根据《工伤保险条例》的有关规定，在交通事故或者城市轨道交通事故中受伤的，上下班途中发生的旅客轮渡、列车事故，不属于其主要责任的，应当认定为工伤。《上下班途中》的规定较为详细，该规定自9月1日起施行。《规定》第六条明确，人民法院对社会保险行政部门认为“在上班途中”的下列案件，应当予以支持：。在合理时间内，合理路线返回工作居住地、惯常居住地、单位和宿舍中间

2。合理时间内往返工作场所及配偶、父母、子女住所的合理路线

3。日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和合理的路线上进行。在合理时间内上下班的其他合理路线。交通事故工伤认定申请材料。

2。用人单位未依法为劳动者申请工伤认定的，劳动者或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。交通事故伤害鉴定需要提供材料：

1。填写“伤害鉴定申请表”和“伤害申报证据清单”

2。劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如：工资卡、工资单、胸卡、考勤卡等复印件，附原件）

3。伤者身份证复印件

4份，首诊病历复印件或出院记录。死亡证明需提供医疗死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍证明）

5，属于外出工作期间因工负伤的情况，需提交派遣单或出差通知单等在雇主之外工作的证明。原始证明材料为6。上下班途中因机动车事故受伤的，应当提交以下材料：上下班途中的作息安排；单位到家的正常路线图；个别机动车发生交通事故的，应当提供本人机动车的复印件。在本市暂住的，还应提供租赁协议或房东出具的租赁证明、房东联系电话和身份证复印件。提交公安交警部门出具的交通事故责任证明。对于单方交通事故，还应提交公安交警部门出具的交通事故证明。交通肇事逃逸的，应当提供《交通肇事证明》复印件和

9、交警部门发放的劳动保障卡、受伤职工劳动安全卡复印件。户口不是本市户籍的，应当提交暂住证原件和复印件。工伤认定申请表一栏应当注明劳动保障卡号和暂住证号。企业所在地劳动和社会保障办公室凭上述材料办理《劳动和社会保障卡》10份、证人证言2份、证人身份证1份，申请工伤认定，编制了交通事故中工伤的相关内容。由此可见，如果劳动者发生交通事故，可以申请认定为工伤。其工作地与居住地、惯常居住地、单位、宿舍之间在合理期限内有合理路线。如果您对此有更多疑问，律师事务所将提供专业的法律咨询服务。