近年来，湖北咸宁市知识产权局根据形势需要，多措并举，打造特色培训，取得良好效果。

超前规划，合理安排培训计划。每年岁末年初，对来年的培训工作进行总体部署，对于培训的时间、培训的方式、培训的地点、培训可能达到的效果等进行明确规划。

针对不同群体，量身打造精品培训项目。市知识产权局创造性地打造了丰富多样的“培训套餐”，以满足不同群体的需要。一是“党政干部营养套餐”。每年选择合适时机，举办党政领导干部知识产权班，重点就《专利法》及实施细则，国家、省市专利总体情况，专利发展的最新动态等内容进行授课，增强党政干部的知识产权观念，更新知识产权知识，促进对知识产权工作的关心支持。二是“企业风味套餐”。开发区及六个县（市、区），选择企业较集中的地方举办企业专业知识培训班，就专利制度、专利申请程序及申请过程中的注意事项等内容进行专题讲座，鼓励企业申请专利，用好、保护好自主知识产权。2009年来，共培训697人次。基本实现有一定规模的企业都有高管或技术人员参加培训的愿景，“培训企业扫零”成果累累。三是“系统人员自助餐”。每年组织本系统人员参加内部举办实务培训班、座谈会，组织全市所有知识产权部门的工作人员参加，互相交流经验、提升内蕴，增进感情。

内外结合，实现培训效果最大化。一是培训师资的内外结合。不仅请市内有一定影响的知识产权业务专家能手授课，还通过各种渠道，用最大诚意邀请武汉市等地的专家教授来咸宁授课、培训。二是培训地点的内外结合。在合理组织市内培训的同时，积极组织人员参加国家局、省局组织的各类培训。三是培训资源的内外结合。不仅在市本级专利发展基金里，列支专项经费专门用于培训所需，还积极争取省级各类培训班在咸宁举行，利用在咸培训的机会，学习先进的培训管理知识，提高组织能力，还借机会申请增加咸宁市内人员数额，实现资源使用的最大化。咸宁市知识产权培训工作得到了多方的肯定，局长李志宏同志被评为2011年国家知识产权培训先进个人。（吴显鹏）