘缴费比例=应缴社会保险费。社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
    2023-03-16
    125人看过
  • 失业保险是否由用人单位缴纳
    失业保险是由用人单位与职工共同缴纳的。如果当事人与用人单位建立了劳动关系,单位就需要及时为其缴纳包括失业保险在内的各项社保。而当事人的个人缴费部分由单位代缴。一、代缴社保公司合法吗代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。二、公司缴纳社保比例是多少?社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。大致缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个
    2023-03-22
    333人看过
  • 失业保险的缴纳是否可以间断
    失业保险可以断交。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业保险可以续交吗可以继交,但必须在两年内补交上。此外,需要提醒的是,按保障部门的规定,对于主动离职的员工,失业保险是不能领取的。离职后如果是个体缴费,失业保险也是不能续缴的,除非你可以找到一个用人单位(或挂靠单位),由单位出面为你续缴。失业救济金也就是我们常说的失业保险金,但是要注意并不是只要劳动者一失业,就可以领取这个救济金。因为在我国相关法律中,对领取失业救济金的条件有着严格的要求,若是不满足条件,就算劳动者已经失业了,那最终也是无法领取到这个救济金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计
    2023-07-05
    388人看过
  • 失业保险金缴纳
    失业保险
    记者昨天从市劳动和社会保障部门获悉,市区(包括盐都、亭湖、市开发区)打破以往失业保险金统一发放的标准模式,从10月1日起,按照失业保险待遇与个人缴费挂钩的办法,实行因人而异的差别化发放,失业者每月领取失业保险金最高可增加400元。据市劳动就业中心失业保险科科长蔡陵介绍,目前,我市企业改制工作渐近尾声,分流失业人员的高峰期已过,绝大部分地区失业保险基金有了一定的积累。截至9月底,我市失业保险参保职工已超过57.3万人,净增7330人。实行失业保险待遇与缴费挂钩,可以说是失业保险制度的重要变革,它不仅仅是失业保险金计发办法的改变,还会使失业人员的失业保险待遇大幅度提高,同时,也会极大调动缴费单位缴费的积极性。以往,失业者领取失业保险金都是统一标准,即为336元/月,加上10%的门诊补贴为370元/元。而执行新的失业保险计发办法,就意味着今后缴费单位和个人失业保险费缴得多,失业人员的失业保险金就
    2023-06-07
    71人看过
  • 失业保险缴纳失业保险费是否能构成劳动争议
    失业保险的缴纳属于劳动争议的范围。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条关于劳动争议的适用范围,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议范围。一、竞业限制纠纷能解决劳动争议吗?单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。下列纠纷均属于劳动争议:双方因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。二、劳动争议处理的范围依照《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动争议依法包括以下争议:1、因确认劳动关系发生;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生;3、因除名、辞退和辞职、离职发生;4、因工作时间、社会保险、休息休假、福利、培训及劳动保护发生;5、因劳动报酬、经济补偿、工伤医疗费或者赔偿金等发生;6、法律、法规规定的其他
    2023-06-20
    371人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #失业保险
    相关咨询
    • 失业保险暂停缴费是真的吗?
      西藏在线咨询 2021-12-27
      1.企业首先要与离职员工签订《解除劳动合同证明书》,如下图。签订的时候要注明离职原因。 2.带着《解除劳动合同证明书》到劳动合同的鉴定部门进行鉴定,鉴定完了之后,复印一份盖上公章,带到失业保险部门进行停保使用。 3.把从失业保险部门拷贝回来的《失业保险核定业务申报表》在电脑上填好数据,打印2份。
    • 失业保险是否还需要缴纳
      重庆在线咨询 2022-07-15
      需要的。 1、在职的时候,失业保险有一部分是个人缴纳的,从工资中扣除; 2、如果离职了,处于失业状态的期间,个人是不用缴纳失业保险的。 城镇户口的职工个人是需要按照1%的比例承担失业保险,农村户口的个人不承担; 无论哪种,企业都是承担2%的,领取失业保险时,城镇户口的按核定月数领取,农村户口的是一次性领取。
    • 失业保险是否必须自己缴纳
      浙江在线咨询 2021-10-22
      用人单位应为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险,劳动者可以向劳动监察投诉,劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位未缴纳失业保险,影响劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
    • 失业保险是否由用人单位缴纳
      山东在线咨询 2022-11-20
      失业保险由用人单位及其职工共同缴纳,个体和灵活就业人员只可以缴纳基本养老保险和医疗保险费,不可以缴纳失业保险。 《社会保险法》 第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定
    • 补缴失业其间养老保险是否需缴纳滞纳金
      辽宁在线咨询 2022-06-25
      1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若要补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例; 2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2