劳动能力鉴定流程如下:
1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请;
2、省劳动鉴定委员会办公室应当对申请人提交的申请表及相关材料进行审查登记;
3、省劳动鉴定委员会办公室应当在15个工作日内提出申请是否受理意见,并通知申请人;
4、根据申请材料,根据情况确定是否调查取证;
5、对残疾职工进行劳动能力鉴定;
6、专家组诊断;
7、委员会鉴定;
8、发布鉴定结论。
劳动能力鉴定的流程是什么
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
-
劳动合同法目的和意义是什么?
277人看过
-
劳动能力鉴定对于劳动者来说有什么意义?
454人看过
-
谁能提出劳动能力的复审和鉴定
263人看过
-
劳动能力鉴定的申请主体,如何进行劳动能力鉴定?
170人看过
-
义务劳动的概念和意义
274人看过
-
陕西省劳动能力鉴定中心劳动能力鉴定
66人看过
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
-
劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别是什么, 劳动能力鉴定的区别是怎样的西藏在线咨询 2022-01-25申请鉴定主体不同;劳动能力鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。申请鉴定的前提条件不同;劳动能力鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,也即没有工伤认定决定书,劳动能力鉴定委员会不会受理劳动能力鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。申请鉴定的依据、内容和
-
劳动能力鉴定劳动力鉴定的伤残等级江西在线咨询 2023-01-29劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活
-
工伤索赔过程中劳动能力鉴定的意义是什么?浙江在线咨询 2022-02-21进行工伤索赔,在经过工伤认定后,下一步的工作就是对工伤职工进行劳动能力鉴定,俗称伤残鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在工作生产中由于种种原因造成了劳动能力不同程度的损害,致使劳动者部分、大部分或者完全丧失了劳动能力,由有关部门因此作出的鉴别和评定。伤残鉴定的意义在于确定工伤责任的范围,确定工伤职工应享受何种工伤待遇。 一、提起劳动能力鉴定的时机 工伤职工经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后存在残疾、影响
-
工伤认定和劳动能力鉴定的区别是什么?工伤和劳动能力鉴定有何区别安徽在线咨询 2022-02-07工伤认定意思是,由当地社保部门对职工受伤进行工伤认定,就是认定这个伤是工伤。劳动能力鉴定,就是收到工伤,造成伤残的,鉴定伤残程度,来评定伤残等级。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延
-
劳动能力鉴定都包括哪些项目北京在线咨询 2022-10-21(一)因工伤残、非法用工初次劳动能力等级鉴定;(二)劳动能力复审(十五日内复查)鉴定;(三)劳动能力复查(一年后)鉴定;(四)工伤与病情关联性确认;(五)延长医疗终结期确认;(六)工伤复发确认;(七)评定伤残等级后继续治疗鉴定;(八)伤残军人伤残等级鉴定;(九)工伤康复对象准入和医疗康复期的确认;(十)更换、维修康复器具确认;(十一)非因工伤残或因病丧失劳动能力(病退)鉴定;(十二)非因工负伤(因