单位欠缴养老保险费，对职工有何影响-法师兄

单位欠缴养老保险费，对职工有何影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-25 22:12:35 158 人看过

单位欠缴养老保险费对职工个人有什么影响？

企业欠缴养老保险费时，职工个人账户储存额将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账；二是职工个人账户储存金额减少；三是个人储存额记账利息的累计金额相对减少。这将导致职工退休后，养老保险待遇降低。

单位欠缴养老保险费是否影响办理退休手续

用人单位因为经营困难等原因欠缴了养老保险费等。劳动者达到退休年龄后申办退休手续时，有关机构以用人单位存在欠费为由拒绝办理退休手续。

此种情形下个人缴费年限超过15年能否办理退休手续？对于用人单位的欠费，能否在办理退休手续后，等用人单位有缴费能力时再补缴？

《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险金。就能否退休并享受基本养老保险金问题，法律规定是明晰的，答案是肯定的。但是，如果个人坚持要办理退休，那么欠费期间是不能计算缴费年限的，养老金数额自然会受到影响。最好的方案是由用人单位补缴欠费后在办理退休手续。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

法律综合知识
职工的养老保险是单位缴纳吗

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条

2024-05-12

303人看过
养老保险
单位职工可以单独补缴养老保险吗

劳动关系存续期间，用人单位未向劳动者缴纳社会保险的，可以向用人单位社会保障开户区的社会保障审计投诉，进行补缴。由于户口性质，养老保险补缴存在差异。农村户口，2011年7月前的养老保险不能补缴，2011年7月社会保险法实施后，可以补缴。城市户口不受上述时间限制。单位职工未交养老保险是否能补缴单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月（乡镇企业最早从2003年1月起补缴），有视同缴费年限的，应按最早补缴时间补缴（即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限）。整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹

2023-08-18

171人看过
用人单位
用人单位欠缴养老保险怎么办？职工如何维权

用人单位欠缴养老保险怎么办？职工如何维权？2010-11-1116:26:17出自向日葵保险网[导读]：企业有义务为员工缴纳养老保险费用。而某配件厂的27名职工为争取自己的养老保险，官司居然打了7年。那么，他们争取到属于自己的养老保险了没？他们最后是如何维护自己的合法权益的呢？争取社保费，官司打7年因企业改制过程中存在劳资争议，武汉某配件厂的27名职工，为争取社保费用，从2004年就开始与厂子的兼并方湖北某机械工程公司打官司。7年来该起官司由省内多家法院经手，但双方当事人均对判决不服争议未结。不久前，此案最终在市中院裁决，职工们的合法权益得以维护，他们敲着锣鼓给民四庭法官送来了锦旗。武汉某配件厂的职工张某等27人，因厂方欠缴社保费，于2004年12月向湖北省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决作出后，厂方的兼并方湖北某机械工程有限责任公司（以下简称机械工程公司）不服，先后起诉和上诉至湖北省

2023-06-09

206人看过
法律综合知识
单位工龄算错了对养老金有影响吗

一、单位工龄算错了对养老金有影响吗确实，若单位职工的从业经历和工龄存在误差，将有可能对其养老金福利产生影响。在养老金待遇的制定过程中，关键的参考数据之一就是个人的累积缴纳社会保险的时间量，其中涵盖实际缴纳的时间以及作为视同缴纳的时间。虽然在某些情况下，我们可以用“工龄”来粗略地代表着缴纳社会保险的时间，但是，实际上二者尚存明显差异。若是实际的工龄与缴纳社会保险的时间不相符，极易引发养老金计算方面的误差，最终影响到养老金的实际金额。在实践操作环节，如果参保人察觉到养老金福利与其工龄存在出入，应立即向社保部门申请重新审核相关资料，并对养老金的计算做出复查。社保部门的工作人员将会负责对养老金再次进行细致计算，并视需要生成新的核算报告单。倘若发现错误系因社保人员人为失误所致，该部门还将承担起修正责任，重新计算养老金，并有可能在此过程中实行多退少补的措施。为了得到准确的养老金计算结果，人们需要考虑各

2024-07-24

475人看过

养老保险
职工养老保险一般单位缴还是个人缴

由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。一、单位社保和个人社保的区别是什么单位社保和个人社保的区别如下：1、缴纳的险种不同；2、个人缴纳比例不同；3、享受的福利待遇不同；4、社保缴纳地点不同。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二、如何缴纳基本医疗保险费？个人缴纳基本医疗保险费的方法是：可以直接向社会保险费征收机构缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。三、养老保险

2023-04-01

426人看过
医疗保险
养老保险断缴影响和医疗保险断缴影响有哪些

1.养老保险断缴影响：国家规定，养老保险要累计缴费年限达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金，并实行“多缴多得”原则。相反，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。比如你是单位的职工或者是灵活就业人员，如果已经到达退休年龄，并且你的实际缴费年限不满15年，按上年度全省在岗职工的平均工资的60%或100%，以20%的比例一次性缴费满15年。当然，你也可以选择先不领养老金，逐年缴费至满15年。本地户籍是可以办理养老保险延期缴费的，外地户籍则缴够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户籍所在地续缴了。2.医疗保险断缴影响：医疗保险和养老保险有所不同的是，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。如果断交在3个月内的，可以去补缴，如果断交超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳

