交通事故是工伤吗-法师兄

交通事故是工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:02:37 404 人看过

根据法律规定，职工在上下班途中发生非其主要责任的交通事故受伤的，可以认定为工伤；因自己骑摩托车摔倒，不符合工伤的条件。用人单位可以根据具体情况给予适当的帮助。

工伤是工伤的简称，又称职业伤害，是指在生产和劳动过程中，由于外部因素的直接影响，造成人体组织的突然意外伤害，如工伤事故造成的人员伤亡、急性化学中毒等法律依据：

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）因工负伤在工作时间和工作场所工作

（2）在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作时因事故受伤

（3）在工作时间或工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤

（4）患职业病的

（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的

（六）因非本人主要责任的交通事故或者在城市轨道交通中受伤的，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：

（一）在工作期间突发疾病死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争、因公致残的职工，获得革命伤残军人证书，第十六条劳动者符合本条例第十四条、第十五条规定，有下列情形之一的，不视为工伤或者视为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒、吸毒毒品

（3）自残或自杀

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受到非本人主要责任的交通事故为工伤。首先，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。其次，上下班途中应当按以下规定认定（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。再次，职工在上下班途中受到交通事故伤害要求申报工伤的，应当提供公安机关交通管理部门出具的非本人主要责任（包括本人负同等责任、次要责任、无责任和无法认定的情形）的交通事故认定书，作为工伤认定的依据。最后，工伤保险基金用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。职工因工作遭受事

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