三八妇女节前后女士半票游黄山市所有景点-法师兄

三八妇女节前后女士半票游黄山市所有景点

来源：互联网时间： 2023-05-04 10:10:49 318 人看过

三八妇女节快到了，黄山市2月29日出台大范围旅游优惠政策，3月5日到11日的7天里，境内外女性游客来该市所有景区景点一律门票半价。而此前一天，该市曾出台相应政策，对女性游客类似优惠为4天。该市旅委称，为让游客玩得更尽兴，女性游客来得更多，昨日上午重新研究后对优惠时间做了调整。

“短短一天，为何这一优惠政策就做了调整呢?”对于这一疑问，黄山市旅委相关负责人解释称，三八妇女节是国际性节日，如果优惠时间偏短可能让很多人不能及时享受这一优惠，特别是三八节前两天来的女性游客。为让更多的女性游客在节日前后玩得尽兴，决定将优惠时间从3月8日当天提前到3月5日。

此外，该市首次决定，全市所有景区景点今后对60岁以上老年游客及学生(全日制本科及以下学校)一律门票半价，对持新闻总署颁证的新闻记者、持证旅行商等群体免该市所有景区门票，对省级以上摄影家会员免所有景区的门票、索道票

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
三八妇女节是怎么来的

一个世纪以来，各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力。3月8日是国际劳动妇女节，又称三八节、妇女节、三八国际妇女节,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。1909年3月8日，美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威游行，要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争，充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到全国乃至世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应，最后取得了胜利。1910年8月，在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。出席会议的有17个国家的代表，会议讨论的主要问题是反对帝国主义扩军备战，保卫世界和平;同时还讨论了保护妇女儿童的权利，争取8小时工作制和妇女选举权问题。领导这次会议的著名德国社会主义革命家、杰出的共产主义战士克拉拉·蔡特金倡议，以每年的3月8日作为全世界妇女的斗争日，得到与会代

2023-05-01

348人看过
加班
三八妇女节上班有加班费吗

部分公民放假的节日期间，单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的，应支付工资报酬，但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。一、加班费经济补偿怎么算？我国劳动法规定加班需要支付加班费，加班工资应当按以下方式计算：1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间（加点）的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。工作日加班工资=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×150%2、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日加班工资=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×200%3、安排劳动者在法定休假节日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定休假加班工资=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×300%二、员工参加周末培训是否有加班吗?如果员工是按单位的安排参加周末培训，算加班。单

2023-03-29

113人看过
加班
三八妇女节加班有加班费吗？

问：我们公司是一外商投资企业，今年“三八”妇女节时因公司正赶上生产旺季，所以没有安排组织举办女职工庆祝活动，也没有放假休息，全体女职工均正常工作。近段时间，有部分女职工向公司提出因为公司安排在三八妇女节法定节假日工作，公司应当支付其300%的加班工资，所以我们想咨询一下公司是否要支付加班工资？李迎春律师：根据原劳动部的意见，“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日，公司在“三八”妇女节安排女职工工作无需支付加班工资。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日，女职工在“三八”节放假半天。劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函［2000］18号）中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规

2023-04-22

459人看过
加班
三八妇女节加班可有加班费

劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。我国三类法定节假日国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日。第二类是部分公民放假的节日及纪念日，如妇女节(3月8日)，妇女放假半天;青年节(5月4日)，14岁~28周岁的青年放假半天;儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假

2023-05-03

436人看过

加班
三八妇女节加班有没有加班费

国家有规定：三八节成年女性可享受半天假期2013年三八妇女节是2013年3月8日，即星期五属于工作日，我国党和政府对维护和保护广大妇女的合法权益，制定了较完美的法律法规和规章制度，根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。三八妇女节加班有没有加班费?根据：劳动和社会保障部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的

2023-05-01

249人看过
加班
三八妇女节上班算加班吗

算法定节假日加班。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的，用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的，属于加班，应当支付半天算三倍的加班费用。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-04-14

384人看过