2023-05-29

100人看过
法律综合知识
养老保险单位缴费看不到

单位缴纳的养老保险费部分不划入个人账户，所以在社保养老保险系统上看不到。劳动者查询养老保险信息方法：拨打12333查询；登录当地人社局官网查询；携带家人身份证、委托书等资料到当地人社局办事大厅查询；其他。《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2024-04-21

120人看过
征信
征信黑名单对养老保险的影响几何

可以，进入了银行黑名单不会影响领取养老金的。一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。信用卡欠很多征信被黑了怎样修复为了能最大可能摆脱黑名单所带来的信誉影响，建议逾期人员尽快结清欠款。在还清欠款以及违约金之后，超过五年，银行就查不到了，就是说，五年之后失信记录就会消除。征信黑名单在日常生活中，通常是外界媒体或持卡人用来描述“个人的信用卡或贷款有逾期还款的记录，逾期的时间长或者逾期金额大”的一个习惯用词。《养老保险条例》第二十六条被保险人经社保经办机构核准，达到法定退休年龄，符合下列条件之一的，按月领取基本养老金，直至死亡

2023-07-14

342人看过

法律综合知识
养老保险欠缴有什么影响，养老保险中断了怎么办

养老保险欠缴有什么影响？我的养老保险几年没交了，是不是原来交的就作废了？当然不是，以后交了，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限，其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后，个人账户的储存额累计计算，不间断计息。养老保险中断了怎么办？我父亲以前在一家单位上班，那时交了养老保险

2023-12-17

132人看过
养老保险
缴费单位应如何办理养老保险缴费申报？

[案例描述]湖南省某企业每月都按时向当地的社会保险经办机构申报企业职工的养老保险，但在2003年8月，由于当地普降暴雨而引发洪水，企业的一些低矮的厂房都被洪水淹没，致使企业运转一度陷入困境，该企业连续两个月没有办理养老保险的缴费申报。[案例分析]根据《社会保险费申报交费管理暂行办法》的规定，缴费单位因为不可抗力等原因没能按时申报养老保险费用的，应该在不可抗力的情况消除后立即向当地的社会保险经办机构报告，由社会保险经办机构进行核查。所谓“不可抗力”，是专用法律名词，是指不能预见、不能避免而且不能克服的客观现象。比较典型的不可抗力有两种情况，一是自然灾害类的，比如地震、洪水；--是社会现象，比如罢工。在本案例中，该湖南企业一贯及时办理缴费申报，只是由于这次洪水使得企业运营陷入困境而未能及时申报，属于客观的“不可抗力”情况，在洪水等情况消除后，该企业应当及时向当地的社会保险经办机构报告，接受其核

2023-06-09

257人看过
合同内容
职工被单位开除影响将来养老金

员工离职后(包括辞职、解雇、裁员等一切离职形式)，单位办理的离职手续中就包括停社保，员工再到别单位入职时，社保会被续交上去。员工的离职，对员工已缴交的社保没有任何影响。什么情况下单位可以开除员工劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(

2023-05-04

229人看过
养老保险
单位协助职工申请请假并代缴养老保险费

缴纳养老保险费。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务，因此在此期间，用人单位仍应当缴纳社会保险费。国营企业职工有编制吗一、国营企业职工有编制吗1、国营企业职工没有编制。“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念，取而代之的是“国企正式职工”。现如今的国有企业中，国企分为正式工、合同工和临时工，这三者之间存在较大的差别。和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工”，国企正式职工通常工资由该国企财务部门开资；人事档案也在该企业保管；所在的单位名册每年向上级单位报备。2、法律依据：《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第四条本细则所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，

2023-07-11

413人看过

保险费
职工医保中断缴费有何影响

对3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的，从完清费用的次月起享受重庆医保待遇。其补缴费期间发生的医疗费用，按规定予以支付；对超过3个月接续的，从完清费用的次月起享受重庆医保待遇。其补缴费期间发生的医疗费用，按规定不予支付。在未缴纳医保费期间，单位缴费按比例划入部分不会进入医保个人账户。一、职工医保和居民医保的区别职工医保和居民医保的区别如下：1、面对对象不同：居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群；职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等；2、费用来源不同：居民医保由个人缴费，财政给予补助；一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多；职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8％，个人缴纳2％；3、缴费标准不一样：居民医保是按年缴费，有征缴期；职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金。4、享受待遇不一样：居民医保缴费较低，

2023-04-05

92人看过
养老保险
广州市单位职工养老保险补缴办法

参保人员补缴社会保险费的申办1、申报流程由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《广州市社会保险费补缴申请表》、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。2、相关的原始资料(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料;(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料;(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)(4)如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。

2023-05-03

60人看过