大棚每平方需要支付多少赔偿费用？-法师兄

大棚每平方需要支付多少赔偿费用？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 08:55:15 183 人看过

征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。

违建房一般赔偿多少钱一平方

违章建筑的房屋根据房屋建设的时间来判定赔偿的方法。但违章建筑建设的时间较近的话，赔偿不能全额赔偿，要看各地的执行办法而定。根据法律规定，市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。

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深圳五险一金缴纳比例表深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14％，个人缴纳8％，共计：22％医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6．2％＋0．5％（生育保险），个人缴纳2％，共计：8．7％失业保险缴纳比例：单位缴纳2％，个人缴纳1％，共计：3％工伤保险缴纳比例：单位缴纳0．4％，0．8％，1．2％（按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交），个人不缴费。住房公积金：单位和个人缴纳比例在10％－－40％之间，单位和个人各承担一半。非深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13％，个人缴纳8％共计：21％医疗保险缴纳比例：A、基本医疗保险一档（原综合医疗保险）：单位缴纳比例7％，个人缴纳2％，共计：9％。B、基本医疗保险二档（原住院医疗保险）：单位缴纳比例0．6％＋0．2％（住院医疗＋生育保险），个人缴纳0．2％（住院医疗），共计：1％。C、基本医疗保险三档（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴

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精神受损的赔偿需支付多少费用？

精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。精神损失费怎么鉴定赔偿数额评定客观化首先表现在，应当考虑赔偿数额量化的那些主客观因素，《精神赔偿解释》确定了六种精神损害赔偿数额因素和其他因素。我认为，从司法实践的分类来看，那些主客观因素可归纳为必要因素和因素两类。所谓必要因素或称必要情节，是指、判例和司法解释所作出的影响赔偿数额的主要客观情节，如最高人民法院的有关司法解释中，提出确定赔偿责任的几个法定因素，应认为是列举了必要情节。必要情节主要有：（1）侵害人的过错程度，法律另有规定的除外。是故意过失，或是推定过失？过错大，赔偿责任亦大。在法定或特定情况下，

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支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即：没有获得小孩抚养权的一方，每月支付的小孩抚养费大概是自己工资收入的30％－－－－－－50％之间，同时比较小孩的实际花费，双方一人抚养一个的，一般各自抚养各自的小孩，互不支付抚养费除非双方差距过大。抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务，不可以以任何理由拒绝支付。《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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女方一般支付多少的抚养费，可以参考当地生活水平及孩子的实际需求，常抚养费给付的标准是固定月收入的20％－30％。子女的抚养义务是法定的，即便是双方已经离婚，依然需要抚养子女。离婚时，双方可写入离婚协议中，办理了离婚协议后就按照协议约定给付抚养费。如果双方达不成一致，那么可以在离婚诉讼中解决抚养权抚养费的问题。女方怀孕期间离婚，男方要给孩子多少抚养费给付子女抚育费的数额，一般为月总收入的百分之二十至三十。参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准，由父母双方协议确定。不能达成协议的，由法院依据上述原则判决。抚育费的给付期限，依照双方约定确定，没有约定的到子女能力独立生活为止。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不

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征收未利用地的土地补偿费按邻近其他耕地土地补偿标准的50%计算，不支付安置补助费。征收农村集体建设用地（包括乡村道路、禾坪等），土地补偿费按水田补偿标准补偿，设施按评估价格补偿，不支付安置补助费。一、潍坊征地补偿标准具体是多少潍坊征地补偿标准：1、土地补偿费。土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。2、土地征收的安置补助费。按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。3、青苗补偿标准。对刚刚播种的农作物，按季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物，最高按一季度产值补偿。对于粮食、油料和蔬菜青苗，能得到收获的，不予补偿。对于多年生的经

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修路拆房费用每平方米多少钱？

我国尚未制定针对房屋拆迁和道路修建的赔偿政策,因此具体的价格需参考当地政府发布的补偿公告。作为被拆迁方,应该了解房屋拆迁补偿的内容,包括房屋的价值、安置补偿费、搬迁补偿费以及停产停业补偿费等等。如果被拆迁方觉得补偿不合理,应该通过法律的途径来解决问题。当前,我国尚未制定针对房屋拆迁和道路修建的赔偿政策。因此,具体的价格需参考当地政府发布的补偿公告。作为被拆迁方，一定要知道房屋拆迁补偿的内容主要包括房屋的价值、安置补偿费、搬迁补偿费以及停产停业补偿费等等。如果被拆迁方觉得补偿不合理，应该通过法律的途径来解决问题。房屋拆迁评估根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条规定，被征收房屋价值的补偿不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产

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离婚女方放弃房屋产权男方需支付多少赔偿费用？

女方自愿放弃房产的所有权的，男方在取得房产之后，应当给予女方相应的补偿，因房产原则上是夫妻双方对半分割的，因此若女方要求男方支付女方购房款不超过房产市值一半的，法院会予以支持；婚姻存续期间，夫妻双方购买的房产，属于夫妻共同财产。离婚女方需要支付小孩抚养费吗女方是否需要支付抚养费取决于双方的约定或法院的判决。一般来说，如果女方不直接抚养子女，则需要支付部分或全部的抚养费。如果双方是协议离婚，应当在离婚协议书中载明抚养费的数额、支付方式；如果是判决离婚，则该部分内容应当在判决书的裁判中体现。具体的数额多少、如何支付，都是由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。《中华人民共和国民法典》第七十六条双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时，人民法院按以下情形分别处理：（一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许；（二）一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得

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N＋1赔偿规则，其中，N代表的是员工在本单位的工作年限，而＋1并非经济补偿，是代通知金。有以下三种情况时，单位未提前30日进行书面通知，就与员工解除劳动合同，则需要给员工支付N＋1的经济补偿：当出现劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。合同赔偿n＋1是什么意思合同赔偿N＋1是劳动法离职经济补偿中一些约定俗成的表述方式。其中N是指劳动者在本企业里的工作年限，N年就要支付N个月的工资，N＋1，其中的＋1指用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时，额外支付的1个月工资。N计算方式是最后12个月的平均应发工资，而这里的＋1是解除劳动关系时上个月

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每天需要支付多少钱的工地工伤误工费？

（一）、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津贴以及加班工资）计算其原工资标准；（二）、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。（三）、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利保持不变。工地工伤误工费如何算工地工伤误工费算法如下：工伤员工的工资保持不变。用人单位应当参照工伤员工受伤前的工资水平，按月向工伤员工支付停工留薪期工资。此外，需要注意的是，停工留薪期一般不超过12个月内，伤情严重或者特殊的，可以由设区的市劳动能力鉴定委员会适当延长，但延长不得超过12个月。当然，在延长停工留薪期间，工伤职工原工资福利待

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