工地完工后厂家不支付工人工资应对方法-法师兄

工地完工后厂家不支付工人工资应对方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 20:15:52 205 人看过

1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。县

（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。

2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用

200－300元，如果你胜了全部由被告负担）。

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后

15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据，换句话说，农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的主张才能得到法律的支持。另外，根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

4、请电视台等媒体给予帮助。

厂里做过的记录与证件可以做假的吗

厂子的考勤纪律有作假的。但用人单位规章制度明确规定不得作假，而劳动者作假的，单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。同时考勤记录可以作为认定是否加班的一种依据，但是劳动者仅有考勤记录来证明自己加班的，法院一般不予支持。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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一、如何法律举报工厂不支付工资的情况举报工厂不支付工资的情况，可以采用以下方法：1．直接到当地劳动行政部门办事处举报。2．拨打12333举报。3．登录劳动行政部门官网举报。4．关注当地劳动行政部门微信公众号举报。5．向劳动行政部门邮箱寄信举报。6．其他。二、举报工厂不支付工资的时间举报工厂不支付工资行为的时间为二年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。三、举报工厂不支付工资的注意事项举报工厂不支付工资的注意事项包括：1．收集证据：在举报之前，务必收集足够的证据来证明公司未支付工资。这可以包括工资单、工时记录、

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