个人生育保险怎么申请领取-法师兄

个人生育保险怎么申请领取

来源：互联网时间： 2023-09-06 01:56:52 178 人看过

一、个人生育保险怎么申请领取

个人生育保险如下申请领取：

1．女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续；

2．申请领取生育保险待遇时，单位应提供如下材料：

（1）《生育保险待遇申请表》一式二份；

（2）《准生证》原件及复印件；

（3）新生儿《出生证》及复印件；

（4）流产证明（仅限于流产的女职工）；

（5）产假证明书和诊断书；

（6）产妇或流产女职工身份证复印件。

3．医疗保险部工作人员在接到生育保险待遇申请后，将当场对申请人的资格和申请材料的完整性进行检查。对已参加省直生育保险，按时申请待遇，且申请材料完整的，将当场受理，发给《受理回执》。

4．受理和受理保险待遇申请后，医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。对不符合规定的，将书面告知单位。对符合规定的，将打佣生育待遇核定表》给单位和申请人。

5．从受理之日起15个工作日后，单位可凭《受理回执》到医疗保险部领榷生育待遇核定表》。

6．待遇核定后的第二个月10日前，省社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位，单位负责按规定发放。

7．单位或个人如果对省社保局核定的生育待遇有疑问，应在15日内向省社保局提出。确实有误的，应申请重核。

二、领取生育保险的条件

生育保险金领取条件：

1．符合国家计划生育政策；

2．缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

法律依据：

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

三、生育保险金可以领取多少

要看自己的实际工资情况和请假天数。

生育津贴＝规定的产假天数＊用人单位上年度职工生育保险月平均缴费基数／30。也就是说要用之前的工资计算出每天的工资，然后乘上请假天数，最后得出来的金额才是生育津贴的具体数额。产假一般会有158天，如果按照平均工资是6000来算的话，生育津贴可以领取超过30000元。不过这也是要看实际情况的，工资比较低，或者是请假的时间比较短，都会导致领取的金额比较少。

《社会保险法》第五十四条

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符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,可自生产或流产后九十天内向单位或者个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续，其中失业妇女向户籍所在地的社会保险经办机构办理申请手续，在提出申请时，应提交下列材料：一、生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》;二、生育妇女的身份证;三、生育机构出具的《生育医学证明》;四、失业妇女还须提交失业保险机构审核的《劳动手册》;五、委托他人申请的，还须提供委托人的委托书和被委托人的身份证。六、农村妇女，按本市城镇社会保险规定缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的生育妇女另外还要提供农村社会养老保险经办机构出具的缴费情况证明;七、在本市就业，并参加城镇社会保险的非本市城镇户籍生育妇女。单位没有参加农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的比例缴纳养老保险费、医疗费的职工。

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