劳动仲裁申请强制执行可以撤销吗？-法师兄

劳动仲裁申请强制执行可以撤销吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 14:16:43 75 人看过

若成功提出了强制执行的申请，那么自己仍然有权力撤销它。当申请人决定撤回执行申请时，这其实是他们在执行程序中的一种自愿且合法的方式来处分自身的民事程序权益，从而导致执行案件程序的终止。在这种情况下，申请人具有再次向法院诉讼以追索未获得实现的权利的权利。需要指出的是，根据我国现行相关法律规定，申请执行所需涉及的诉讼时效的中止以及中断，都将遵循关于诉讼时效中止和中断的相关法律条款实施。这样看来，即使申请人选择撤回执行申请也仅意味着时效的中断，他们仍然可以在未来两年的诉讼期限之内再次提交申请，而且先前所累积的时效并不会因为撤回申请而消失。然而，请明确撤回申请是当事人享有的一项权利，同时也是他们应该履行的责任。然而，撤回申请也必须经过法院仔细审查后方可生效。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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