在劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动合同可以中止履行:
1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
2、劳动者主观上无过错,因客观原因导致暂时无法履行劳动合同义务,但仍有继续履行合同的条件和可能的;
3、法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。
劳动合同中止履行期间,用人单位可以办理社会保险帐户封存手续,期间不计算劳动者同一用人单位工作时间。
劳动合同中止履行期间合同期满的,除法律、法规、规章对劳动合同中止履行期间权利义务和合同期限另有规定以及当事人双方另有约定的外,劳动合同终止。
终止劳动关系与解除劳动合同有区别么
终止劳动合同与解除劳动合同有区别,其区别如下:
终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
通俗讲,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止,没到期有人提出不干就是解除。
解除劳动关系证明模板篇2
我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);
年月日
劳动关系证明的格式
姓名:,性别:,出生年月:年月日,于年月日
到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自年月日至
年月日止,工作部门、岗位和职务为:,本
单位工作年限共计年月。
一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第项(只选一项)于年月日终止、解除:
A、试用期内符合法定解除条件:(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;
B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;
C、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;
D、劳动者被依法追究刑事责任;
E、双方协商一致,由单位解除;
F、双方协商一致,由劳动者解除;
G、劳动者辞职;
H、合同期限届满,依法可以终止的;
-
劳动关系的中止履行有哪些条件?
429人看过
-
劳动关系的中止履行有哪些条件和规定
472人看过
-
劳动关系的中止履行有哪些特点
480人看过
-
劳动关系中止的条件有哪些?
135人看过
-
劳动关系中止的条件有哪些?
378人看过
-
劳动关系中止的条件
144人看过
如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
-
劳动关系的中止履行有哪些条件陕西在线咨询 2023-02-28在劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动合同可以中止履行: 1、劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 2、劳动者主观上无过错,因客观原因导致暂时无法履行劳动合同义务,但仍有继续履行合同的条件和可能的; 3、法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。
-
中止履行劳动合同书履行的条件是哪些天津在线咨询 2022-07-26劳动合同中止是指劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行,待中止期限届满后,又恢复到以前的正常状态。对于劳动合同中止的概念可以从以下几个方面进行理解。
-
劳动关系中止的条件?福建在线咨询 2021-11-01中止劳动关系的履行条件: 1、劳动者应当入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 2、劳动者主观上没有过错,因客观原因暂时无法履行劳动合同义务,但仍有条件和可能继续履行合同; 3、法律、法规或劳动合同约定的其他情形。
-
中止履行合同的条件有哪些澳门在线咨询 2023-01-15应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (1)经营状况严重恶化; (2)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (3)丧失商业信誉; (4)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其它情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。
-
合同中止履行的条件有哪些?上海在线咨询 2022-05-25(1)应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: ①经营状况严重恶化; ②转移财产、抽逃资金,以逃避债务; ③丧失商业信誉; ④有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。 (2)合同当事人一方有另一方不能履行合同的确切证据时,可以暂时中止履行合同,但是应当立即通知另一方,当另一方对履行合同提供了适当担保时,中止履行的一